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北马其顿共和国招聘
北马其顿共和国是位于东南 欧巴尔干半岛的内陆国家。 虽然马其顿语是官方语言，但5其他语言被广泛使用，在某些地区是 联合官方语言。
与北马其顿共和国的员工协商雇佣合同条款和录用通知书时，记住以下几点可能很有用。
北马其顿共和国的雇佣合同
法律要求在北马其顿共和国以当地语言签订书面 雇佣合同，其中阐明 了员工的薪酬、福利和解雇要求的条款。
北马其顿共和国的录用通知书和雇佣合同 应始终以马其顿丹纳尔 而不是其他货币说明工资和任何薪酬金额。
北马其顿共和国的工作时间
北马其顿共和国的一般工作周为 40 小时，分布在 5， 8-hour 天。
北马其顿共和国的假期
北马其顿共和国庆祝几个国家节日，包括：
- 元旦
- 东正教圣诞节
- 斋月开斋节
- 复活节
- 复活节翌日
- 劳动节
- 圣塞里尔和卫理公会日
- 共和国日
- 独立日
- 人民反对法西斯主义日的起义
- 马其顿革命斗争日
- 奥赫里德日圣克莱门特
北马其顿共和国度假日
员工通常有权20享受 26 天的带薪年假，以及最多 天7的婚姻、丧亲或专业考试。
北马其顿共和国病假
员工有资格获得带薪病假。
北马其顿共和国产假/陪产假
预期员工通常有权享受 9 个月 的带薪产假，多胞胎可延长至 15 个月。 产假可以在预产期前 45 天开始，也可以在早产的出生日期开始。
母亲可以在 45 天后返回工作岗位，获得 50% 的休假补偿。 如果母亲不能休假，父亲可以使用它。 如果母亲请假，则父亲有权享受最多 7 天的家庭活动带薪休假。
北马其顿共和国健康保险
北马其顿共和国拥有健康保险基金承保的公共医疗保健。 该基金支付大多数预防性护理、检查和治疗的费用。
北马其顿共和国补充福利
承保私人医疗保健的补充保险有时作为福利提供。
奖金
年度奖金在北马其顿共和国很常见。
北马其顿共和国的终止/离职
通常，员工有权因正当理由至少提前 1 个月获得书面终止通知，在某些情况下，终止期限最长可延长 6 个月。
雇主通常需要帮助离职员工找到新的工作、支付培训费用或提供相当于每服务2年薪 1 个月的遣散费，最高可达 12 个月的工资。
在北马其顿共和国纳税
个人所得税为 10%。 雇主还必须从员工的总工资中预扣以下款项：
- 养老金和残疾保险：18.8%
- 健康保险：7.5%
- 就业保险：1.2%
- 额外医疗保险：0.5%
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