भारत में ठेकेदारों का भुगतान: सब कुछ जो आपको जानना आवश्यक है

ठेकेदार विशेष कौशल तक त्वरित पहुंच प्रदान करते हैं, जिससे कंपनियों को पूर्णकालिक कर्मचारियों को काम पर रखने की चुनौतियों के बिना नए बाजारों में अधिक कुशलता से प्रवेश करने की अनुमति मिलती है। भारत, अपने कई अंग्रेजी बोलने वाले और अत्यधिक कुशल पेशेवरों के साथ, दुनिया की सबसे ऊंची श्रम बल भागीदारी दरों में से एक है, जो इसे ठेकेदारों को काम पर रखने के लिए एक लोकप्रिय विकल्प बनाता है। बेशक, कुशल ठेकेदारों को ढूंढना और भर्ती करना एक बात है। भारत में ठेकेदारों को सुरक्षित, अनुपालन और आसानी से भुगतान करना एक और है।

यद्यपि स्वतंत्र ठेकेदारों को भुगतान करना आम तौर पर आपकी तरफ से G-P के साथ पूर्णकालिक कर्मचारी पेरोल के प्रबंधन की तुलना में अधिक जटिल होता है, इन चुनौतियों से निपटना आसान हो जाता है। हमारा G-P Contractor™ पूरी तरह से अनुपालन करते हुए ठेकेदारों को लाने और भुगतान करने देता है ताकि आप एक ऐसी टीम बना सकें जो आपको अपने व्यावसायिक लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करे। G-P शुरू करने में आपकी मदद करने के लिए हमने भारत में ठेकेदारों को भुगतान करने के बारे में आपको जो कुछ जानने की जरूरत है, उसे इकट्ठा किया है।

आप भारत में कुशल ठेकेदारों को कहां पा सकते हैं और किराए पर ले सकते हैं?

ठेकेदार के कौशल तक जल्दी से पहुंचना तत्काल और अल्पकालिक परियोजनाओं के लिए आदर्श है जैसे कि एक नए बाजार में अपने उत्पाद या सेवा को स्थानीय बनाना। उदाहरण के लिए, यदि आप भारत में अपने उत्पाद या सेवा का विस्तार करना चुनते हैं, तो स्थानीय ठेकेदार अनुवाद, स्थानीय विपणन, उत्पाद डिजाइन और लेबलिंग नियमों के लिए एक मूल्यवान संपत्ति हो सकते हैं। बेशक, भारत अपनी तकनीकी प्रतिभा की गहराई के लिए भी प्रसिद्ध है, जो इसे आईटी, सॉफ्टवेयर या डिजिटल कौशल तक त्वरित पहुंच की आवश्यकता वाली कंपनियों के लिए एक जरूरी बाजार बनाता है। 

तो, भारत में ठेकेदारों को किराए पर लेने के लिए कुछ शीर्ष गंतव्य कहां हैं? हमने अपने ग्लोबल इंटेलिजेंस असिस्टेंट, Gia™ कुछ शीर्ष भर्ती केंद्रों को उजागर करने में हमारी मदद करने के लिए कहा: 

• बैंगलोर, जिसे भारत की सिलिकॉन वैली के रूप में जाना जाता है, ठेकेदारों को किराए पर लेने के लिए सबसे अच्छे स्थानों में से एक प्रदान करता है, खासकर अत्यधिक कुशल फ्रंट- और बैक-ऑफिस भूमिकाओं के लिए। 
• हैदराबाद एक और प्रमुख तकनीकी केंद्र है, जो कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों का घर है। 
• भारत की वित्तीय राजधानी के रूप में, मुंबई की वित्त, लेखा और व्यावसायिक सेवाओं में मजबूत उपस्थिति है। 
• दिल्ली एनसीआर (राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र), जिसमें दिल्ली, गुड़गांव और नोएडा शामिल हैं, आईटी, वित्त और परामर्श सहित विभिन्न क्षेत्रों में एक विविध प्रतिभा पूल प्रदान करता है। 
• चेन्नई तकनीकी कंपनियों और कुशल पेशेवरों की बढ़ती संख्या के साथ एक और महत्वपूर्ण स्थान है। 

भारत में ठेकेदारों को काम पर रखते समय प्रमुख कानूनी विचार क्या हैं?

ठेकेदार परिभाषित प्रारंभ और पूर्णता तिथियों के साथ विशिष्ट परियोजनाओं के लिए अस्थायी भूमिकाएं निभाते हैं। वे कंपनी पेरोल का हिस्सा नहीं हैं और आप उन्हें बीमा, स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजनाओं और छुट्टी के समय जैसे लाभ प्रदान करने या अपने करों को रोकने के लिए जिम्मेदार नहीं हैं। जबकि आप ठेकेदारों को बोनस प्रदान कर सकते हैं, गलत वर्गीकरण जोखिमों से बचने के लिए सावधान रहें। 

उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि एक अमेरिकी आधारित तकनीकी फर्म भारत से एक सॉफ्टवेयर डेवलपर को एक अल्पकालिक परियोजना के लिए ठेकेदार के रूप में काम पर रखती है। ठेकेदार कुछ काम से संबंधित खर्च उत्पन्न करता है, जैसे सॉफ्टवेयर सदस्यता और इंटरनेट लागत। कंपनी उन्हें उसी तरह प्रतिपूर्ति करती है जैसे वे पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए करते हैं, लेकिन स्वास्थ्य बीमा या कर रोक जैसे लाभों की पेशकश किए बिना। 

बिना किसी लाभ के ठेकेदार के खर्चों की प्रतिपूर्ति के सरल कार्य के माध्यम से, कंपनी कानूनी रूप से आवश्यक कर्मचारी लाभों को दरकिनार करते हुए कर्मचारी जैसा मुआवजा दे रही है। भारत में कर अधिकारी पूर्ण रोजगार लाभ प्रदान करने में कंपनी की विफलता और कर रोक की कमी को चुनौती दे सकते हैं। इसके बाद कंपनी को ठेकेदार को एक कर्मचारी के रूप में पूर्वव्यापी रूप से पुनर्वर्गीकृत करना पड़ सकता है, जिसका अर्थ हो सकता है कि बैक-पेइंग कर, पहले प्रदान नहीं किए गए लाभों की पेशकश करना, और भारत के रोजगार कानूनों का पालन नहीं करने के लिए संभावित जुर्माना का सामना करना पड़ सकता है।

भारत में ठेकेदारों को भुगतान करते समय किन प्रमुख कारकों पर विचार करना है?

सबसे पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए एक विस्तृत अनुबंध बनाएं कि हर कोई जानता है कि ठेकेदार को कब और कैसे भुगतान किया जाएगा और सभी पक्षों के लिए कानूनी सुरक्षा प्रदान करने के लिए। एक ठेकेदार का उपयोग करने के लचीलेपन का हिस्सा यह है कि आप एक भुगतान संरचना और समयरेखा से सहमत हो सकते हैं जो आप दोनों के लिए काम करता है। इसके बाद, ठेकेदार वेतन दरों का निर्धारण करें जो वित्त को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए आपकी बजट आवश्यकताओं और नकदी प्रवाह के साथ संरेखित हों। 

इसके लिए भारत में न्यूनतम मजदूरी प्रणालीको समझने की आवश्यकता होगी। यह उतना सरल नहीं है जितना कि यह प्रतीत हो सकता है क्योंकि भारत में एक भी राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी नहीं है; प्रत्येक राज्य अपनी न्यूनतम मजदूरी दरों को निर्धारित करता है जो उद्योग और रोजगार के प्रकार के आधार पर काफी भिन्न होगा। ठेकेदारों की पसंदीदा मुद्रा ढूंढना और ठेकेदारों को भुगतान करते समय विनिमय दरों की जांच करना सबसे अच्छा अभ्यास है। 

भारतीय रुपये (INR) भारत में ठेकेदारों को भुगतान करने के लिए मानक स्थानीय मुद्रा है। विनिमय दरें बदल सकती हैं जो आपकी निचली रेखा को प्रभावित कर सकती हैं। हालांकि, G-Pठेकेदार की पेशकश के साथ, आप विनिमय दर में उतार-चढ़ाव से बचने के लिए भुगतान के समय वास्तविक समय की गारंटी वाले उद्धरणों में लॉक कर सकते हैं।

भारत में ठेकेदारों को भुगतान करने के लिए सबसे अच्छे तरीके क्या हैं?

एक सुरक्षित और लागत प्रभावी भुगतान विधि चुनना वैश्विक ठेकेदारों के लिए पेरोल को सफलतापूर्वक संभालने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। भारत में ठेकेदारों को भुगतान करने के कई तरीके हैं, जिनमें प्रत्यक्ष जमा, चेक, मनी ऑर्डर और वर्चुअल वॉलेट शामिल हैं। 

• प्रत्यक्ष जमा मैनुअल भुगतान विधियों से जुड़ी त्रुटियों के जोखिम को कम करते हैं। यह प्रक्रिया स्वचालित है, यह सुनिश्चित करती है कि भुगतान सटीक और समय पर हो, अक्सर भुगतान शुरू करने के 24 घंटों के भीतर। यह सुनिश्चित करता है कि ठेकेदार अपने भुगतानों को तुरंत और मज़बूती से प्राप्त करें, जो अच्छे कामकाजी संबंधों को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं। धन सीधे भुगतानकर्ता के बैंक खाते से ठेकेदार के बैंक खाते में स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिससे धोखाधड़ी का खतरा कम हो जाता है। इसके अलावा, ठेकेदारों को अपने भुगतान प्राप्त करने के लिए कोई कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है।
• ठेकेदार तक पहुंचने और पारगमन में खोने या नष्ट होने का जोखिम उठाने के लिए चेक में अधिक समय लगता है। हालांकि, वे कम विकसित क्षेत्रों में एकमात्र भुगतान विकल्प हो सकते हैं। कुछ बदलाव होने पर उन्हें पारगमन में रोकना भी आसान है। अंतरराष्ट्रीय भुगतान के लिए शुल्क और विनिमय दरों के बारे में अपने बैंक से जांच करना सुनिश्चित करें।
• धन आदेश चेक की तरह कार्य करते हैं। वे कम विकसित क्षेत्रों में एक अच्छा विकल्प हैं और रिकॉर्डकीपिंग और करों के लिए एक उपयोगी पेपर ट्रेल बनाते हैं। लेकिन, आप केवल बैंक जैसे विशिष्ट स्थानों पर अंतर्राष्ट्रीय मनी ऑर्डर प्राप्त कर सकते हैं, और जिस व्यक्ति को आप भुगतान कर रहे हैं उसे इसे प्राप्त करने के बाद भौतिक रूप से मनी ऑर्डर जमा करना होगा।
• वर्चुअल वॉलेट आपको ठेकेदारों को डिजिटल रूप से पैसा भेजने में सक्षम बनाता है, जो इसे जल्दी से अपने बैंक खाते या लिंक्ड डेबिट कार्ड में स्थानांतरित कर सकते हैं। जबकि आपको अभी भी फीस और विनिमय दरों पर विचार करने की आवश्यकता है, आप नुकसान, चोरी और क्षति से पूरी तरह से सुरक्षित हैं। आभासी वॉलेट का मुख्य नकारात्मक पक्ष यह है कि आपको सभी डिजिटल भुगतानों को संभालने के लिए सही उपकरण और संसाधनों की आवश्यकता है।
• भारत में ठेकेदारों को भुगतान करने के लिए सबसे अच्छा विकल्प G-P का ठेकेदार समाधान है। अंतर्निहित बुद्धिमान तकनीक के लिए धन्यवाद, ठेकेदार के उपयोगकर्ता डिजिटल वॉलेट, ACH हस्तांतरण, बैंक हस्तांतरण, वायर ट्रांसफर या क्रेडिट कार्ड के माध्यम से अधिक 180 देशों में 50 मुद्राओं में तत्काल भुगतान कर सकते हैं। बस चालान को मंजूरी दें, मुद्रा का चयन करें, भुगतान उद्धरण की समीक्षा करें, और भुगतान को अंतिम रूप दें। 

हमारा ठेकेदार उत्पाद यह सुनिश्चित करता है कि सभी अनुबंध और भुगतान स्थानीय नियमों का पालन करते हैं, और स्पष्ट भुगतान विधियां ठेकेदारों और कर्मचारियों के बीच अंतर को मजबूत करने में मदद करती हैं। हमारा उपयोगकर्ता के अनुकूल, स्वयं सेवा पोर्टल कंपनियों को ठेकेदार भुगतान के सभी पहलुओं का प्रबंधन करने में सक्षम बनाता है। और उपयोगकर्ता के अनुकूल लाभ दोनों तरीकों से काम करते हैं; ठेकेदार जल्दी से इस समाधान के साथ स्वचालित चालान और प्रक्रिया भुगतान भेज सकते हैं। 

यह दो-तरफा कार्यक्षमता महत्वपूर्ण है क्योंकि जटिल भुगतान प्रक्रियाएं ठेकेदार और कंपनी दोनों के लिए प्रशासनिक ओवरहेड बना सकती हैं, जबकि सरलीकृत भुगतान स्पष्ट शर्तों, चालान को ठीक करने या भुगतान विवादों को हल करने के पीछे और आगे कम करते हैं। अंततः, सरलीकृत भुगतान कंपनियों को ठेकेदारों के साथ मजबूत और अधिक सकारात्मक संबंध बनाने में मदद करता है।

आज G-P के साथ भारत में ठेकेदारों को नियुक्त, ऑनबोर्ड और प्रबंधित करें।

कौशल तक तेजी से पहुंच प्राप्त करना वैश्विक बाजारों में आपकी सफलता को काफी बढ़ा सकता है। कभी-कभी इसका मतलब है कि पूर्णकालिक कर्मचारियों और भारत के बजाय ठेकेदारों को काम पर रखना, अपने मजबूत आईटी कार्यबल के साथ जो अंग्रेजी भाषा में कुशल है, दुनिया के शीर्ष डिजिटल केंद्रों में से एक है। लेकिन इस प्रतिभा पूल में टैप करने के लिए, आपको पहले एक शीर्ष स्तरीय भुगतान प्रणाली होनी चाहिए। 

ठेकेदारों को उन कंपनियों से परियोजनाओं को प्राथमिकता देने की अधिक संभावना है जो परेशानी मुक्त भुगतान अनुभव प्रदान करते हैं। यदि वे जानते हैं कि उन्हें जल्दी, भरोसेमंद और आसानी से भुगतान किया जाएगा, तो वे आपके साथ काम करने की अधिक संभावना रखते हैं। G-P के ठेकेदार की पेशकश ठेकेदारों के लचीलेपन और पहुंच को प्रतिबिंबित करती है और वैश्विक कंपनियों और उनकी प्रतिभा को एक साथ निर्बाध रूप से काम करने में सक्षम बनाती है।

आज हमसे संपर्क करें या ठेकेदारों को अनुपालन के अनुसार काम पर रखने का तरीका जानने के लिए एक प्रस्ताव का अनुरोध करें।