هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في غينيا الاستوائية.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في غينيا الاستوائية. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Equatorial Guinea PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
10العطلات في السنة
48ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في غينيا الاستوائية.
غينيا الاستوائية هي دولة أفريقية يبلغ عدد سكانها أقل من مليون نسمة. فهو يحد الغابون والكاميرون، مما يمنح الشركات الموجودة في غينيا الاستوائية الفرصة للتواصل مع الدول الأخرى القريبة.
التوظيف في 
غينيا الاستوائية.
يعتمد جزء من نجاح شركتك على قدرتك على توظيف الأشخاص المناسبين وتوظيفهم. على الرغم من أن لديك العديد من المهام التي يجب إكمالها أثناء التوسع إلى غينيا الاستوائية، إلا أن التوظيف هو أحد أهم المهام. تحتاج إلى العثور على مرشحين موهوبين، وتوظيفهم وفقًا لقوانين الالتزام بالتوظيف في غينيا الاستوائية، وتأهيلهم باستخدام عملية مثبتة.
التعويضات والمزايا في غينيا الاستوائية.
التعويضات والمزايا في غينيا الاستوائية.
عندما تكون مستعدًا لإبرام الصفقة مع موظف جديد موهوب، فأنت بحاجة إلى شيء يجعله يختار شركتك على حساب المنافسة. غالبًا ما تكون الإجابة هي التعويض والمزايا. إن توفير المستوى المناسب من التعويضات والمزايا سيساعدك على جذب أفضل الموظفين والاحتفاظ بهم مع مساعدتك أيضًا على الحفاظ على الامتثال.
FCFA 129,035 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
إجازة سنوية لمدة شهرواحد (بالدقائق)
الشركة التابعة لغينيا الاستوائية.
بمجرد أن تقرر فتح موقع جديد للشركة في غينيا الاستوائية، يجب عليك اتخاذ العديد من القرارات المهمة، مثل المكان الذي ستقيم فيه مقرك الرئيسي، ونوع الأنشطة التجارية التي تريد تنفيذها، والشركات الأخرى التي يجب أن تشكل علاقات معها. ولكن هذا بالإضافة إلى إنشاء شركتك التابعة بغينيا الاستوائية والتعامل مع أنشطة شركتك الأم في المنزل.
غينيا الاستوائية التأشيرات والتصاريح.
غيّرت غينيا الاستوائية مؤخرًا متطلبات الهجرة الخاصة بها في 2018، مما قد يؤدي إلى الارتباك بين أصحاب العمل المحتملين في البلاد. إذا كنت تتوسع الآن في البلاد، فيجب أن تعرف كيفية الحصول على تأشيرة عمل وتصريح لغينيا الاستوائية لجميع الموظفين الأجانب بالإضافة إلى فهم جميع القوانين واللوائح المختلفة في البلاد.