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Visas y permisos de HuHungría.

Población

9,678,000

Idiomas

1.

Húngaro

Capital del país

Budapest

Moneda

Forint (HUF)

Como parte de la Unión Europea (UE) y el Tratado Schengen, Hungría es un lugar atractivo para las empresas y el talento en el extranjero. Sin embargo, si su empresa planea abrir una nueva ubicación en Hungría, debe comprender todas las diferentes regulaciones y leyes. Por ejemplo, ¿sabe cómo obtener una visa de trabajo en Hungría para cada empleado extranjero?

Tipos de visas de trabajo en Hungría

Todos los ciudadanos que no pertenecen a la UE deben tener una visa de trabajo y un permiso de trabajo para vivir y trabajar en Hungría. Como empleador, usted es responsable de la mayor parte del proceso, incluida la entrega de documentos a las autoridades de inmigración. Algunas de las opciones incluyen:

  • Permisos de trabajo individuales: los ciudadanos extranjeros que deseen trabajar en Hungría durante no más de 90 días en 180 días deben solicitar un permiso de trabajo individual.
  • Permisos de trabajo conjunto: los permisos de trabajo conjunto son para ciudadanos extranjeros que tienen la intención de trabajar en Hungría durante más de 90 días en 180 días.
  • Permisos de residencia: los permisos de residencia, también conocidos como tartózkodási engedély, permiten la residencia de hasta 90 días.
  • Procedimiento de solicitud única: Un ciudadano de un tercer país puede permanecer en Hungría durante más de 90 días, pero menos de 180 días, a través del procedimiento de solicitud única. Este permiso se basa en una relación laboral con un empleador húngaro.

Además de un permiso de trabajo, sus empleados necesitarán una visa de trabajo de Hungría. Los tipos de visa disponibles son los siguientes:

  • Visa de empleo por temporada: Cualquier persona que trabaje en agricultura, horticultura, cría de animales o pesca debe tener un permiso de trabajo y una visa de empleo por temporada. Esta visa cuenta para entradas únicas y múltiples y permite al solicitante trabajar durante más de tres pero menos de seis meses.
  • Tarjeta azul de la UE: cualquier trabajador de alta habilidad de un país miembro de la UE puede obtener una tarjeta azul de la UE siempre que también tenga un permiso de residencia. Deberán probar 18 meses de estadía legal en un estado miembro para ser elegibles.
  • Visa de negocios Schengen: los ciudadanos no europeos que viajan a un país Schengen por motivos de negocios a corto plazo pueden obtener esta visa para una o varias entradas. Permite a los titulares permanecer en el país durante 90 días a lo largo de seis meses.
  • Visa Schengen de trabajo: Cualquier persona que viaje a Hungría por oportunidades de empleo a corto plazo debe solicitar esta visa.

Requisitos para obtener visas de trabajo de Hungría

Debe obtener permisos de trabajo en nombre de todos los empleados después de cumplir con numerosos requisitos. Primero, publicite el trabajo en la Oficina de Trabajo de Húngaro durante 15 días para permitir que los ciudadanos húngaros desempleados se postulen. Luego, envíe una solicitud de mano de obra válida a la sucursal regional del centro de trabajo. Hungría tiene cuotas para empleados extranjeros, y su cantidad de permisos de trabajo para extranjeros no puede exceder la cantidad promedio de trabajadores solicitados por los empleadores durante el año anterior.

Desde allí, puede seguir el procedimiento general o simplificado. El centro de trabajo tomará una decisión final sobre si puede obtener el permiso de trabajo en un plazo de 10 a 30 días a partir de su solicitud. Una vez aprobado, recibirá una resolución emitida por el centro de trabajo.

Proceso de solicitud

Cada visa de trabajo de Hungría tiene un proceso de solicitud diferente. Por ejemplo, algunos de sus empleados pueden ser elegibles para una tarjeta EU Blue Card. Deberán:

  • Tener un documento de viaje válido
  • Certificar el propósito de su entrada y salida
  • Cumplir con las condiciones legales de empleo
  • Tiene seguro de salud de cobertura completa
  • Informar una dirección válida para su estadía en Hungría

El procedimiento de solicitud implica presentar un pasaporte válido, datos biométricos, una solicitud y los documentos anteriores. Después de aprobar la tarjeta azul de la UE, la dirección regional otorgará permiso para emitir una visa de permiso de residencia y notificar a los funcionarios consulares.

Otras consideraciones importantes

Si desea emplear a ciudadanos del Espacio Económico Europeo (EEE), recuerde que no necesita crear un acuerdo de empleo ni adquirir permisos de trabajo. Sin embargo, debe notificar al Centro de Trabajo sobre el empleo y proporcionar ciertos datos, incluida la cantidad de personas empleadas junto con su edad, ciudadanía, calificaciones y más. El Centro de empleo húngaro verificará la notificación, que debe conservar tres años después de despedir al empleado.

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Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

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