超过三分之二的企业领导者认为，人工智能对于全球市场的运营和竞争至关重要，但 97% 的企业领导者表示对其人工智能计划表示担忧。
REMOTE FIRST COMPANY – 2024 年 5 月 7 日 − G-P （Globalization Partners ） 是全球就业市场的公认领导者，也是行业合规的标准持有者，今天发布了一份揭示性研究报告，全面介绍了 AI 将如何以及在哪里对全球业务增长和就业产生最大影响：AI at Work：解锁全球机遇。
该报告发现，全球商业领袖正面临采用 AI 的压力，81% 的企业报告其组织已制定 AI 计划，84% 的企业计划今年对该技术进行更多投资。 但是，如果没有合适的人员、流程和技术，组织往往对成功采用 AI 的准备不足。
“AI 正在重新定义全球业务可能的界限，”G-P 首席产品和战略官 Nat Natarajan 说。 “但我们只是划伤了人工智能的表面，它的潜力在很大程度上仍然没有实现。 人工智能正在以指数级的速度发展，对于希望利用该技术在全球舞台上蓬勃发展的企业来说，战略规划，投资和持续学习将是必要的。
G-P 的 AI at Work 报告的主要发现包括：
- 走向全球。 世界各地的高管都在考虑 AI 如何帮助他们扩展到新市场并建立新团队。96% 的高管认为，使用 AI 支持跨国家或时区的异步工作的公司很快就会超过那些不这样做的公司。
- 增加投资。 全球组织在 AI 方面的投资比在员工方面的投资更多。 近 60% 的高管表示，他们在实施和/或开发 AI 技术和工具方面投入的资金比在招聘和留住员工方面多。
- 挖掘人才。 让 AI 正确化需要联系专家。 绝大多数98高管预测，他们的组织需要创建新角色才能成功实施和监控 AI。
- 降低风险。 高管们正在失去睡眠，担心不正确的人工智能使用。 三分之二的人表示，他们最关心的是错误使用人工智能的财务后果 - 令人惊讶的是，敏感和专有数据丢失是最后的。
IDC 员工体验研究经理 Zachary Chertok 表示：“AI 具有很大的潜力来推动价值影响，但只有在与面向未来的员工合作时，AI 才会将数字化用例的叙述转变为对员工赋权的关注。 用人工智能构建一个成功的公式要求组织投资于培训员工如何与基于人工智能的工具协作，就像他们自己投资工具一样。
下载 G-P 的 AI at Work 报告，了解有关 AI 工作状态以及如何利用它来应对全球商业格局的复杂性的更多信息。
方法
为了更好地了解领导者如何驾驭 AI 在全球商业格局的复杂性中的作用，G-P 与第三方研究公司合作，调查了来自世界各地的超过 1,500 名企业高管。 从实施和采用、风险与合规、竞争优势等因素来看，这些发现为企业领导者在理解人工智能如何推动增长和创新并最终重塑未来工作方面提供了实用的知识。
关于 G-P
G-P 是全球就业行业的公认领导者，自 年以来一直提供世界一流的全球合规和劳动力产品，旨在满足不断增长的公司的需求2012。 G-P 的global growth platform由基于 SaaS 的全球就业产品G-P Meridian™ 套件驱动。 G-P 帮助 180 多个国家的数千名客户快速、合规地建立和管理团队，而无需解决法律、税务或人力资源问题。
G-P：Global Made Possible™
如需了解更多信息，请访问：g-p.com 或通过 Twitter 、LinkedIn 、Facebook 或查看我们的博客 与我们联系。
