Su expansión en Djibouti es algo para celebrar. Sin embargo, ninguna expansión viene sin desafíos. Debe contratar empleados en virtud de las leyes laborales locales, seguir las leyes de las subsidiarias de Djibouti y asegurarse de que su nómina, compensación y beneficios cumplan con todos los requisitos. Además, no olvide que tiene que seguir dirigiendo su empresa en casa.
Es por eso que G-P ofrece servicios de subcontratación a las filiales de Djibouti. Puede utilizar nuestra subsidiaria existente para operar su compañía en lugar de crear una entidad completamente nueva. Manejaremos la contratación de empleados para que trabajen para usted, asegurándonos de que la nómina cumpla con los requisitos y más. Como Empleador registrado, puede confiar en que cumpliremos con todas las regulaciones y leyes de Djibouti en su nombre.
Cómo configurar una subsidiaria de Djibouti
Establecer una subsidiaria de Djibouti no siempre es simple. Antes de comenzar el proceso, deberá analizar ciertos factores que afectarán el proceso de incorporación, como su ubicación, entidad y más. Al igual que los diferentes estados de los EE. UU. tienen sus propias leyes, las regiones o ciudades de Djibouti pueden tener sus propias leyes subsidiarias de Djibouti. Elegir la ubicación correcta puede hacer que el proceso de incorporación sea más fácil o más difícil.
Una vez que encuentre el lugar adecuado para su oficina física, debe elegir un tipo de subsidiaria que se adapte a sus objetivos comerciales. Los tres tipos más comunes de subsidiarias en Djibouti incluyen una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), una sociedad limitada (S.A.) y una sociedad de responsabilidad limitada de un solo miembro (EURL). La mayoría de las compañías utilizan la estructura de responsabilidad limitada porque protege tanto a la subsidiaria como a la compañía matriz.
Los pasos para establecer una subsidiaria de Djibouti como LLC incluyen:
- Creación de una cuenta bancaria en el país y depósito de capital inicial
- Enviar un documento que diga que desea iniciar un nuevo negocio
- Redactar los estatutos de la compañía (ya sea usted mismo o con un abogado)
- Registro de los estatutos con la Dirección de los Impôts
- Reservar un nombre de compañía único
- Registro en la Cámara de Comercio
- Publicar un aviso de que está comenzando la actividad
- Obtener todos los documentos requeridos para el registro
- Y más
Leyes subsidiarias de Djibouti
Dado que las leyes de subsidiarias de Djibouti varían según la entidad, debe seguir las regulaciones que se aplican específicamente a las LLC. Por ejemplo, enfrentará varios requisitos diferentes antes de obtener sus estatutos. Necesitará las tarjetas de identidad de todos sus asociados, la distribución de las acciones de los asociados y el nombre, el propósito y la dirección de su empresa. El incumplimiento de cualquiera de las leyes de subsidiarias de Djibouti podría significar que usted termine lidiando con multas y demoras que afectan el proceso.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Djibouti
Una vez que finalmente pase por el proceso de configuración de la subsidiaria de Djibouti, estará listo para beneficiarse de trabajar en el país. Usar una LLC también le ayudará a mantener todas sus empresas protegidas. Su compañía matriz no será responsable de ninguna de las acciones de la subsidiaria, y su subsidiaria puede elegir su propia cultura empresarial y factores similares.
Lamentablemente, obtendrá estos beneficios solo después de meses de trabajo tratando de registrar su entidad. Por eso G-P ofrece subcontratación de filiales en Djibouti. Utilizamos nuestra PEO de Djibouti para ayudar a las empresas a expandirse sin el estrés de establecer una subsidiaria. En lugar de aprender cómo establecer una subsidiaria de Djibouti y preocuparse por cumplir con las leyes del país, puede relajarse y concentrarse en su negocio. Actuaremos como el empleador registrado para abordar todo el cumplimiento.
Otras consideraciones importantes
Cuando se prepare para comenzar a configurar su subsidiaria de Djibouti, debe hacer un esfuerzo grupal. Comience por trabajar con sus departamentos de contabilidad o finanzas para averiguar cuánto dinero necesitará para cada paso del proceso. Luego, debe liberar su horario durante uno o dos meses para asegurarse de que puede viajar de ida y vuelta a Djibouti. Si no tiene tiempo para eso, reclute a otro ejecutivo de la compañía que pueda ocupar su lugar.
Por último, debe trabajar con un experto en leyes de subsidiarias de Djibouti. Un abogado, contador o consultor puede ayudarlo a cumplir con todas las leyes de subsidiarias de Djibouti y cumplir con las normas. Si no desea contratar a un experto, trabaje con otro empleado para ver si puede aprender las leyes de su equipo.
Deje que G-P le ayude con su expansión
G-P está aquí para ayudarle a expandirse rápidamente y sin problemas. Contáctenos hoy para obtener más información sobre la subcontratación de filiales de Djibouti.