Nombrado el #1 Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia) en todos los reportes de los analistas. Descubre por qué​​ ​
Reporte de NEW 2026 World at Work. 85% de los ejecutivos dice que Recursos Humanos transfronterizos se volvió más difícil. Descubre por qué​​ ​
Logotipo de G-P​​ ​
solicitar una cotización​​ ​
GLOBALPEDIA​​ ​

Amplía tu fuerza de trabajo global en Bandera noruega​​ ​Noruega​​ ​

Noruega​​ ​

POBLACIÓN​​ ​

5,488,984​​ ​

IDIOMAS​​ ​

  1. Noruego​​ ​

  2. Sami​​ ​

CAPITAL DEL PAÍS​​ ​

Oslo​​ ​

MONEDA​​ ​

Corona noruega (NOK)​​ ​

Todo lo que necesitas para contratar en Noruega.​​ ​

Resumen de Plataforma global de empleo (Employer of Record) Miniatura​​ ​

Plataforma global de empleo (Employer of Record) en Noruega.​​ ​

La Plataforma global de empleo (Employer of Record) de G-P permite que tu empresa empiece a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional de Empleadores (PEO), G-P permite a tu compañía expandir su huella global sin las complicaciones de la creación y gestión de la entidad.​​ ​

Como experto global en Plataforma global de empleo (Employer of Record), gestionamos nóminas, mejores prácticas contractuales laborales, beneficios legales y normativos de mercado, gastos de empleados, así como indemnizaciones y despidos. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de 180+ países de todo el mundo, de forma rápida y sencilla.​​ ​

Más información​​ ​
Descubre cómo funciona una Plataforma global de empleo (Employer of Record) global​​ ​
8

Fiestas anuales​​ ​

40horas por semana​​ ​

Horas de trabajo al día o al mes​​ ​

Resumen de nóminas Miniatura​​ ​

Nóminas en Noruega.​​ ​

Noruega es un lugar excelente para trabajar, ya que las leyes laborales del país son generosas y centradas en los empleados. Sin embargo, Noruega tiene normas específicas de nóminas y gravamen que pueden dificultar la creación de nóminas y contratar empleados. Aquí tienes algunas consideraciones clave para ayudarte a navegar por estas complejidades.​​ ​

Más información​​ ​
Descubre más sobre la nómina global​​ ​

Contratación​​ ​ Bandera noruega​​ ​Noruega.​​ ​

Una de las tareas más críticas para hacer crecer un negocio internacionalmente es reclutar y contratar empleados para ayudar a aumentar el éxito en nuevos mercados. Sin embargo, contratar empleados y establecer la nómina en otro país no es una tarea sencilla; aquí tienes algunas pautas para ayudarte en el proceso.​​ ​

Más información​​ ​
Infórmate sobre la contratación global​​ ​

Compensación y beneficios en Noruega.​​ ​

No importa a qué país decidas expandirte, desarrollar un plan estable de compensación y beneficios será crucial para atraer y retener al mejor talento. Antes de establecer tu empresa en Noruega, cerciórate de comprender completamente las leyes de compensación y los requisitos de beneficios del país para mantener el cumplimiento.​​ ​

Más información​​ ​
Descubre beneficios globales​​ ​
Ninguno​​ ​

Salario mínimo al mes​​ ​

25días​​ ​

Vacaciones anuales (mínimo)​​ ​

Ninguno​​ ​

Salario mínimo al mes​​ ​

25días​​ ​

Vacaciones anuales (mínimo)​​ ​

Filial noruega.​​ ​

Antes de poder contratar empleados o establecer nóminas en Noruega, tendrás que establecer una entidad o buscar una subsidiaria alternativa, como una entidad empleadora registrada. Cada país difiere en cuanto al tiempo y los recursos necesarios para crear una filial, pero puede llevar hasta unos meses si gestionas el proceso por tu cuenta.​​ ​

Más información​​ ​
Subsidiaria de Noruega​​ ​
Guía de visa de trabajo y licencias​​ ​Una tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas de trabajo y licencias, incluyendo tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.​​ ​Visas de trabajo y licencias enNoruega​​ ​

Visas y licencias para Noruega.​​ ​

Hacer crecer tu compañía en Noruega traerá numerosos beneficios, incluyendo la oportunidad de acceder a un nuevo mercado. Sin embargo, para contratar empleados de forma cumplida, tendrás que cerciorarte de que cada miembro del equipo tenga la visa de trabajo y las licencias adecuadas. Este proceso puede ser especialmente laborioso si nunca trataste con las leyes y normativas de Noruega, así que aquí tienes algunos consejos para agilizar el proceso.​​ ​

Más información​​ ​

Aviso legal​​ ​

ESTE CONTENIDO ES SOLO CON FINES INFORMATIVOS Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL NI FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no ofrece asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica, y no refleja la entrega de productos de G-P en ninguna jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.​​ ​

Sincroniza tu pila. Amplía tu alcance global.​​ ​

Consigue la infraestructura y la experiencia que necesitás para centrarte en el rendimiento de tu equipo y en tu próximo movimiento estratégico.​​ ​

Reserva una demo​​ ​
Ponte en contacto​​ ​