نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

تأشيرات وتصاريح Cmالكاميرون.

السكان

30,135,732

اللغات

1.

الفرنسية

2.

الإنجليزية

عاصمة الدولة

ياوندي

العملة

فرنك CFA في وسط أفريقيا (XAF)

عندما تتوسع إلى الكاميرون أو في أي مكان آخر في العالم، يمكنك إما  تعيين موظفين محليين  أو تعيين مواطنين من بلدان أخرى. إذا قررت إحضار المواهب الدولية معك إلى الكاميرون، فستحتاج إلى معرفة كيفية الحصول على تأشيرة عمل الكاميرون - بالإضافة إلى تصريح عمل وتصريح إقامة - لكل عامل.

أنواع تأشيرات العمل في الكاميرون

سيحتاج كل شخص غير مواطن يسافر إلى الكاميرون بغرض العمل إما إلى تأشيرة إقامة قصيرة أو تأشيرة إقامة طويلة. تأشيرات الإقامة القصيرة صالحة لمدة 6 أشهر وتأشيرات الإقامة الطويلة صالحة لمدة تصل إلى 12 أشهر. يسمح كلاهما بإدخالات فردية ومتعددة.

من المهم ملاحظة أن كل فئة أكبر تنقسم إلى فئات أصغر مع متطلبات إضافية. يتعين على الموظفين تقديم مبرر للغرض من زيارتهم والتقدم بطلب للحصول على التأشيرة المناسبة. تشمل الفئات:

  • إقامة قصيرة: للزوّار - مثل المسافرين بغرض العمل، والطلاب، والمتطوعين - الذين يتم إصدارهم لمدة أقصاها 6 أشهر.
  • إقامة طويلة: للزوار المذكورين أعلاه الذين يخططون لزيارات لمدة تصل إلى 12 أشهر.
  • العبور: صالح لمدة تصل إلى 5 أيام للمسافرين الذين يمرون عبر الكاميرون إلى وجهة أخرى.
  • مجاملة ودبلوماسية: يمكن للدبلوماسيين والمسؤولين الحكوميين وأعضاء المنظمات الدولية الذين يحملون جوازات سفر دبلوماسية أو رسمية أو عابرين بسيارات بليز البقاء لمدة تصل إلى عام واحد.

يمكن الآن التقدم بطلب للحصول على تصريح التأشيرة الإلكتروني على البوابة الإلكترونية الرسمية. عند الموافقة، يجب بعد ذلك حجز موعد في الوحدة التنظيمية للمنطقة المعنية. من المهم ملاحظة أنه يجب على حامل التأشيرة مغادرة الكاميرون على أقصى تقدير في اليوم الذي تنتهي فيه صلاحية التأشيرة.

متطلبات الحصول على تأشيرات عمل الكاميرون

سيحتاج جميع الموظفين الدوليين إلى تصريح عمل من الكاميرون قبل أن يتمكنوا من دخول البلاد أو بدء العمل. يجب على الشركات رعاية مقدم الطلب للتأكد من حصوله على تعويض أثناء إقامته. تأكد من أن جميع الموظفين لديهم عقد عمل لعرضه في وزارة العمل. قد تشمل الوثائق الضرورية الأخرى ما يلي:

  • التطبيق
  • الوصف الوظيفي التفصيلي
  • شهادة طبية حديثة
  • نسخ معتمدة من الشهادات الأكاديمية أو المهنية
  • السيرة الذاتية (CV)
  • عقد تأسيس الشركة ونظامها الأساسي
  • المخطط التنظيمي للشركة وملفها التعريفي
  • أو أي وثائق إضافية تطلبها السلطات قد تختلف على أساس كل حالة على حدة

عندما يكون الموظفون مستعدين للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الكاميرون، سيتعين عليهم تقديم متطلبات وأوراق معينة. ويمكن أن تختلف هذه الالتزامات حسب نوع التأشيرة والأنشطة التي سيقومون بها في الدولة. ومع ذلك، تشمل بعض المواصفات الأكثر شيوعًا ما يلي:

  • جواز السفر الأصلي الساري لمدة 6 أشهر على الأقل بعد تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة
  • تأكيد التسجيل المسبق عبر الإنترنت لطلب التأشيرة
  • 2 صور ملونة بحجم جواز السفر
  • نسخة من حجوزات الرحلات والرحلات
  • نسخة من شهادات التطعيم الحديثة التي توضح لقاحًا صالحًا للحمى الصفراء
  • كشف حساب مصرفي حديث أو خطاب دعوة من صاحب العمل
  • رسوم الطلب والتأشيرة المدفوعة

عملية الطلب

يمكن لجميع الأفراد التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل الكاميرون عبر الإنترنت. ستتم معالجة الطلب من قبل البعثة الدبلوماسية أو المقرّب أو المقر القنصلي المختص. ستخبر السفارة مقدم الطلب إذا كان بحاجة إلى أي وثائق أو معلومات إضافية. ومع ذلك، ضع في اعتبارك أن توفير جميع الأوراق اللازمة لا يضمن الموافقة على تأشيرة العمل.

نوصي بالتقدم للحصول على تأشيرة دخول قبل موعد الوصول إلى الكاميرون بمدة لا تزيد عن 90 أيام. تستغرق معظم تأشيرات العمل 15 أيامًا لإصدارها، ولكن الأمر يستغرق من 2 إلى 5 أشهر لإكمال العملية بأكملها، بما في ذلك:

  • التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل.
  • استكمال طلب التأشيرة عند الوصول.
  • دخول الكاميرون.
  • التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.
  • التقدم بطلب للحصول على تأشيرة خروج.

الاعتبارات المهمة الأخرى

وكثيرًا ما تخلق الكاميرون فرص عمل للمستثمرين لتعزيز الاقتصاد المحلي. كما يتم فرض ضرائب على الموظفين والعمال الدوليين في الكاميرون، مما يزيد من إيرادات البلاد. ولضمان الأمن، تطلب الكاميرون أيضًا من جميع المتقدمين الدوليين تقديم شهادات إخلاء طرف من الشرطة لإثبات الشخصية الجيدة.

اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.

في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.

اكتشف المزيد  حول كيف يمكن Global Growth Platform™ لدينا مساعدتك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

Expand in
CmCameroon.

احجز عرضًا توضيحيًا
مشاركة هذا الدليل