Der Coronavirus(COVID-19)-Ausbruch hat Auswirkungen auf die Weltwirtschaft. Bei der Vorbereitung ihrer Antworten werden die Unternehmen mit schwierigen Entscheidungen konfrontiert werden. Hier in den Vereinigten Staaten hat die 26. Februar Aktualisierung der Centers for Disease Control and Prevention (CDC) die Erwartungen der Behörde an eine erhöhte Übertragung innerhalb unserer eigenen Grenzen erhöht.
Jetzt ist jedoch nicht die Zeit, um in Panik zu geraten, sondern um sich vorzubereiten.
Für viele Unternehmen bedeutet die Vorbereitung, den gesunden Menschenverstand walten zu lassen und den Mitarbeitern in den verschiedenen Ländern zuzuhören. Im Moment arbeitet das Team von Globalization Partners in Singapur von zu Hause aus und wird dabei von der örtlichen Regierung beraten. Außerdem haben die Teams in China und Südkorea beschlossen, diese Woche nicht zu einer internen globalen Konferenz zu reisen, um das Risiko einer möglichen Erkrankung zu verringern.
Ich dachte, es wäre hilfreich, einige der Maßnahmen, die wir eingeführt haben, mitzuteilen:
Remote-Arbeit: Wir sind ein globales Unternehmen und einer der Vorteile moderner Technologie ist die Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Aber noch mehr als bisher ermutigen wir unsere Mitarbeiter, in Übereinstimmung mit den Empfehlungen ihrer Regierungen aus der Ferne in einem der Hochrisikogebiete zu arbeiten.
Reisen: Wir überwachen Coronavirus-Updates und -Warnungen und bitten Mitarbeiter auch, nicht in Gebiete mit einer erhöhten Bedrohung wie Südkorea, Italien, Japan, Singapur und Festlandchina zu reisen. Wir werden die Situation auch weiterhin aufmerksam verfolgen und empfehlen unseren Kunden, es uns gleichzutun.
Gesunde Best Practices: Wir fördern sichere, gesunde Best Practices wie Händewaschen, Nicht-Gehen ins Büro, wenn Sie sich krank fühlen – insbesondere wenn Sie Coronavirus-Symptome wie Fieber, Husten und Atembeschwerden spüren – frühzeitig medizinische Versorgung in Anspruch nehmen und über die neuesten Entwicklungen informiert bleiben.
Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, Maßnahmen zu unterstützen, die die Sicherheit der Weltbevölkerung schützen und die betroffenen Personen unter Wahrung der Menschenwürde behandeln.
Bei Globalization Partners arbeiten wir mit unseren Kunden und Mitarbeitern auf der ganzen Welt zusammen, um die unserer Meinung nach klugen Entscheidungen weiterzugeben, die von unseren HR-Beratern in den einzelnen Ländern empfohlen werden. Wir nehmen dies gemeinsam mit unseren Team-Mitgliedern in Kauf und vertrauen auf das Urteilsvermögen unserer Kollegen, die auf das Risiko in ihren eigenen Ländern achten.