هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في بوتسوانا.
GP لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.
8العطلات في السنة
48ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في بوتسوانا.
هل تتطلع إلى التوسع إلى جنوب أفريقيا؟ بوتسوانا بلد به الكثير من الموارد الطبيعية، مثل الماس والنحاس. أثناء التخطيط لتوسعك، من المهم النظر إلى جوانب مختلفة مثل كشوف الرواتب، والتوظيف، والتعويض، والمزايا، وغير ذلك الكثير. تتمثل الخطوة الأولى في فحص خيارات الرواتب المختلفة في بوتسوانا للحفاظ على الامتثال لقوانين العمل في بوتسوانا.
التوظيف في 
بوتسوانا.
يُعد الامتثال للتوظيف جانبًا مهمًا من أي توسع. عند تنمية فريقك في بوتسوانا، سيتعين عليك تعيين الموظفين وتوظيفهم، وتأهيلهم، والتأكد من أنك لا تزال ملتزمًا طوال كل خطوة من خطوات العملية. هذا بالإضافة إلى إنشاء شركة تابعة ، والتي قد تستغرق شهورًا حسب موقعك وهيكلك. يمكن أن تساعدك G-P في تعيين موظفين موهوبين في بوتسوانا، وإدارة الامتثال، حتى تتمكن من التركيز على إدارة شركتك.
التعويضات والمزايا في بوتسوانا.
التعويضات والمزايا في بوتسوانا.
إذا كنت تفكر في التوسع في بوتسوانا، يمكن أن تساعدك G-P في الحصول على أفضل المزايا والتعويضات للموظفين الجدد. إن خبرائنا يفهمون قوانين التعويضات في بوتسوانا حقًا، وسوف ندير الامتثال، لذا فإن تركيزك الوحيد يمكن أن يكون على تنمية شركتك.
الحد الأدنى لأجورBWP3,447 في الشهر
15يوم إجازة سنوية (دقيقة)
شركة تابعة لبوتسوانا.
إن اختيار توسيع نطاق شركتك ليشمل بوتسوانا هو بالتأكيد شيء يجب الاحتفال به. وستتمكن من بناء علاقات عمل جديدة وتأسيس حضور دولي وتوظيف موظفين جدد موهوبين سيساعدون شركتك على النمو. ومع ذلك، وسط كل هذه الإثارة، لا يزال عليك التركيز على الجوانب الأكثر تحديًا للتوسع، مثل إنشاء شركة تابعة لبوتسوانا، وإدارة كشوف الرواتب، وتعيين الموظفين، ووضع خطة للتعويضات والمزايا.
تأشيرات وتصاريح بوتسوانا.
عندما تقرر التوسع إلى بوتسوانا، ستحتاج إلى الحصول على تصريح إقامة وعمل لكل موظف دولي. لسوء الحظ، فإن عملية تقديم طلب تصريح العمل في بوتسوانا صعبة للغاية، ويمكن أن تؤدي اللوائح الغامضة بسرعة إلى الإحباط. يتمتع المسؤولون والمجلس الوطني لاختيار المهاجرين في الدولة أيضًا بسلطة وضع المزيد من المتطلبات والقرارات على أساس كل حالة على حدة.