Commonly asked question question could be long

You choose the “where” and the “who.” We take care of the “how.” G-P takes on all compliance responsibility as legal Employer of Record, so you can focus on everything else.

Commonly asked question question could be long

You choose the “where” and the “who.” We take care of the “how.” G-P takes on all compliance responsibility as legal Employer of Record, so you can focus on everything else.

Commonly asked question question could be long

You choose the “where” and the “who.” We take care of the “how.” G-P takes on all compliance responsibility as legal Employer of Record, so you can focus on everything else.

Commonly asked question question could be long

You choose the “where” and the “who.” We take care of the “how.” G-P takes on all compliance responsibility as legal Employer of Record, so you can focus on everything else.

Commonly asked question question could be long

You choose the “where” and the “who.” We take care of the “how.” G-P takes on all compliance responsibility as legal Employer of Record, so you can focus on everything else.

Avantages

De gros avantages. Des équipes plus grandes.

Nos produits d’embauche internationale facilitent l’offre d’avantages compétitifs et actualisés à vos équipes internationales, répondant aux règles et aux normes des pays dans lesquels vous embauchez. Devancez la concurrence et concentrez-vous sur le développement de vos équipes internationales.

Demander une démonstration

Explorez nos produits

Chargement de l’animation...

Fonctionnement

Vous et les membres de votre équipe pouvez voir les avantages sociaux immédiatement.

Recherchez des régimes d’avantages sociaux en quelques secondes.

Consultez les prestations disponibles par pays (obligatoires et complémentaires). Consultez les détails des plans en quelques clics et décidez rapidement des offres que vous allez choisir.

Visuel Simplifier le recrutement des employés

Rationalisez l’affiliation de votre équipe.

Facilitez la tâche de votre équipe en lui permettant de s’affilier aux régimes d’avantages sociaux de son choix, en quelques minutes.

Chargement de l’animation...

Suivez tout depuis le tableau de bord.

Consultez le statut du recrutement, suivez les performances par rapport à d’autres régimes et contrôlez les coûts des prestations les plus élevées dans tous les pays actifs. Le tout grâce à un tableau de bord simple et facile à utiliser.

Visuel Conformité automatique des avantages

Automatisez la conformité des avantages.

Conformez-vous aux règles du pays dans lequel vous embauchez. Avec G-P, tous les avantages sociaux locaux obligatoires sont couverts : vous n’avez pas à vous soucier de la complexité des exigences, nos experts régionaux s’en chargeront pour vous.

Proposez une rémunération concurrentielle, pour le plus grand bonheur de votre équipe.

Proposez des avantages sociaux supplémentaires, facultatifs, compétitifs et à jour qui répondent à toutes les normes spécifiques à chaque pays. Nos équipes régionales surveillent l’évolution constante des régimes d’avantages sociaux dans le monde entier, pour que vous n’ayez pas à le faire.