Wie ist der aktuelle Stand der Talente? Top-Unternehmen aus Australien und Neuseeland teilen Einblicke und Daten, die sich mit dem heutigen globalen Talentpool befassen – und wie schwierig es sein kann, Top-Talente vor Ort zu finden.
Top-Rekrutierungsteams aus 144 Australien und Neuseeland wurden in der neuesten Ausgabe des State of Talent Acquisition Report befragt, der von ATC Events & Media in Partnerschaft mit Globalization Partners entwickelt wurde.
Ein satter 92 Prozentsatz der befragten Teilnehmer gab an, dass sie es „etwas oder deutlich schwieriger“ fanden, Talente einzustellen, als vor der Pandemie. Darüber hinaus gaben nur 25 Prozent an, offen für die Einstellung internationaler Remote-Talente zu sein, was darauf hinweist, dass nicht alle Rekrutierungsteams bereit sind, die bedeutende Chance des neuen globalen Remote-Talentpools zu nutzen.
Laden Sie den Bericht herunter und erfahren Sie mehr über:
- Wie gut Talentteams die richtigen Talente zur richtigen Zeit liefern.
- Die Beziehung zwischen Talentakquise und Talentmanagementfunktionen.
- Der aktuelle Status der Bewerbererfahrung.
- Das ungenutzte Talentpotenzial globaler Märkte und Erfolgsempfehlungen in 2022.
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