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Como expertos globales de EOR, gestionamos la nómina, las mejores prácticas del contrato de empleo, los beneficios estatutarios y de las normas del mercado, los gastos de los empleados, así como la indemnización y el despido. Tendrá la tranquilidad de contar con un equipo de expertos dedicados en todo lo relacionado con el empleo, quienes podrán brindarle asesoramiento en cada contratación. G-P le permite aprovechar el talento de las personas más brillantes en más de 180 países de todo el mundo, rápida y fácilmente.
Contratación en la República del Norte de Macedonia
La República de Macedonia del Norte es un país sin salida a tierra en la península de los Balcanes, en el sudeste de Europa. Aunque el macedonio es el idioma oficial, 5 otros idiomas se hablan ampliamente y en algunas regiones son idiomas cooficiales.
Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en la República de Macedonia del Norte, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente.
Contratos de empleo en la República de Macedonia del Norte
Se requiere legalmente que se establezca un contrato de empleo por escrito en la República de Macedonia del Norte, en el idioma local, que detalle los términos de los requisitos de compensación, beneficios y despido del empleado.
Una carta de oferta y un contrato de empleo en la República del Norte de Macedonia siempre deben indicar el salario y cualquier monto de compensación en Macedonian Denar en lugar de otra moneda.
Horario de trabajo en la República de Macedonia del Norte
La semana laboral general en la República de Macedonia del Norte es de 40 horas distribuidas en 5, 8-hour días.
Vacaciones en la República de Macedonia del Norte
La República de Macedonia del Norte celebra varios días festivos nacionales, entre ellos:
- Año Nuevo
- Día de Navidad ortodoxa
- Ramadán Eid
- Pascua
- Lunes de Pascua Ortodoxo
- El Día del Trabajo
- Día de San Crilo y Metonio
- Día de la República
- Día de la Independencia
- El levantamiento de las personas contra el día del fascismo
- Día de la Lucha Revolucionaria Macedoniana
- Día de San Cristal de Ohrid
Días de vacaciones en la República de Macedonia del Norte
Por lo general, los empleados tienen derecho 20 a 26 días de licencia anual con goce de sueldo y hasta un adicional 7 por matrimonio, duelo o exámenes profesionales.
Licencia por enfermedad de la República de Macedonia del Norte
Los empleados son elegibles para la licencia por enfermedad con goce de sueldo.
Licencia por maternidad/paternidad en la República de Macedonia del Norte
Las empleadas embarazadas generalmente tienen derecho a 9 meses de licencia por maternidad con goce de sueldo, que pueden extenderse a 15 meses para nacimientos múltiples. La licencia por maternidad puede comenzar 45 días antes de la fecha de vencimiento o en la fecha de nacimiento para nacimientos prematuros.
Las madres pueden regresar al trabajo después de 45 días y recibir el 50% de la compensación por licencia. Si la madre no puede tomar la licencia, el padre puede usarla. Si la madre toma la licencia, el padre tiene derecho a hasta 7 días de licencia con goce de sueldo por eventos familiares.
Seguro médico en la República de Macedonia del Norte
La República del Norte de Macedonia tiene atención médica pública cubierta por el Fondo de Seguros Médicos. El fondo paga la mayoría de los cuidados preventivos, exámenes y tratamientos.
Beneficios complementarios de la República del Norte de Macedonia
El seguro complementario para cubrir la atención médica privada a veces se brinda como un beneficio.
Bonificaciones
Las bonificaciones anuales son comunes en la República de Macedonia del Norte.
Rescisión/indemnización en la República de Macedonia del Norte
En general, los empleados tienen derecho a recibir una notificación por escrito de la finalización de la relación laboral con al menos 1 mes de anticipación por causa justificada, y el período se extiende hasta 6 meses en ciertos casos.
Los empleadores generalmente deben ayudar a los empleados despedidos a encontrar un nuevo empleo, cubrir los costos de capacitación o proporcionar una indemnización por despido equivalente a 1 mes de salario por cada 2 año de servicio, hasta un máximo de 12 meses de salario.
Pago de impuestos en la República de Macedonia del Norte
Hay un impuesto sobre la renta personal fijo del 10%. Los empleadores también deben retener lo siguiente del salario bruto de los empleados:
- Seguro de pensión y discapacidad: 18.8%
- Seguro médico: 7.5%
- Seguro de empleo: 1.2%
- Seguro médico adicional: 0.5%
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