Wenn Sie Ihr Unternehmen in Myanmar, informell bekannt als Burma, erweitern möchten, benötigen Sie als Erstes eine registrierte Tochtergesellschaft. Die Integration in das Land ist jedoch oft schwieriger, als Sie erwarten, da Sie eine ganz neue Reihe von Gesetzen lernen müssen und wissen müssen, wie Sie eine Tochtergesellschaft in Myanmar einrichten. Haben Sie die Zeit, das Wissen und die Energie, eine Tochtergesellschaft zu gründen, während Sie Ihr Unternehmen weiterführen? Wenn nicht, können Sie sich auf G-P für einen schnellen und einfachen Erweiterungsprozess verlassen.
Wir nutzen das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Myanmar, um Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Expansion nach Myanmar zu unterstützen, ohne ihre eigene Tochtergesellschaft einzurichten. Stattdessen können Sie unsere Infrastruktur nutzen, um in nur ein oder zwei Tagen in Burma zu arbeiten, ohne sich Sorgen um die Einhaltung der Vorschriften machen zu müssen.
Einrichtung einer Myanmar-Tochtergesellschaft
Wissen Sie, wie Sie eine burmesische Tochtergesellschaft basierend auf Ihrem Standort und Ihrer Art der Einheit einrichten? Viele Unternehmen verstehen nicht, wie sich der Eingliederungsprozess in Abhängigkeit von bestimmten Faktoren ändert. Zunächst müssen Sie die beste Stadt oder Region innerhalb des Landes mit den freundlichsten Gründungsgesetzen finden. Wenn Sie mit den verschiedenen Standorten nicht vertraut sind, arbeiten Sie mit einem Experten zusammen, der Ihnen den richtigen Ort für Ihr Büro empfehlen kann.
Sie sollten auch entscheiden, welche Einheit Ihre Geschäftsziele unterstützen wird. In Myanmar können Sie als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), Joint-Venture-Gesellschaft, Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung oder Vertretung einbinden. Wenn Sie wie ein ansässiges Unternehmen arbeiten möchten, empfehlen wir Ihnen, als LLC zu arbeiten, da Sie dadurch mehr Freiheit haben. Wenn Sie jedoch nur einige wenige Aktivitäten durchführen, sollten Sie eine Zweigstellen- oder Repräsentanzstruktur verwenden.
Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Myanmar-Tochtergesellschaft als LLC einzurichten, sollten Sie diese Schritte befolgen:
- Einen eindeutigen Unternehmensnamen anfordern
- Geschäftsgründungszertifikat erwerben
- Unterschreiben Sie den Antrag vor einem Anwalt oder einem zertifizierten Buchhalter
- Alle staatlichen Gebühren zahlen
- Eröffnung eines inländischen Bankkontos
- Reichen Sie die Registrierungserklärung ein
- Erstellen Sie zwei Exemplare des Memorandums und der Satzung, die sowohl in Myanmar als auch auf Englisch gedruckt sind
- Einreichen eines Übersetzungszertifikats durch einen kompetenten Übersetzer
- Reichen Sie eine vollständige Liste der Direktoren ein
- Und mehr
Gesetze der Tochtergesellschaft Myanmar
Sie müssen bei der Gründung einer LLC in Burma eine bestimmte Reihe von Gesetzen der Myanmar-Tochtergesellschaft befolgen. Sie benötigen beispielsweise zwei Aktionäre und zwei Direktoren. Ihre Aktionäre können Einzelpersonen oder Unternehmen sein und müssen nicht im Land leben. Wenn Ihr Unternehmen jedoch ausländische Investitionen umfasst, sollten Sie vor der Arbeit die Genehmigung der Myanmar Investment Commission (MIC) einholen. Unternehmen mit ausländischen Aktionären benötigen $50,000 an eingezahltem Aktienkapital für Dienstleistungsbranchen und $150,000 für Fertigungsbranchen.
Obwohl LLCs die größte Betriebsfreiheit haben, müssen sie auch einige strengere Richtlinien befolgen. Alle LLCs müssen den Behörden eine jährliche finanzielle Rendite vorlegen, vierteljährliche Körperschaftssteuerzahlungen leisten und Jahresabschlüsse einreichen. Auch ausländische Unternehmen können einer Prüfung unterzogen werden.
Vorteile der Einrichtung einer Myanmar-Tochtergesellschaft
Obwohl der Einrichtungsprozess der burmesischen Tochtergesellschaft Wochen, Monate oder sogar ein Jahr dauern kann, profitieren Sie von der Arbeit im Land. Viele Unternehmen entscheiden sich für eine Expansion als LLC, weil sie dadurch noch mehr Vorteile erhalten. Ihre Muttergesellschaft wird von der Tochtergesellschaft beschränkt haftbar gemacht, die beide Strukturen schützt und ihnen ein gewisses Maß an Unabhängigkeit verleiht.
G-P bietet diese Vorteile und noch mehr schneller. Wenn Sie sich bei uns für das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Myanmar entscheiden, helfen wir Ihnen, innerhalb von ein bis zwei Tagen durch unsere bestehende Tochtergesellschaft zu arbeiten. Unser Team kümmert sich um Einstellung, Onboarding, Sozialleistungen, Vergütung und Gehaltsabrechnung, während du dich auf das Wachstum deines Unternehmens konzentrierst.
Andere wichtige Überlegungen
Wenn Sie Ihre eigene Integration planen, empfehlen wir Ihnen, einen Plan für Ihre erwartete Zeit und Finanzen zu erstellen. Beginnen Sie damit, Aufgaben zu delegieren und die Zeitpläne der wichtigsten Führungskräfte für die Wochen während des Gründungsprozesses freizugeben. Sie können auch mit Ihrer Finanzabteilung darüber sprechen, wie viel es kosten wird, den gesamten Prozess zu integrieren und abzuschließen. Wenn Sie keinen Experten für Gesetze von Tochtergesellschaften in Myanmar in Ihrem Team haben, schauen Sie sich an, wie Sie einen externen Experten einstellen, der Ihnen helfen kann, die Vorschriften einzuhalten.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
G-P möchte, dass Sie in Myanmar und darüber hinaus erfolgreich sind. Kontaktieren Sie uns noch heute, um weitere Informationen über das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Myanmar zu erhalten.