ما الذي يقدره أعضاء الفريق الدولي؟ رؤى وبيانات من العاملين في الشركات العالمية في 15 البلدان.
في الإصدار الثالث من استبيان الموظفين العالمي، سلط 1,250 الموظفون في جميع أنحاء 15 البلدان الضوء على كيفية تأثير الاعتماد المتزايد للعمل عن بُعد على تجربة الموظفين العالميين.
سيجعل ما مجموعه في 63 المائة من الشركات العمل عن بُعد عنصرًا دائمًا بعد الجائحة العالمية. بالإضافة إلى ذلك، سيلعب قادة الشركة دورًا حاسمًا في تقديم تجربة إيجابية للموظفين، حيث ترتبط القيادة القوية ارتباطًا مباشرًا بولاء الموظفين والاحتفاظ بهم.
تجربة الموظف الشاملة مهمة - ويجب على الشركات فهم ما تريده فرقها.
بادر بتنزيل التقرير لمعرفة:
- ما هي أكبر التحديات التي تواجه أعضاء الفريق العالمي الذين يعملون عن بُعد
- ما أهم العوامل التي تسهم في خلق تجربة عالمية إيجابية للموظفين
- لماذا يقدر الموظفون الشركات ذات القيادة القوية
نبذة عنَّا
يمكنك توظيف أي شخص في أي مكان بسرعة وسهولة. استخدم منصة مؤسسة عالمية تُدير شؤون الموظفين تابعة لنا وممتثلة تمامًا ومعززة بالذكاء الاصطناعي يُشغلها خبراء الموارد البشرية العالميين التابعين لنا. تخلص من تعقيدات التوظيف العالمي لتتولاها جهة رائدة صناعيًا تحصل على نسب 97% باستمرار من تقييمات رضا العملاء.
Globalization Partners : تنجح بشكل أسرع