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科索沃的雇主。
G-P为那些想要雇用员工和管理工资而无需先在科索沃建立分支机构或子公司的客户提供记录雇主服务。 您的候选人是根据当地劳动法通过G-P ; 科索沃 PEO 聘用的,并且可以在几天内入职,而不是通常需要的几个月。 该个人被分配到您的团队中,代表贵公司工作,待遇和您的员工一样,以满足您在国内的要求。
10每年节假日
40每周工作时间每天或每月工作时间
在科索沃招聘。
科索沃的人口较少,因此很难招聘和雇用才华横溢、受过良好教育的员工担任空缺职位。 此外,您必须遵守科索沃的就业合规法律,并继续经营您的母公司和新的子公司。
科索沃的薪酬和福利。
欧元264/月最低工资/月
4周年假(分钟)
科索沃签证和许可证。
科索沃共和国是一个相对较新的国家,于 年宣布从塞尔维亚独立2008。 即便如此,这个国家也为计划在国外扩大业务的企业提供了重大机遇。 科索沃广阔的国家公园也使该国成为世界各地游客和外籍人士的热门目的地。