يعد التقدُّم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك عملية سريعة وسهلة نسبيًا مقارنة بتلك الموجودة في البلدان الأخرى. على الرغم من ذلك، لا يزال يتعين على المُتقدِّمين تلبية قائمة طويلة من المتطلبات، ويحتاج أصحاب العمل إلى معرفة جميع الخطوات لكيفية الحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك. نظرًا لأن الدولة لديها العديد من المتطلبات، فقد يتأخر الحصول على تأشيرة عمل.
أنواع تأشيرات العمل في الدنمارك
لا يحتاج المواطنون من الدول الإسكندنافية مثل فنلندا وآيسلندا والنرويج والسويد إلى الحصول على تصريح عمل أو إقامة، حيث يمكنهم ببساطة الدخول إلى دولة. ومع ذلك، سيظل عليهم الاتصال مباشرة بخدمة المواطنين في البلدية المحلية للحصول على رقم تسجيل مدني (رقم CPR).
إذا كان أفراد العائلة مواطنين من دول الشمال، فيمكنهم القدوم إلى الدنمارك بنفس السهولة. سيتعين على أفراد العائلة الذين ليسوا من دولة نوردكية أو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية التقدم بطلب لم شمل الأسرة.
كما لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا إلى تأشيرة للعيش أو العمل أو الدراسة في الدنمارك. ومع ذلك، لا يزال يتعين عليهم استيفاء قواعد الهجرة الخاصة بدائرة الهجرة الدنماركية والوكالة الدنماركية للتوظيف والتكامل الدولي. يتعين على مواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية/سويسرا الذين يقيمون لأكثر من ثلاثة أشهر التقدم بطلب للحصول على شهادة تسجيل الاتحاد الأوروبي في غضون ثلاثة أشهر من دخولهم الدنمارك. عادةً ما يكون أمام الباحثين عن عمل المؤهلين ستة أشهر.
يتعين على جميع المواطنين الآخرين التقدم بطلب للحصول على تأشيرة، والتي تسمح لهم بالبقاء لمدة تصل إلى 90 يومًا في أي فترة 180يومًا في جميع أنحاء منطقة شنغن. يشمل ذلك الوقت الذي يقضيه المرء في دول شنغن الأخرى. تتطلب غرينلاند وجزر فارو تأشيرات منفصلة. أي شخص يرغب في البقاء والعمل لفترة أطول سيحتاج إلى سكن وعمل تصريح لتحقيق ذلك.
على الرغم من وجود العديد من تأشيرات العمل المختلفة، إلا أن الثلاثة تأشيرات الأكثر شيوعًا تشمل نظام المسار السريع ونظام حد الدفع والقائمة الإيجابية. هذه الخيارات هي الأوسع وتشمل أيضًا أنواع التأشيرات المقابلة مثل البحث وحد الدفع وغير ذلك.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل الدنماركية
سيحتاج مواطنو الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا إلى استيفاء متطلبات معينة وتقديم مستندات لعملية طلب الإقامة.
تتضمن بعض المستندات المطلوبة ما يلي:
- إثبات دفع رسوم التأشيرة
- نسخة من جميع صفحات جواز السفر، بما في ذلك الصفحات الفارغة وكذلك الغلاف الأمامي والخلفي
- توكيل من الطالب وظيفة
- عقد عمل أو عرض عمل يتضمن معلومات عن الراتب، والوصف الوظيفي، وشروط التوظيف
- توثيق الخلفية التعليمية (إن وجدت)
بالنسبة لنظام الحد الإضافي للأجور، يشترط أيضا إعلان بأن وظيفة الوظيفة تم نشرها على موقع Jobnet وEURES لمدة لا تقل عن أسبوعين (لا تزيد عن ستة أشهر قبل التقديم). وبحسب نوع عمل تصريح المتقدم له، قد ينطبق حد أدنى كما تحدده السلطات المحلية.
عملية التقديم
من المرجح أن يتقدم الموظفون بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك عبر الإنترنت. يمكنهم البدء بإنشاء "حالة طلب مُعرِّف" واختيار التأشيرة التي تناسب وضع عملهم. بعض أنواع التأشيرات تتطلب تقديمها بالكامل من قبل صاحب العمل من خلال توكيل رسمي. بعد أن يقوم شخص ما بإنشاء حالة طلب مُعرِّف، يُطلب منه دفع رسوم الرسوم الاستشرائية في نفس العام.
بعد ذلك، قدم المستندات المطلوبة أعلاه، بالإضافة إلى نموذج تأشيرة عمل طلب وظيفة. هناك 2 أشكال شائعة - AR1 عبر الإنترنت و AR6 عبر الإنترنت. نموذج AR1 هو نموذج إلكتروني يكمله كل من الموظف وصاحب العمل. يتم تعبئة6 AR حصريا من قبل صاحب العمل، الذي يحمل التوكيل الرسمي.
خلال 14 أيام من التقديم عبر الإنترنت، يجب تسجيل بصمات بصمات الطالب وصورته. إذا تم تقديم طلب وظيفة شخصيا في بعثة دبلوماسية دولية لديها اتفاقية تمثيل مع الدنمارك، يجب على الفرد تقديم صورة وجه واحدة وإظهار هوية سارية، وإذا منح لاحقا تصريح إقامة، يتم تسجيل ميزاته البيومترية بعد دخوله الدنمارك.
سيحصل الموظف على نتائج طلب وظيفته خلال حوالي شهر. بموجب نظام المسار السريع، تستغرق معالجة التصاريح النهائية حوالي شهر واحد، لكن يمكن للموظفين المؤهلين لدى أصحاب العمل المعتمدين من SIRI عادة البدء في العمل خلال حوالي 10 يوما أثناء معالجة طلب وظيفة. قد تستغرق عملية المعالجة وقتاً أطول في حال فقدان المستندات أو البيانات البيومترية أو الحاجة إلى مزيد من التحقق.
اعتبارات مهمة أخرى
قد يرغب بعض الموظفين في انضمام عائلتهم أو الزوجة أو الزوجة أو شريكهم إليهم في الدنمارك. يمكنهم التقدم بطلب لم شمل الأسرة من خلال العائلة والزوجة أو تأشيرات الزوجة. بموجب قواعد لم شمل الأسر الوطنية في الدنمارك، يُسمح بمدة تصل إلى سبعة أشهر لإتمام الإجراءات. مع ذلك، يجب الانتباه إلى أن هذا هدف إداري وليس موعدًا نهائيًا قانونيًا. قد يتم تطبيق رسوم معالجة حكومية، ويمكن الاطلاع على هذه الرسوم على الموقع الإلكتروني الحكومي.
قم بتوسيع قوة عاملاتك في دقائق
مع G-P، لم تعد الجغرافيا تحد من مدى الطموح البشري. منصة التوظيف العالمية الوكالية لدينا (منصة التوظيف العالمي) تحول™ موارد بشرية وعالمية إلى محرك نمو للتكنولوجيا.
يتم تضمين استخبارات قانون العمل العالمية مباشرة في كل سير عمل عابر للحدود، بحيث يمكنك توسيع قوة عاملتك في دقائق، وحماية عملك من المسؤولية، والعمل بمرونة منافس محلي — في أي مكان على الأرض.
اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك.
—
في هذا الموقع تحديدا، قد يقدم G-P دعما في معالجة بعض تأشيرات العمل والتصاريح.