ככל שהחברה שלך לוקחת על עצמה פרויקטים מיוחדים, ייתכן שתצטרך לשכור קבלנים עצמאיים כדי לספק תמיכה ומומחיות נוספות. למרבה המזל, צמיחה משמעותית בשוק התעסוקה בדרום קוריאה הביאה למאגר מועמדים מבטיח. זכור את שיטות העבודה המומלצות הללו כדי לשמור על תאימות כשאתה שוכר קבלנים עצמאיים.
העסקת קבלנים עצמאיים בדרום קוריאה
כאשר אתה מחפש את הקבלן הנכון כדי להתמודד עם הפרויקטים של החברה שלך, אתה צריך להבין כמה פרטים מרכזיים על סיווג העובד.
קבלנים עצמאיים לעומת עובדים
המבדיל העיקרי עבור קבלנים הוא שהם עובדים עבור עצמם ולא תחת שליטה ופיקוח של מעסיק או חברה. בניגוד לעובדים, קבלנים עצמאיים הם אנשי מקצוע עצמאיים ואינם חלק מהחברה, כלומר יש להם את החופש לקבל החלטות משלהם לגבי לוח זמנים, סגנון עבודה ותנאי שירות.
שכירת קבלן עצמאי היא עסקה עסקית. חברות בדרך כלל אינן צריכות לספק כיסוי הטבות או למנוע מסים משכר הקבלנים.
עונשים על סיווג שגוי
חוקי העבודה של דרום קוריאה מציעים הגנה קפדנית לעובדים, ולכן חברות חייבות לעמוד בכל תקני העבודה וייעודי העובדים.
אם אתה מסווג עובד באופן שגוי כקבלן עצמאי, החברה שלך עלולה לעמוד בפני קנסות, עמלות משפטיות ותשלומים רטרואקטיביים עבור כל ההטבות שהעובד הרוויח במהלך תקופת השירות.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים בדרום קוריאה
בין אם אתה זקוק לקבלן שיעבוד באתר הלקוח או מרחוק, התקרבות לתהליך הגיוס באופן אסטרטגי יכולה לסייע בשמירה על תקני הביצועים של החברה שלך. קחו בחשבון את 3 הצעדים האלה.
1. נהל ראיונות בזהירות.
העובדים תורמים לתרבות החברה, כך שהראיונות שלהם נוטים להתמקד באופן אישי יותר. לעומת זאת, ראיונות עם קבלנים הם עסקאות עסקיות בנוגע לשירות שהחברה שלך זקוקה לו. דיונים במהלך תהליך הראיון צריכים להתמקד במערכות הכישורים של הקבלן, בשירותים הזמינים ובניסיון הספציפי לפרויקט.
2. צור הסכם שירות.
כדי לסייע בביסוס יחסי עבודה חלקים, חברות צריכות לנהל משא ומתן על תנאי השירות עם הקבלן הפוטנציאלי. בעוד שהמעסיקים אינם אחראים להטבות, יש להתייחס לפרטים הבאים בהסכם השירות:
- תעריפי תשלום והסדרים
- שירותים
- משך החוזה
- תנאי סיום העסקה
3. הצג את הצרכים.
לצייד את הקבלן לפרויקטים עשוי להיות כרוך במתן הקדמה קצרה למקום העבודה ולחברי צוות מרכזיים; עם זאת, עדיף להימנע מהכשרה מקיפה כפי שהוא עלול לבוא כמו פיקוח יתר. במקום זאת, התמקד בכלים, זרימות עבודה ותוכניות חיוניים של החברה.
כיצד לשלם קבלנים עצמאיים בדרום קוריאה
על החברות לשלם לקבלנים בנפרד משכר העובדים. היו מודעים למגבלות תשלום בינלאומיות כלשהן ודונו בשאלה האם תשתמשו בניצחון הדרום קוריאני או במטבע אחר.
באופן כללי, החברה שלך לא צריכה להיות אחראית לכיסוי מסים או הטבות; עם זאת, תצטרך לעמוד בכל לוחות זמני תשלום ותנאים אחרים המפורטים בהסכם השירות.
סיום קבלנים עצמאיים
קבלנים עצמאיים עובדים בדרך כלל לתקופות קבועות או על בסיס פרויקט אחר פרויקט, מה שהופך את הפסקת השירות לפשוטה. חוקי העבודה אינם מתייחסים לתנאים לסיום הסכם עם קבלן, ולכן חברות חופשיות לקבוע פרוטוקולים משלהן, בכפוף להסכם הדדי עם הקבלן.
השיטה הטובה ביותר היא לקבוע תנאי סיום באופן ברור בהסכם השירות שלך כדי להקל על פתרון של שלום אם אתה חייב פתאום לסיים שירותים.
פנה ל-G-P בעת שכירת קבלנים עצמאיים בדרום קוריאה.
כחלק מס' 1 שלנו של מוצרי תעסוקה גלובליים, G-P Contractor™ מאפשרת לחברות לשכור קבלנים גלובליים ולשלם אותם מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומערך רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מעסיקים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד עבור כוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד.