אוגנדה היא מדינה אפריקאית עם אוכלוסייה גדולה של יותר 40 ממיליון תושבים. היא גובלת במדינות כמו דרום סודן, הרפובליקה הדמוקרטית של קונגו, קניה ועוד. מן העיר הגדולה של קמפאלה ליערות כי הבית בסכנת הכחדה גורילות ההר, אוגנדה היא מדינה מגוונת עם שפע של הזדמנויות.
אם אתה מחפש להרחיב לאוגנדה, אחד הדברים הראשונים שאתה צריך לשקול הוא איך להגדיר את שכר אוגנדה שלך. תצטרך להקים תשתית זו לפני שהעסקת עובדים או עבודה במדינה. חלופה, עם זאת, היא לעבוד עם PEO העולמי. בחירה במיקור חוץ של שכר אוגנדה, כמו עם G-P, תבטיח שתגיע מהר לעבודה מבלי לדאוג לגבי תאימות.
חוקי המס באוגנדה
חשוב לעקוב אחר תקנות המס הנכונות כאשר אתה מקים שכר. אוגנדה משתמשת במערכת Pay As You Earn (PAYE), המחייבת מעסיקים לנכות מסים מסוימים ישירות ממשכורתו של עובד. שיעור המס המתקדם נע בין 0-40%, תלוי כמה עובד מרוויח.
לאוגנדה יש גם קרן ביטוח לאומי לאומי (NSSF) שמסתכמת ב-15% מהשכר החודשי של עובד. עם זאת, עובדים ומעסיקים חילקו סכום זה ב-5% ו-10%, בהתאמה. גם תאגידים תושבים וגם תאגידים שאינם תושבים חייבים לשלם מס הכנסה סטנדרטי של 30%, הידוע גם בשם מס חברות.
אפשרויות שכר לאוגנדה עבור חברות
כאשר אתה מתרחב למדינה, תוכל גם לבחור מתוך ארבע אפשרויות שכר שונות באוגנדה:
- פנימי: לחברות בת גדולות יש את המשאבים לנהל שכר פנימי משלהן. עם זאת, אתה צריך לוודא שיש לך את הכסף ואת הצוות כדי להתמודד עם סוג זה של שכר אם זה הבחירה שלך.
- מרחוק: חברות שלא יכולות להריץ את השכר הפנימי שלהן אבל לא רוצות מיקור חוץ יכולות להוסיף את העובדים שלהן לשכר המרוחק של חברת האם שלהן, אם קיים כזה. אם תבחר בפתרון זה, זכור שעליך לפעול לפי החוקים הנכונים מכל מדינה.
- חברת מיקור חוץ מקומית: חברת עיבוד שכר אוגנדה תעזור לך מיקור חוץ של תפעול השכר שלך, אבל תצטרך להיות אחראי על הציות.
- PEO עולמי: האפשרות האחרונה שלך היא מיקור חוץ של שכר אוגנדה עם PEO עולמי, כגון G-P. אנו נשתמש בשכר שלנו כדי לשלם לעובדים שלך ולוודא שאתה עומד בכל החוקים הנכונים.
כיצד להגדיר משכורת באוגנדה
לפני שתוכל להגדיר את שכר האוגנדה שלך, עליך לעמוד בתקנות מסוימות. הדבר הגדול ביותר הוא שאתה חייב להיות ישות רשומה בארץ כדי להתחיל לעבוד. חברת בת זו של אוגנדה תעזור לך להתחיל לעבוד, אך היא גם תתעכב את תוכניותיך לתפעול. במקום שתחכה שבועות או חודשים כדי לרשום את הישות שלך, G-P יעזור לך להתחיל לעבוד מהר באמצעות מיקור חוץ של שכר אוגנדה. אנו נטפל בשכר שלך ונעזור לך להתחיל לעבוד תוך פחות מיום.
תנאי זכאות/פטורין
תנאי זכאות וסיום העסקה הם חלק חשוב מכל יחסי העסקה. עליך לתאר מידע זה בחוזה העסקה לפני שתחליט על אפשרות שכר באוגנדה כדי שתוכל לעמוד בדרישות. אם תבחר לסיים עובד, עליך לתת לו הודעה בכתב בהתאם למשך הזמן שבו הוא עבד עבור החברה שלך.
חברת עיבוד משכורות באוגנדה
G-P נמצא כאן עבור כל צרכי ההתרחבות הגלובלית שלך באוגנדה ומחוצה לה. צור איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של השכר באוגנדה.