远程工作革命正在进行中，许多 组织 正在利用它。 这是一个 既定的趋势，因为 85 来自世界各地的 高管 中有 % 有兴趣利用更具成本效益的全球人才库。
公司正在世界各地 吸引高度专业化的人才，建立真正的全球远程团队。 然而， 随着 世界地图 向 公司 开放，员工也期望 获得最佳的 入职 体验和 应得的 福利， 这可能会 因地点而异。
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- 无论您的员工身处何处，如何打造有价值且引人入胜的远程入职体验。
- 如何通过雇用 有记录以来最好的 时间来击败竞争对手。
