97% מהמנהלים מסכימים כי הקמת נוכחות בשוק במדינות רבות היא חיונית כדי להישאר תחרותיים בנוף העסקי של היום. וככל שחברות שוקלות להעסיק ולהתרחב לשווקים חדשים, מנהלי משאבי אנוש צריכים להבין את החוקים והדרישות המקומיים, תוך סיוע למנהלי הגיוס שלהם לגשת לכישרונות גלובליים במהירות ובתאימות.
מנהל משאבי אנוש בכיר של G-P, קוני דיאז, משתף כיצד מעסיק של רשומות (EOR) יכול לעזור לך כמנהיג משאבי אנוש. מפגש זה יספק תובנות ואסטרטגיות מעשיות למינוף EOR כדי לבנות ולנהל צוותים במהירות ובתאימות ביותר מ-180 מדינות.
היזהרו מסמינר מקוון כדי ללמוד עוד על:
- כיצד EORs תומכים בתעסוקה גלובלית : להבין כיצד EOR משמש כשותף אסטרטגי בבניית צוותים גלובליים, כולל גיוס גלובלי מהיר ותואם, קליטה ותמיכה בפיצויים ובהטבות הכוללים.
- כיצד להיכנס לשוק חדש בקלות : קבל תובנות על ייעול הכניסה לשוק עם EOR, כולל ניווט בתקנות מקומיות ודרישות מס והקמת מסגרת תפעולית הניתנת להרחבה לשווקים חדשים.
- כיצד לנהל כוח עבודה מבוזר : למד שיטות עבודה מומלצות לגיוס, קליטה וניהול של כוח עבודה גלובלי מגוון עם EOR כדי לתמוך בצוותים שלך בעודם ממשיכים למתוח גבולות.