Decidir expandirse a Uganda aportará numerosos beneficios a su empresa y a sus empleados. Sin embargo, no recibirá muchos de esos beneficios hasta que pase por el largo proceso de configuración de la subsidiaria de Uganda. Una vez que pase semanas o meses estableciendo una subsidiaria, aún tendrá que manejar la nómina, gestionar la contratación y proporcionar la compensación y los beneficios adecuados.
G-P hace que todo el proceso de expansión sea rápido y sencillo a través de la subcontratación de la filial de Uganda. En lugar de establecer su propia entidad, puede utilizar nuestra PEO de Uganda como infraestructura para su trabajo en el país. Nuestro equipo se encargará de todo, desde reclutar a los empleados adecuados hasta distribuir beneficios adicionales. También nos aseguraremos de que cumpla con todas las leyes de las subsidiarias de Uganda.
Cómo configurar una subsidiaria de Uganda
Al considerar cómo configurar una subsidiaria de Uganda, debe analizar todos los factores que afectarán su proceso de incorporación. Todo, desde la ciudad donde usted basa su oficina hasta la entidad que registra, puede afectar las leyes de las subsidiarias de Uganda que debe seguir. Es por eso que recomendamos trabajar con un experto o consultor externo que pueda encontrar el mejor lugar para incorporar.
A continuación, debe examinar sus metas para operar en Uganda. Sus actividades comerciales planificadas afectarán el tipo de estructura que necesita para tener éxito. Por ejemplo, si desea trabajar como una compañía residente, es mejor incorporarla como una compañía de responsabilidad limitada (LLC). Si solo necesita una oficina en Uganda para realizar algunas tareas simples, será mejor elegir una sucursal.
Los pasos para establecer una LLC incluyen:
- Completar copias certificadas del Memorando de Constitución
- Completar otros formularios de registro y pagar las tarifas requeridas
- Proporcionar una lista completa de todos los directores y secretarios de la compañía, así como su información personal
- Obtención de un número de identificación fiscal a través de la Autoridad de Ingresos de Uganda
- Y más
Leyes subsidiarias de Uganda
Las leyes subsidiarias de Uganda a menudo varían según la entidad, la ubicación y otros factores, por lo que es importante encontrar las leyes que se aplican a su estructura. La Ley de Sociedades de Uganda de 2012 exige que las LLC tengan un mínimo de dos directores y un accionista. No existe un requisito de capital accionario mínimo, pero debe elegir un nombre único de la compañía que también tenga “Ltd” o “Limited” al final del nombre.
Todas las compañías ugandesas deben designar a un secretario de la compañía, pero no hay requisitos de calificación. Aunque el aumento del requisito de uno a dos directores ha hecho que sea un poco más difícil incorporarlo, la mayoría de las compañías aún eligen la entidad de LLC. Tenga en cuenta que, como LLC privada, no puede proporcionar acciones de la compañía al público.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Uganda
La mayoría de las empresas que planean una expansión global esperan establecer una entidad en el país. Hacerlo garantizará que pueda trabajar legalmente en el país y recibir todos los beneficios que Uganda tiene para ofrecer. Si establece una LLC, también puede proteger a su empresa matriz de las acciones de la subsidiaria y asegurarse de que su subsidiaria pueda crear su propia estructura.
G-P puede brindarle todos los beneficios de tener una subsidiaria sin necesidad de pasar por el proceso de creación de una. Utilizaremos nuestra estructura subsidiaria para ayudarlo a incorporar rápidamente. No tendrá que preocuparse por el cumplimiento o el manejo de tareas para las que tampoco tiene tiempo; nos encargaremos de todo para que pueda concentrarse en administrar su negocio.
Otras consideraciones importantes
Si elige no trabajar con una PEO global como G-P, deberá prepararse para asumir el proceso de configuración de la subsidiaria de Uganda. Si no tiene a nadie en su empresa que conozca las leyes de subsidiarias de Uganda, le recomendamos que emplee a un experto que lo ayude a evitar multas y demoras.
Además, trabaje con su equipo de contabilidad para calcular cuánto dinero necesitará para presupuestar toda la expansión. Este también es un buen momento para delegar tareas y crear un calendario que muestre cuánto tiempo llevará completar el proceso si todo se hace correctamente.
Deje que G-P le ayude con su expansión
G-P se asegurará de que tengas tu expansión bien desde el principio. Comuníquese con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre la subcontratación de subsidiarias de Uganda.