תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא באינדונזיה.
G-P מספקת שירותי מעסיק של שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי ש- תחילה הקימה סניף או חברה בת באינדונזיה . המועמד שלך נשכר דרך G-P ;אינדונזיה PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
14חגים בשנה
40שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
השכר באינדונזיה
אינדונזיה היא מדינה דרום מזרח אסיאתית המורכבת מאלפי איים. כל אי הוא ביתם של מאות קבוצות אתניות שונות, וזה מקום נהדר להרחיב את החברה שלך. כאשר מתכוננים להתרחבות, צריך להסתכל על כל היבט של התהליך - הגדרת שכר, שכירת עובדים, הקמת תוכנית פיצויים והטבות, והקמת חברת בת .
גיוס באינדונזיה
ברכות על ההתרחבות שלך לאינדונזיה! גידול החברה שלך מעבר לגבולות הוא תקופה מרגשת עבורך ועבור העסק שלך, אבל עדיין יש הרבה מה ללמוד. עליך להעסיק עובדים ולוודא שאתה עומד בכל חוקי הציות להעסקה באינדונזיה, בנוסף להפעלת מיקום חדש במדינה חדשה. זו הסיבה ש- G-P מציעה לאינדונזיה מיקור חוץ לעבודה. כ-PEO גלובלי, אנו נשכור עובדים מוכשרים באינדונזיה כדי למלא את המשרות הפתוחות שלך, כמו גם לקחת על עצמנו את ענייני הציות.
פיצויים והטבות באינדונזיה
פיצויים והטבות באינדונזיה
כאשר אתה מרחיב את החברה שלך, המוח שלך יכול לרוץ במיליון כיוונים שונים. כאשר מתרחבים באינדונזיה, עליך ללמוד את נוהלי הפיצוי וההטבות של המדינה. לעובדים שלך אכפת מתוכנית ניהול ההטבות שלך באינדונזיה המספקת הטבות מובטחות ומשלימות. כמו כן, עליך לספק את רמת הפיצוי הנכונה העומדת בחוקי הפיצויים של אינדונזיה ומסייעת לך לעמוד בדרישות.
IDR1,958,169 לחודששכר מינימום לחודש
12ימי חופשה שנתיים (דקות)
חברת בת אינדונזית.
לימוד כל ההיבטים של התרבות של אינדונזיה, חוקי התעסוקה, ועוד יכול לקחת כמות משמעותית של זמן ואנרגיה. כאשר מחפשים להרחיב את העסק שלך, עליך גם להעסיק עובדיםלהריץ, את השכר שלך, ולהקים חברת בת. G-P יכול להקל על ההתרחבות שלך באמצעות שירותי מיקור חוץ של חברת הבת שלנו באינדונזיה. אתה לא צריך לעבור את תהליך הגדרת חברת הבת אינדונזיה הארוך כאשר אתה עובד איתנו. אנו מוודאים שאתם עומדים בכל חוקי חברת הבת של אינדונזיה ויכולים להתמקד בניהול החברה שלכם ללא מתח הציות.
אינדונזיה אשרות והיתרים.
התרבות הנועזת, הדינמית והאקלים הטרופי של אינדונזיה הופכים את המדינה ליעד פופולרי עבור גולים. עם זאת, תהליך קבלת ההיתרים הנדרשים כדי לחיות ולעבוד באינדונזיה באופן חוקי יכול להיות מורכב, אשר עשוי להיות הרתעה עבור עובדים מסוימים.
קבלנים אינדונזים.
קבלנים אינדונזים.
חברות צומחות משתמשות באסטרטגיות שונות כדי להשיג את מטרותיהן ולהקים נוכחות במדינות אחרות. אתה יכול לשכור עובדים במשרה מלאה ברחבי העולם כדי לעמוד ביעדים שלך, אבל אתה יכול גם לסמוך על קבלנים עצמאיים עבור פרויקטים בעלי ערך גבוה. למד על הפרטים של ייעוד זה כדי למנף אותו להצלחה שלך.