G-P מספקת שירותי מעסיקי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בטורקמניסטן. המועמד שלך נשכר דרך G-P ;טורקמניסטן PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
הפתרון המקיף שלנו ושירות ה-PEO הגלובלי מאפשרים ללקוחות לנהל שכר בטורקמניסטן בעוד שענייני ניהול משאבי אנוש, מסים ותאימות מוסרים מכתפיהם לשלנו. כפלטפורמת שירותי העסקה גלובלית עם מומחיות בתחום, אנחנו מנהלים שיטות עבודה מומלצות בנוגע לחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות והטבות נהוגות בשוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין במקרה הצורך. כמו כן, אנו שומרים אותך ערני לשינויים בחוקי התעסוקה המקומיים בטורקמניסטן.
העובד החדש שלכם מתחיל לעבוד מוקדם יותר, נהנה מחוויית גיוס טובה יותר, ומחויב ב-100% לצוות שלכם. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ממדינות 185 ברחבי העולם, במהירות וללא כאבים.
השכרת רכב ב Turkmenistan
טורקמניסטן ממוקמת באסיה ויש לה אוכלוסייה של מעל 6.1 מיליון תושבים. עיר הבירה של טורקמניסטן היא אשגבאט אשר יש אוכלוסייה של 865,000. בטורקמניסטן שמורת הגז הטבעי 4th הגדולה ביותר בעולם והיא המדינה הגדולה 9th ביותר המייצרת כותנה.
בעת משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ולהציע מכתב עם עובד בטורקמניסטן, זה עשוי להיות שימושי כדי לזכור את הדברים הבאים:
חוזה עבודה בטורקמניסטן
בטורקמניסטן, חוזי העסקה יכולים להיות בעל פה או בכתב, אך מומלץ להציב חוזה חזק בכתב, בטורקמן או ברוסית, שמפרט את תנאי התגמול, ההטבות ודרישות הסיום של העובד. מכתב הצעה וחוזה העסקה בטורקמניסטן צריכים תמיד לציין את השכר ואת כל סכומי הפיצוי בטורקמניסטן מנאט ולא מטבע חוץ. תבנית חוזה העבודה היא חלק מהשירות עם G-P; אין צורך לנסח תבנית נפרדת אם אתה משתמש במעסיק הרשומה ושירות PEO שלנו בטורקמניסטן.
חופשה בטורקמניסטן
- ראש השנה האזרחית
- יום הזיכרון
- יום האישה הבינלאומי
- נוברוז-ביירם (חופשת האביב הלאומית)
- יום דגל המדינה והחוקה
- יום העצמאות
- יום הזיכרון
- יום הניטרליות
- אוראזה ביירם (עיד אל-פיטר)
- Kurban Bayramy (עיד אל-אדחא)
למה G-P
הקמת סניף או חברת בת בטורקמניסטן כדי להעסיק צוות קטן היא זמן רב, יקר ומורכב. חוק העבודה בטורקמניסטן יש הגנות עובדים חזקות, הדורש תשומת לב רבה לפרטים והבנה של שיטות עבודה מומלצות מקומיות. G-P הופך אותו ללא כאב וקל להתרחב לטורקמניסטן. אנחנו יכולים לעזור לכם לגייס מועמדים לבחירתכם, לטפל בנושאים הקשורים למשאבי אנוש ולמערך השכר, ולוודא שאתם פועלים בתאימות עם החוקים המקומיים בלי הנטל הכרוך בהקמת חברה בת או סניף במדינה אחרת. פתרון ה- PEO והמעסיק הגלובלי שלנו בטורקמניסטן מספק לך שקט נפשי, כך שתוכל להתמקד בניהול החברה שלך.
אם תרצה לדון כיצד G-P יכול לספק פתרון חלק של ליסינג עובדים או PEO להעסקת עובדים בטורקמניסטן, אנא פנה אלינו .