El cumplimiento global de RR. HH. no es solo complejo, es un objetivo en constante movimiento. Esto es especialmente cierto para la contratación y gestión de personal internacional. Las leyes se actualizan regularmente, las regulaciones varían entre fronteras y las apuestas son altas. Adelantarse a estos problemas puede ayudarlo a evitar complicaciones y reducir sus costos y perfil de riesgo.
Es por eso que creamos G-P Gia™, nuestro agente global de RR. HH. impulsado por IA que resuelve instantáneamente los asuntos de cumplimiento relacionados con el empleo. Los primeros usuarios de Gia Beta ya están viendo sus costos legales y el tiempo de administración reducido hasta en un 95 %.
Desarrollamos a Gia con nuestra base de conocimientos patentada y profunda experiencia en IA para resolver problemas complejos de manera única, mitigar riesgos y reducir la necesidad de que las organizaciones de RR. HH. dependan de procesos manuales o consultores externos.
Nicole Sahin
CEO y fundador, G-P
Preguntas frecuentes
Si usted es un profesional de RR. HH. o un socio comercial de RR. HH. en una empresa pequeña o mediana que hace malabares con la incorporación global y la gestión de empleados, Gia se creó pensando en usted.
La versión beta pública de Gia ya está disponible para usted. Puede registrarse para acceder y ver el poder de nuestro agente global de RR. HH. en acción. Hemos reunido las preguntas más frecuentes y las hemos respondido aquí. Descubra lo que Gia puede hacer por sus operaciones de RR. HH.
¿Qué hace Gia exactamente?
Gia proporciona orientación sobre el derecho laboral y el cumplimiento de RR. HH. en 50 países y los 50 estados de los EE. UU. mediante el uso de tecnología avanzada de IA. Puede revisar documentos y destacar posibles problemas de cumplimiento, así como redactar nuevos documentos, listas de verificación, plantillas y mucho más.
Estoy realmente impresionado con el desempeño general de Gia: su solidez, profundidad y precisión se destacan. Proporciona una gran cantidad de información confiable y facilita el acceso al contenido relacionado con RR. HH. en múltiples temas, incluida la ley laboral, la compensación, la nómina y los beneficios. Gia ofrece información específica de la región, desde políticas a nivel estatal hasta políticas internacionales, lo que garantiza que los usuarios puedan encontrar la información relevante que necesitan con solo un clic.
Lawrence H
HR Manager, Manufacturing, U.S.
¿Qué diferencia a Gia de otras herramientas de IA?
El exclusivo modelo de razonamiento de IA patentado de Gia combina capacidades de pensamiento profundo con perspectivas diarias obtenidas de la resolución de problemas de RR. HH. global en el mundo real. Y todo está respaldado por fuentes verificadas por G-P y revisadas por expertos.
Solo G-P Gia ofrece:
- Experiencia inigualable con conocimientos de casi un millón de escenarios del mundo real para ayudarlo a resolver todo, desde tareas diarias hasta problemas complejos.
- Respuestas rápidas y precisas que interpretan el significado subyacente de las preguntas sin necesidad de experiencia inmediata en IA.
- Experiencia en contratos de empleo en 50 países y los 50 estados de los EE. UU.
- Minimizó las alucinaciones de IA gracias a nuestro modelo RAG patentado y a nuestro marco de trabajo agente que ofrecen 10x mejores resultados que el estándar de la industria de IA.
- Información confiable y actualizada de artículos legalmente examinados y fuentes gubernamentales en lugar de raspado de Internet poco confiable.
Gia se destaca al brindar perspectivas detalladas y hacer preguntas aclaratorias para garantizar un asesoramiento preciso y procesable. Gia proporciona constantemente información bien investigada, oportuna y relevante, lo que la convierte en un activo indispensable para los profesionales de RR. HH. y legales.
Walter P
Construction, U.S.
¿Qué tan preciso es Gia y cómo puedo confiar en la respuesta que recibo?
Gia se basa en fuentes de datos examinadas para garantizar la precisión. La información que obtiene de Gia incluye citas fuente claras para ayudarlo a evaluar la confiabilidad de sus respuestas. A diferencia de otras herramientas de IA que provienen de fuentes de Internet poco confiables, Gia se basa en la base de conocimientos patentada de G-P, más de 100,000 artículos legalmente examinados y más de 1,500 fuentes gubernamentales.
Me sorprendió la precisión con la que la orientación de Gia reflejaba el consejo que habíamos recibido previamente de un experto humano; solo esta vez, la respuesta fue instantánea en lugar de una espera 24-hour.
Iain M
Fabricación, Reino Unido
Gia se basa en fuentes revisadas por expertos. Para que pueda tomar decisiones de cumplimiento informadas basadas en información actualizada y verificada por G-P.
Estoy especialmente impresionado por la herramienta de asesoramiento de cumplimiento de Gia y sus resúmenes claros de factores de bajo y alto riesgo. Esto es increíblemente valioso al cargar documentos contractuales para nuestros empleados en varios países. Gia constantemente brinda respuestas precisas a preguntas específicas sobre términos contractuales y leyes de empleo en varias regiones.
Jeanette F
Banca, Reino Unido
Los comentarios de los usuarios juegan un papel fundamental en la identificación de errores durante las pruebas beta. Dichos comentarios nos ayudan a mejorar de forma continua la calidad de las respuestas que se ofrecen.
Inscríbase en Gia Beta hoy mismo.
La mayoría de los profesionales de RR. HH. ingresan en la industria porque aman a las personas, no a la cinta roja ni al papeleo. Con Gia, los líderes de RR. HH. finalmente pueden volver a lo que hacen mejor, apoyando a los humanos que hacen que una organización sea excelente.
¿Está listo para transformar la forma en que trabaja su equipo de RR. HH.? Ahora puede probar Gia Beta y ver por usted mismo cómo elimina la complejidad, reduce el riesgo de cumplimiento y lo libera de los costosos consultores. Inscríbase gratis hoy mismo.
