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ठेकेदारों में बीएमबरमूडा.

जनसंख्या

63,913

भाषाएँ

1.

English

देश की राजधानी

हैमिल्टन

मुद्रा

बरमूडियन डॉलर (BMD)

अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिभा को काम पर रखना कई बढ़ती कंपनियों के लिए एक मानक अभ्यास है, और स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ काम करना आपकी रणनीति का हिस्सा हो सकता है। बरमूडा में एक सफल भर्ती प्रक्रिया के लिए इस कार्यकर्ता प्रकार को लागू करना सीखना आवश्यक है।

स्वतंत्र ठेकेदार बनाम कर्मचारी

स्वतंत्र ठेकेदार परियोजना के आधार पर काम करते हैं और नियोक्ताओं को अलग-अलग संस्थाओं के रूप में सेवाएं प्रदान करते हैं। वे मजदूरी या वेतन के बजाय फीस के लिए काम करते हैं, और उन्हें पूरी स्वतंत्रता है कि वे अपना काम कैसे, कब और कहां करते हैं। नियोक्ता केवल ठेकेदार के काम के अंतिम परिणाम पर नियंत्रण रखते हैं।

ठेकेदार श्रम कानूनों के अधीन नहीं हैं क्योंकि कर्मचारी हैं, इसलिए उन्हें करों और सामाजिक सुरक्षा योगदानों को कवर करने के लिए अपने वेतन से लाभ या कटौती प्राप्त नहीं होती है। ठेकेदारों और कर्मचारियों के बीच अंतर आवश्यक है। यदि कोई स्पष्ट नियोक्ता-कर्मचारी संबंध है, लेकिन व्यक्ति को एक ठेकेदार की तरह माना जाता है, तो आपको सामाजिक सुरक्षा और जुर्माना पर बैक पेमेंट जैसे दंड का सामना करना पड़ सकता है।

बरमूडा में स्वतंत्र ठेकेदारों को कैसे किराए पर लें

आप एक स्वतंत्र ठेकेदार को काम पर रखने के लिए तीन प्रमुख चरणों के माध्यम से काम करेंगे।

1. साक्षात्कारों का सावधानी से संचालन करें।

ठेकेदारों को काम पर रखते समय व्यावसायिक लेनदेन जैसे साक्षात्कारों का इलाज करना सहायक होता है। आप किसी भी तरह से इंगित नहीं करना चाहते हैं कि आपके पास इन व्यक्तियों के साथ नियोक्ता-कर्मचारी संबंध होगा। व्यक्तित्व या कार्यस्थल व्यवहार के बारे में प्रश्न पूछने के बजाय, कौशल और पिछली परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको आवश्यक सेवाएं प्रदान करने के लिए एक पेशेवर की क्षमता का संकेत दे सकते हैं।

2. एक सेवा अनुबंध बनाएं।

सेवा अनुबंध वे अनुबंध हैं जो आपके और आपके ठेकेदार के अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं। इन दस्तावेजों को श्रम कोड से विवरण शामिल करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि रोजगार अनुबंध करते हैं। आपके सेवा अनुबंध में शामिल होना चाहिए:

  1. वेतन दर और व्यवस्थाएं
  2. परियोजना का विवरण
  3. परियोजना की समाप्ति तिथि या समय-सीमा

3. आवश्यकताओं का परिचय दें।

प्रशिक्षण नियोक्ता नियंत्रण का संकेत दे सकता है, इसलिए परियोजना के लिए केवल आवश्यकताओं को पेश करना सबसे अच्छा है। ये आवश्यकताएँ कार्य के आधार पर बदल जाएंगी, लेकिन इनमें कंपनी के मालिकाना उपकरण और संपर्क शामिल हो सकते हैं।

बरमूडा में स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखते समय G-P की ओर रुख करें।

हमारे Global Growth Platform™ विस्तार के रूप में,  G-P Contractor कंपनियों को लघु और दीर्घकालिक दोनों परियोजनाओं के लिए, कहीं भी, किसी को भी काम पर रखने की अनुमति देता है। चाहे आप कर्मचारियों या ठेकेदारों को काम पर रख रहे हों, हम आपके वैश्विक कार्यबल के लिए एकल समाधान के साथ प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करते हैं।अधिक जानने के लिए  हमसे संपर्क करें

 

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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