您的国际业务可能包括来自您扩张国家的公民，但您也可以将现有员工派往国外。 当您拥有非国家员工时，您需要适当的文件，以便他们在海外生活和工作。
巴布亚新几内亚的工作签证类型
该国提供几种类型的商务和工作签证。 作为国际雇主，您可能会关注三种类型，包括：
- 就业签证：该文件适用于任何希望在该国工作的非国家。 签证的期限和个人要求将根据就业性质而有所不同。
- 受限制的就业签证：这种签证类型适用于在该国没有专业或技术技能的非国民。 该签证只允许短期工作。 签证持有人一次只能停留 30 天或更短时间，并且他们可以在12-month一段时间内进入该国四次。
- 商务签证：如果你计划前往巴布亚新几内亚进行商务谈判，参加会议或探索非公民的投资机会，你需要这个签证。
获得巴布亚新几内亚工作签证的要求
作为雇主，您有责任指导您的国际员工完成工作签证流程。 申请人需要在其申请中包括一些基本项目，您应该确认他们有这些项目。 项目包括：
- 有效护照。
- 雇佣函。
- 医生的证明。
- 来自原籍国的警方性格声明。
- 工作许可批准函。
作为雇主，您需要为您的申请人提供雇佣函。 医生证明应证明申请人健康状况良好，申请人还应有护照照片复印件附在表格上。
工作许可证是与工作签证分开的文件。 如果员工持有签证而非工作许可证工作，政府将认为他们的工作是非法的。
申请过程
在申请人开始获得工作签证之前，他们应该从劳动和劳资关系部获得工作许可证。 员工在进入国家/地区之前必须申请。 要求包括如下项目：
- 已签署的雇佣合同。
- 简历。
- 工作描述的副本。
- 招聘公司注册证书的副本。
与签证流程非常相似，工作许可流程需要雇主的协助。
申请人收到工作许可证后，可以向移民和公民管理局 （ICA） 提交适当的工作签证申请和附件。 他们应将所有材料提交给最近的领事馆。 一旦他们获得批准，签证持有人就可以进入该国并开始作为合法雇员工作。
其他重要考虑因素
当员工的工作签证即将到期时，他们可以申请延期以继续在该国工作。 根据工作性质，他们可能会被拒绝延期。
如果工作签证持有人打算长期留在巴布亚新几内亚，他们可以申请永久居留权。 本文件仅适用于特定人群，包括专业工人和公民配偶。 如果申请人可以使用此选项，他们可能希望考虑永久居留权以获得潜在福利。
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