埃及拥有石油、化学品、农产品、牲畜和纺织品等众多丰富的出口产品，对于希望扩展到非洲及其他地区的公司来说，埃及是一个极具吸引力的地方。 但是，在雇佣员工并组建团队之前，您必须设置符合当地标准的工资单。
埃及公司薪资选项
公司可以从不同的埃及薪资选项中进行选择，包括：
- 内部：如果您的公司觉得自己致力于埃及，并且拥有成熟的子公司，您可以设置内部工资单来向员工支付工资，但请记住，您需要更大的预算来雇用人力资源团队成员来处理行政负担。
- 埃及薪资处理公司：公司也可以选择与当地的埃及薪资处理公司合作，外包薪资。 但是，请务必注意，您的公司仍将对任何合规问题负责。
- 创纪录雇主（EOR）：最后，公司可以利用像G-P这样的EOR的专业知识和支持。 我们处理薪资设置和合规管理的复杂性，以便您可以专注于建立您的全球团队。
如何在埃及设立工资单
如果您的公司决定在埃及设立内部工资单，您必须在该国设立子公司，然后才能入职员工。 但是，可能需要数周或数月才能融入，才能找到新的职位，然后才能雇用他们并将其添加到您的工资单中。
权利/终止条款
权利和终止条款是棘手的大多数国家，包括埃及。 我们建议在选择埃及薪资选项之前，将此信息纳入雇佣合同中。
雇主必须前往人力和移民部拥有司法权力的委员会，才能解雇员工。 通知期取决于员工为贵公司工作的时间。
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