Bâtir un monde plus connecté.
Notre collaboration ouvrira la voie à une croissance commune.
Chez Globalization Partners ®, nous croyons en la création d’opportunités de croissance pour tous, partout. À vrai dire, c’est ce que nous appelons : la démocratisation des opportunités. Le modèle de portage salarial (EOR) à l’international facilite la constitution d’équipes internationales et de liens internationaux pour concrétiser un nouveau type de succès mondial partagé par tous.
Notre mission est de supprimer les barrières du commerce international pour ouvrir le champ des possibles aux entreprises en expansion et aux grands talents.
Notre réputation de leader ne cesse de croître.
Nous avons démarré avec une vision qui ne cesse de croître.
2012
Notre fondatrice n’a eu de cesse d’éliminer les obstacles au commerce mondial. Aujourd’hui, G-P est la première entreprise à offrir des services de portage salarial (EOR) en créant de nouvelles opportunités pour tous et partout.
2015
Des années plus tard, G-P a établi des entités sur trois continents, soutient des entreprises et des talents internationaux à l’échelle mondiale. Une année plus tard, nous avons été classés 6e entreprise à la croissance la plus rapide en Amérique.
2020
Grâce aux 150 millions USD de financement et avec des entités couvertes à 98 % (oui, vraiment !) dans les pays concernés, nous avons été nommés leader dans le secteur du portage salarial par le cabinet NelsonHall, et nous gardons fièrement ce rang depuis lors.
2022
Avec des investissements s’élevant à 200 millions USD, la valeur de G-P s’élève à 4,2 milliards USD. Notre équipe produit a complété la plateforme Global Employment Platform™ leader sur le marché avec des fonctionnalités de recrutement, de gestion de prestataires et une interface de programmation.
2023 et après
Avec des milliers de clients et un réseau mondial de plus de 500 partenaires, G‐P présente la catégorie Technologie de croissance mondiale. Suite au lancement de G‑P Meridian Suite™, G-P est désormais la première entreprise à offrir une suite entièrement personnalisable de produits d’embauche internationale.
Nous sommes guidés par nos valeurs au quotidien.
Les clients sont notre boussole.
Nous travaillons sans relâche pour obtenir, à chaque fois, des résultats positifs pour nos clients. Nous faisons preuve d’anticipation afin d’identifier des solutions intelligentes et évolutives qui répondent à leurs besoins à long terme.
Les dirigeants prennent les choses en main et agissent rapidement.
Nous voyons où il est nécessaire d’agir et nous prenons des initiatives pour trouver des solutions. Nous nous aidons mutuellement en partageant les dernières tendances qui nous aident tous à prendre rapidement des décisions éclairées et exploitables.
La collaboration est notre clé de voûte.
Nous travaillons sans ego, au-delà des silos, pour résoudre les problèmes comme « un seul G-P ». Nous posons des questions, encourageons les débats constructifs et travaillons avec la plus grande intégrité et le plus grand respect mutuel.
Le triple résultat.
Nous agissons de manière responsable, dans l’intérêt à long terme de toutes nos parties prenantes (clients, employés et actionnaires de G-P), et nous sommes guidés par la conviction qu’une réussite commune relève du bon sens commercial.
Aidez-nous à changer le monde.
Les personnes sont la clé de notre succès à forte croissance. Nous redéfinissons le travail à l’échelle internationale grâce à une technologie de pointe. Ferez-vous partie des nôtres ?
G-P dans la presse.
Votre guide international de confiance.
Globalpedia est un guide de référence en matière des dernières lois, normes et régulations en matière du droit du travail. Que vous souhaitiez embaucher un seul membre d’équipe ou augmenter votre effectif à l’international, vous saurez à quoi vous attendre.
