كندا​​ ​ تصاريح التأشيرات &.​​ ​

يتطلب توظيف شخص موهوب في كندا التنقل في متطلبات العمل المعقدة. تم إعداد هذا الدليل لأصحاب العمل، حيث يقدم نظرة عامة واضحة على أنواع التأشيرات وعمليات طلب التأشيرات التي يجب على شركتك إدارتها. يُعد فهم هذه الخطوات أمرًا بالغ الأهمية لتأمين أفضل شخصية عالمية دون تأخيرات مكلفة وضمان الاكتمال الكامل.​​ ​

بالنسبة للشركات التي تسعى لرعاية تأشيرات العمل في كندا، قد يكون بإمكان G-P المساعدة في معالجة تأشيرات العمل والتصاريح المحددة. للحصول على مزيد من المساعدة في مجال الاستعداد العالمي، بما في ذلك قوائم التحقق من الهجرة والإرشادات الشاملة للتأشيرة والهجرة، G-P Gia متاح لتغطية كل تفاصيل نقل الموظف.​​ ​ 

أنواع تأشيرات العمل في كندا​​ ​

معظم الأشخاص الذين يتطلعون إلى العيش والعمل في كندا يحتاجون إلى تصريح عمل كندي وتأشيرة عمل كاملة. تقدم كندا عدة أنواع من تأشيرات العمل (تصاريح العمل) ، ولكل منها معايير أهلية محددة، وإجراءات، ومتطلبات. الفئات الرئيسية هي:​​ ​

1. تصاريح العمل الخاصة بصاحب العمل (تصاريح العمل المغلقة):​​ ​

• تقيد هذه التصاريح العامل الأجنبي بصاحب عمل محدد، ووظيفة محددة، وموقع محدد لفترة زمنية محددة. 
• تتطلب معظمها تقييمًا إيجابيًا لتأثير سوق العمل (LMIA)، والذي يثبت أن توظيف العمال الدوليين لن يؤثر سلبًا على سوق العمل الكندي.
• يجب على صاحب العمل تقديم عرض تفصيلي للعمل واستيفاء معايير الأجرة والتوظيف والمعايير. أمثلة: برنامج العمال الأجانب المؤقت (TFWP)، وبرنامج المواهب العالمية (للوظائف التقنية ذات الطلب العالي)، وغيرها من البرامج التي يقودها أصحاب العمل.​​ ​

2. تصاريح العمل المفتوحة:​​ ​

تسمح هذه التصاريح لحاملها بالعمل لدى أي جهة عمل كندية مؤهلة في كندا، مع بعض الاستثناءات. لا تتطلب تصاريح العمل المفتوحة LMIA. تقتصر الأهلية الإقليمية على فئات محددة مثل أزواج أو شركاء القانون العام لبعض العمال المهرة أو الطلاب الدوليين والخريجين الدوليين بموجب برنامج تصريح العمل بعد التخرج الكندي (PGWP). يتأهل أيضًا المشاركون في برامج التجربة الدولية الكندية (IEC).​​ ​

3. تصاريح العمل المتخصصة والمعفاة من LMIA:​​ ​

• برنامج التنقل الدولي (IMP): يسمح لأصحاب العمل الكنديين بـ توظيف شخص موهوب من مواطني كندا دون الحاجة إلى تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) عندما يوفر العمل فوائد اقتصادية أو اجتماعية أو ثقافية كبيرة لكندا أو يكون مشمولاً باتفاقيات مثل برامج النقل الداخلي وبرامج التبادل الشبابي المتبادل.
• بعض المقاطعات لديها تيارات خاصة بها للعمال المهرة، مما قد يؤدي إلى تصاريح العمل والإقامة الدائمة.
• البرامج التجريبية: مثل برنامج Yukon Community Pilot، الذي يقدم تصاريح عمل مفتوحة مقيدة بالموقع للعديد من أصحاب العمل داخل مجتمع يوكون.​​ ​

4. برنامج العمل بعد التخرج في كندا (PGWP):​​ ​

• للخريجين الدوليين من مؤسسات التعليم الكندية المحددة.
• يوفر تصريح عمل مفتوح لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، حسب مدة البرنامج. كما أن برامج الماجستير المؤهلة التي لا تقل مدتها عن ثمانية أشهر مؤهلة أيضاً لمدة ثلاث سنوات.​​ ​

5. تجربة كندا الدولية (IEC):​​ ​ 

• توفر خيارات العمل المفتوحة المرونة للعمل في جميع أنحاء كندا لدى شركات مختلفة.
• للشباب (عادة ما تتراوح أعمارهم بين 18-35) من البلدان الشريكة.
• يشمل فئات تأشيرة العمل المؤقتة (تصريح مفتوح)، والمهنيين الشباب (خاصة بصاحب العمل)، والتعاون الدولي (خاص بصاحب العمل).​​ ​

6. المسارات المؤقتة والدائمة الأخرى:​​ ​ 

• تصاريح العمل المؤقتة ضرورية للمواطنين الأجانب الباحثين عن فرص عمل.
• تأشيرات الإقامة المؤقتة (TRVs): تسمح بالدخول لأغراض مؤقتة (العمل، الدراسة، الزيارة)، ولكنها لا تمنح في حد ذاتها تصريح عمل - يلزم الحصول على تصريح عمل إضافي. مسارات المقيمين الدائمين: مثل الدخول السريع وبرامج المرشحين الإقليميين وبرنامج الهجرة الأطلسي، والتي قد تتضمن تصاريح عمل أولية كجزء من العملية.
• غالباً ما تتضمن هذه المسارات التعاون مع صاحب عمل كندي لتأمين وضع قانوني صحيح.​​ ​

متطلبات الحصول على تأشيرات العمل الكندية​​ ​

معظم العمال الأجانب في فريقك سيمرون بعملية عمل كندا المؤقتة تصريحا أولا. بعد عام من الخبرة العملية المؤهلة في كندا، يصبحون مؤهلين للدخول السريع ضمن فئة الخبرة الكندية. الإقامة الدائمة غير مضمونة.​​ ​

تشمل 3 برامج هجرة العمال المهرة تحت فئة العمل الدائم تصريح العمالة الماهرة الفيدرالية، والحرف الماهرة الفيدرالية، وفئة الخبرة الكندية. تختلف المتطلبات لكل طلب، ولكن عادةً ما تتطلب جميع طلبات الدخول السريع تضمين ما يلي كخطوة أولى:​​ ​

• جواز سفر أو وثيقة سفر
• تقرير تقييم المؤهلات التعليمية
• نتائج اختبار اللغة
• عرض عمل كتابي من صاحب عمل في كندا إن وجد
• إثبات خبرة العمل
• ترشيح إقليمي (إن وجد)
• شهادة حسن سيرة وسلوك
• إثبات القدرة المالية​​ ​

يلزم تقديم مجموعة من المستندات الإضافية إذا تمت دعوة الطالب للتقديم، بما في ذلك إثبات القدرة المالية وشهادة الميلاد وغيرها.​​ ​

يستخدم برنامج العمال المهرة الفيدرالي نظامًا قائمًا على النقاط يُعرف باسم نظام التصنيف الشامل (CRS). يحصل المحترفون على نقاط بناءً على مهاراتهم في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية، ومؤهلاتهم التعليمية، وخبراتهم، وأعمارهم، وقدرتهم على التكيف، وفرص العمل التي تم ترتيبها لهم.​​ ​

منذ مارس 25 ، 2025 ، لم يعد نظام التصنيف الشامل (CRS) يمنح نقاطًا للتوظيف المرتب (عروض العمل). في حين أن عروض العمل لا تزال ذات صلة ببعض برامج الترشيح الإقليمية وغيرها من المسارات، إلا أنها لا تزيد من نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) لنظام الدخول السريع. يحتاج المتقدمون إلى الحصول على 67 من أصل 100 أو أعلى للتأهل.​​ ​

عملية التقديم​​ ​

تتضمن الخطوات الأساسية للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في كندا ما يلي:​​ ​

• التقدم بطلب للحصول على رأي سوق العمل: قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل مؤقتة، يحتاج أصحاب العمل إلى التأهل للحصول على رأي سوق العمل. يجب أن تستوفي جميع متطلبات الهجرة الكندية لهذه الخطوة. يجب عليك إكمال هذه الخطوة للمحترف. 
• الحصول على عرض عمل مؤقت: يجب على أصحاب العمل إرسال نسخة من LMIA الإيجابية إلى مُرشَّح مع خطاب عرض عمل تفصيلي. الرسالة عبارة عن عقد رسمي يتضمن
مهمة مثل المسمى الوظيفي والوصف والراتب وغير ذلك.• التقدم بطلب للحصول على عمل أكثر: يمكن للمرشحين التقدم بطلب للحصول على عمل أكثر مؤقتة بعد الحصول على خطاب عرض العمل وLMIA الإيجابي. قد يشمل ذلك الاجتماع مع مسؤول التأشيرات الذي سيحدد ما إذا كان العمل يؤثر سلبًا على وظائف مواطني كندا. إذا استوفى الشخص شروط الوظيفة، فسيحصل على تصريح عمل
كندا.• الحصول على تصريح عمل: بعد العمل في كندا بموجب تصريح عمل مؤقت، قد يكون الأفراد مؤهلين للحصول على الإقامة الدائمة بناءً على تصنيف وظائفهم وإتقانهم للغة.​​ ​

اعتبارات مهمة أخرى​​ ​

إذا رغب العمال الأجانب في نقل عائلاتهم إلى كندا، فغالباً ما يمكن إدراج الأزواج أو الأطفال المعالين في طلب العمل الأجنبي إذا كان الموظف مهاجراً جديداً إلى كندا. غالباً ما يحصل أزواج الرعايا الأجانب على تصريح عمل مفتوح، مما يسمح لهم بإيجاد عمل في كندا. يجب أن يكون أفراد الأسرة، مثل الأجداد، مقيمين دائمين وبرعاية مواطنين كنديين.​​ ​

قم بتوسيع قوة عاملاتك في دقائق​​ ​

مع G-P، لم تعد الجغرافيا تحد من مدى الطموح البشري. منصة التوظيف العالمية الوكالية لدينا (منصة التوظيف العالمي) تحول™ موارد بشرية وعالمية إلى محرك نمو للتكنولوجيا.​​ ​

يتم تضمين استخبارات قانون العمل العالمية مباشرة في كل سير عمل عابر للحدود، بحيث يمكنك توسيع قوة عاملتك في دقائق، وحماية عملك من المسؤولية، والعمل بمرونة منافس محلي — في أي مكان على الأرض.​​ ​

اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك.​​ ​

—​​ ​

في هذا الموقع تحديدا، قد يقدم G-P دعما في معالجة بعض تأشيرات العمل والتصاريح.​​ ​