שנת הרווחה והצמיחה של העובדים
אירועים גלובליים במהלך השנים האחרונות הביאו לשינויים תרבותיים מסיביים במקום העבודה, בין אם זה הפריצה של עבודה מרחוק, או מגמות מטרידות כמו "לעזוב". בעודנו נכנסים לשנה חדשה, אילו גורמים עשויים להשפיע על סביבות העבודה שלנו ב-2023?
השקעה בבריאות הנפש, קבלת גמישות במקום העבודה כיתרון צפוי לעובדים, הערכה מחדש של מיומנויות וכישורים רכים, וניווט לעבר קיימות כדי למשוך ולשמר כישרונות, כולם יהיו חלק מהשינויים המהירים שכוח העבודה הגלובלי עומד בפניהם השנה.
הורידו את הספר האלקטרוני הזה כדי ללמוד:
- כמה חרדה ודיכאון עולים לכלכלה העולמית ומה חברות יכולות לעשות כדי לתקן את הקורס.
- מדוע גמישות במקום העבודה מדורגת כיתרון עליון כאשר העובדים שוקלים משרה חדשה.
- מדוע שדרוג מיומנויות, ניידות פנימית והשקעה במיומנויות רכות יהיו קריטיים למאבק במגמות כמו "ההתפטרות הגדולה" ו"פרישה שקטה" ב-2023.
אודותינו
G-P עוזרת לחברות בצמיחה לממש את מלוא הפוטנציאל שלהן בכך שהיא מאפשרת להן להקים צוותים גלובליים בעלי מיומנות גבוהה בתוך ימים במקום חודשים. באמצעות הפלטפורמה מבוססת ה-SaaS שלנו, אנו מסייעים למצוא, לגייס, לקלוט, לשלם ולנהל חברי צוות במהירות ותוך שמירה על תאימות, להרחבת הזדמנויות הצמיחה עבור כולם, בכל מקום – מבלי שתצטרכו לטרוח ולהקים חברות-בנות מקומיות או סניפים.
G-P: Global Made Possible