L’expansion à Madagascar est une entreprise extrêmement passionnante. Bien que faire passer votre entreprise au-delà des frontières soit certainement quelque chose à célébrer, cela nécessite également une réflexion et une planification minutieuses, en particulier lorsque vous apprenez encore à créer une filiale à Madagascar. The incorporation process can take anywhere from a few weeks to a few months and involves learning local tax laws and following a new set of employment compliance regulations.
G-P offre une alternative. Lorsque vous travaillez avec un employeur international (EOR) comme nous, vous n’aurez pas à créer de filiale et vous pourrez commencer à travailler dans le pays en quelques jours seulement.
Comment créer une filiale à Madagascar
Votre entreprise peut bénéficier de la discussion de quelques éléments d’expansion avant de créer une filiale à Madagascar. Par exemple, où souhaitez-vous établir un bureau dans le pays ? Certaines zones, villes et régions ont leurs propres coûts, disponibilités et lois sur les filiales de Madagascar qui peuvent rendre leur intégration plus facile ou plus difficile. Vous devez rechercher différents domaines et choisir celui qui correspond à vos objectifs et aux besoins de l’entreprise.
Un autre facteur à prendre en compte est le type d’entreprise que vous souhaitez mener à Madagascar. Vous pouvez créer votre filiale à Madagascar en tant que l’une des diverses structures, y compris une société à responsabilité limitée (LLC), une société anonyme, une société de zone franche, une succursale ou un bureau de représentation. Chaque entité vous donnera un certain degré de liberté, mais la plupart des entreprises choisissent d’établir une LLC.
Les étapes pour créer une filiale à Madagascar en tant que LLC comprennent :
- Choisir et enregistrer un nom d’entreprise unique.
- Demande de licences et d’identifications statistiques.
- Création d’un compte bancaire dans le pays.
- Dépôt du capital social libéré.
- Dépôt d’un avis de constitution pour publication dans un journal quotidien en français.
- Registering for social security and tax obligations.
Lois sur les filiales à Madagascar
Chaque structure filiale a ses propres lois sur les filiales à Madagascar à suivre. En tant que LLC, vous aurez besoin d’au moins 1 administrateur et 1 actionnaire qui peuvent être de n’importe quelle nationalité. Vous avez également besoin d’un capital social libéré minimum de 1 USD pour passer par le processus de constitution.
Le français étant la langue principale à Madagascar, tous les livres financiers de votre LLC doivent être en français pour rester conformes. Vous devez désigner un représentant résident pour tenir ces livres à votre siège social à Madagascar. Les lois sur les filiales de Madagascar exigent également que les entreprises préparent des états financiers annuels et soumettent un audit chaque année par l’intermédiaire d’un auditeur approuvé et désigné.
Avantages de la création d’une filiale à Madagascar
En complétant le processus de création de la filiale de Madagascar, vous pouvez enfin commencer à travailler légalement dans le pays. Les LLC sont la structure la plus populaire pour les entreprises qui s’étendent à Madagascar, car elles offrent des avantages supplémentaires. La structure à responsabilité limitée protégera votre société mère et donnera à votre filiale la liberté d’opérer différemment pour s’aligner sur la culture d’entreprise locale.
Autres considérations importantes
Nous vous recommandons de mettre de côté tout ce dont vous avez besoin pour le processus de création de la filiale de Madagascar avant de commencer. Tout d’abord, vous aurez besoin d’un expert en droit des filiales de Madagascar, ou vous devrez désigner un employé actuel pour apprendre les lois. L’intégration peut prendre quelques mois, vous devez donc également effacer votre emploi du temps pour ces mois au cas où vous auriez besoin de faire des allers-retours à Madagascar.
Enfin, nous vous recommandons de travailler avec votre service comptable pour vous assurer que votre entreprise est prête pour les coûts liés à la constitution.
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