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Amoy DX 白色

Amoy Diagnostics 通过卓越的国际人才加速医学世界

客户案例占位符

使用的产品
亚太地区
行业生物技术研究
用例雇用顶尖人才
截至 ,国际业务产生的FY2022人民币 100M亿元
7+支持的国家/地区

Amoy Diagnostics (AmoyDx) 是全球科学界的一名热心贡献者,其使命是通过创新产品和服务改善世界各地患者的生活。 当该组织寻求部署国际产品战略并收购亚太地区诊断市场的大部分份额时,AmoyDx 与 G-P 合作,帮助加速其全球增长。

推进新地区的癌症研究

AmoyDx 专注于肿瘤精准医学,为临床开发中的药物试验提供诊断产品和服务。 它是世界上许多大型制药公司的诊断合作伙伴。

AmoyDx 的产品在中国和其他市场已取得行业领先地位,巩固了其在高质量分子诊断方面的声誉。 当该公司在日本和韩国获得其第一个批准的伴随诊断试剂盒时,新的扩展途径打开,将其创新解决方案带到更多市场。

与 G-P 合作,为全球患者提供服务

AmoyDx 是一家主要位于中国的组织,它认为设立国际办事处向全球更多患者提供产品和服务组合至关重要。 该公司需要一个值得信赖的、经验丰富的创纪录雇主(EOR)和全球增长技术合作伙伴来支持其扩张计划。

AmoyDx 在很明显 G-P 拥有对多个新兴趣市场提供宝贵见解所需的当地专业知识和经验后,向 G-P 寻求帮助,部署其国际产品战略。

AmoyDx 人力资源和行政经理 Kimi Hao 表示:“G-P 提供的全方位全球增长服务帮助我们更深入地了解海外人才,并实现其他市场的巨大机遇,这使我们扩大了在中国境外的业务。 “G-P 的专业精神和对合规性的承诺使我们能够快速、合规地扩展到这些新市场。”

与G-P的合作为我们所涉足的每个国家/地区最优秀的销售、营销和现场应用科学专业人士打开了大门。

和米浩

AmoyDx 人力资源和行政经理

如今,AmoyDx 利用 EOR 服务以及 G-P Meridian Prime™提供的优质增长产品和功能,战略性地招聘、入职和管理其全球团队。

实现有影响力的投资回报

截至 财年2022,AmoyDx 的国际业务由中国以外的专业人士组成,已产生 100M 万美元)。

 

G-P 提供我们所需的速度,让最优秀的国际人才登上飞机。 他们的端到端就业服务使我们能够建立一个强大的国际业务和团队,通常能够在几天内培养新人才。

和米浩

AmoyDx 人力资源和行政经理

在G-P的帮助下,AmoyDx节省了时间和金钱,否则这些时间和金钱将用于与在不同国家设立实体相关的各种行政任务和风险缓解。

“G-P 有助于我们快速完成雇佣合同阶段,同时确保我们在进入的新市场中遵守当地雇佣法律,”Hoo 说。

该组织已进入新市场,并扩大了可以从中招聘的人才库。 为新团队成员提供最佳体验对 AmoyDx 至关重要。 G-P 的入职流程可确保 AmoyDx 新员工了解其使命、核心价值观以及与更广泛的科学和医学界的相关性。

“G-P 拥有最高水平的专业精神和精神,”Hoo 补充道。 “G-P 带来的地区专业知识有助于我们应对文化差异,并建立强大的全球团队。 让 G-P 监督整个招聘、入职、薪酬、福利、税收等周期,使我们能够专注于我们的核心业务目标。”

公布战略扩张路线图

为了保持诊断技术的最前沿,AmoyDx 将持续创新、扩展和产品开发放在首位。 通过与 G-P 合作,AmoyDx 将继续评估未来增长的新市场。

“G-P 将继续成为我们必不可少的合作伙伴,因为我们能够有效驾驭监管环境,并广泛采用我们的诊断解决方案,”Hoo 说。

我们与G-P的持久关系使我们能够在新的国家聘用、引进人才并建立业务,而无需承担与建立当地实体相关的复杂性、风险和巨额投资,这对于我们不断扩张的组织至关重要。

和米浩

AmoyDx 人力资源和行政经理

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