Amoy Diagnostics (AmoyDx) est un contributeur ardent dans la communauté scientifique mondiale, motivé par sa mission d’améliorer la vie des patients du monde entier avec des produits et des services innovants. Lorsque l’organisation a cherché à déployer une stratégie produit internationale et à acquérir une part substantielle du marché des diagnostics en Asie-Pacifique, AmoyDx s’est associée à G-P pour accélérer sa croissance mondiale.
Faire progresser la recherche sur le cancer dans de nouveaux territoires
Axé sur la médecine de précision en oncologie, AmoyDx fournit des produits et services de diagnostic pour les essais de médicaments en développement clinique. Il s’agit d’un partenaire de diagnostic avec de nombreuses sociétés pharmaceutiques parmi les plus importantes au monde.
AmoyDx s’est hissé à la tête du secteur pour ses produits en Chine et sur d’autres marchés, renforçant ainsi sa réputation de diagnostics moléculaires de haute qualité. Lorsque la société a obtenu son premier kit de diagnostic compagnon approuvé au Japon et en Corée du Sud, de nouvelles voies d’expansion ont ouvert leurs portes, apportant ses solutions innovantes à encore plus de marchés.
Partenariat avec G-P pour servir les patients dans le monde entier
AmoyDx, une organisation principalement basée en Chine, a estimé qu’il était crucial de créer des bureaux internationaux pour fournir son portefeuille de produits et de services à un plus grand nombre de patients à travers le monde. La société avait besoin d’un employeur de confiance et expérimenté (EOR) et d’un partenaire technologique de croissance mondiale pour soutenir ses plans d’expansion.
AmoyDx s’est tournée vers G-P pour obtenir de l’aide dans le déploiement de sa stratégie de produits internationaux après qu’il est devenu clair que G-P avait l’expertise et l’expérience locales requises pour fournir des informations précieuses sur plusieurs nouveaux marchés d’intérêt.
« La gamme complète de services de croissance mondiale de G-P nous a aidés à mieux comprendre les talents étrangers et à saisir les vastes opportunités sur d’autres marchés, ce qui nous a conduits à étendre notre présence en dehors de la Chine », a déclaré Kimi Hao, responsable des ressources humaines et de l’administration chez AmoyDx. « Le professionnalisme et l'engagement de GP en matière de conformité nous ont permis de nous développer sur ces nouveaux marchés rapidement et en toute conformité. »
“ avec G-P a contribué à ouvrir la porte aux meilleurs professionnels de la vente, du marketing et des sciences des applications sur le terrain dans chaque pays dans lequel nous avons travaillé.
Kimi Hao
Responsable des ressources humaines et de l’administration chez AmoyDx
Aujourd’hui, AmoyDx tire parti des services EOR et des produits et fonctionnalités de croissance premium fournis par G-P Meridian Prime™ pour embaucher, intégrer et gérer stratégiquement ses équipes mondiales.
Obtenir un retour sur investissement percutant
Depuis l’exercice 2022, l’activité internationale d’AmoyDx, composée de professionnels en dehors de la Chine, a généré 100M RMB (environ 13,8 millions USD).
“G-P fournit la rapidité dont nous avons besoin pour intégrer les meilleurs talents internationaux. Leurs services d’emploi de bout en bout nous ont permis de construire une entreprise et une équipe internationales solides, en étant souvent en mesure d’intégrer de nouveaux talents en quelques jours.
Kimi Hao
Responsable des ressources humaines et de l’administration chez AmoyDx
Avec l’aide de G-P , AmoyDx a économisé du temps et de l’argent qui seraient autrement consacrés à diverses tâches administratives et à l’atténuation des risques associés à la création d’entités dans différents pays.
« G-P a joué un rôle essentiel pour nous permettre de franchir rapidement l’étape du contrat de travail, tout en s’assurant que nous respectons le droit du travail local sur les nouveaux marchés que nous pénétrons », a déclaré M. Hao.
L’organisation s’est aventurée sur de nouveaux marchés et a élargi le vivier de talents à partir duquel elle peut embaucher. Il est essentiel pour AmoyDx d’offrir aux nouveaux membres de l’équipe la meilleure expérience possible. Le processus d’intégration de G-P garantit que les nouveaux employés d’AmoyDx comprennent sa mission, ses valeurs fondamentales et leur pertinence pour la communauté scientifique et médicale au sens large.
« G-P a le plus haut niveau de professionnalisme et d’éthique », a ajouté M. Hao. « L’expertise régionale apportée par G-P nous aide à naviguer dans les nuances culturelles et à constituer des équipes mondiales solides. Le fait que G-P supervise l’ensemble du cycle d’embauche, d’intégration, de rémunération, d’avantages sociaux, d’impôts, etc., nous permet de nous concentrer sur nos objectifs commerciaux fondamentaux. »
Présentation d’une feuille de route d’expansion stratégique
Pour rester à l’avant-garde des technologies de diagnostic, AmoyDx place l’innovation, l’expansion et le développement de produits en continu comme priorités absolues. En travaillant avec G-P , AmoyDx continuera d’évaluer de nouveaux marchés pour la croissance future.
« G-P continuera d’être un partenaire essentiel pour nous alors que nous naviguons efficacement dans les paysages réglementaires et que nous adoptons largement nos solutions de diagnostic », a déclaré M. Hao.
“ Notre relation durable avec G-P nous permet d'embaucher, d'intégrer des talents et d'établir une présence dans de nouveaux pays sans les complexités, les risques et les énormes investissements associés à la création d'entités locales, ce qui est essentiel à notre organisation en expansion.
Kimi Hao
Responsable des ressources humaines et de l’administration chez AmoyDx
