बरमूडा अटलांटिक महासागर में स्थित 181 द्वीपों का एक द्वीपसमूह है। लगभग की आबादी के साथ70,000, यह सबसे अधिक आबादी वाला ब्रिटिश अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्र है। यदि आपकी कंपनी बरमूडा में अपने व्यवसाय का विस्तार करने की योजना बना रही है, तो रिकॉर्ड नियोक्ता के साथ काम करना बरमूडा में स्थित कर्मचारियों को अनुपालनपूर्वक नियुक्त करने का एक आसान तरीका है।
बरमूडा में काम पर रखना
बरमूडा के श्रम कानूनों में संसद द्वारा अधिनियमित आधिकारिक कानून और अदालतों द्वारा तय किए गए सामान्य मामले कानून शामिल हैं। जब बरमूडा में भर्ती करता है, तो यह जानने में मदद मिलती है कि रोजगार अनुबंध कैसे काम करते हैं और काम के घंटे, भुगतान छुट्टी और लाभों के लिए कानून क्या हैं।
बरमूडा में रोजगार अनुबंध
बरमूडा के कानूनों के लिए एक लिखित रोजगार अनुबंध की आवश्यकता होती है। रोजगार अनुबंध कानून की अपेक्षा कर्मचारियों के लिए अधिक अनुकूल हो सकते हैं, लेकिन वे कम अनुकूल नहीं हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता एक कर्मचारी को एक अनुबंध की पेशकश नहीं कर सकता है जो निर्धारित करता है कि उन्हें न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान किया जाएगा। अनुबंध कर्मचारियों को आवश्यकता से अधिक वेतन या अधिक भुगतान वाली छुट्टी प्राप्त करने की अनुमति दे सकते हैं।
प्रत्येक रोजगार अनुबंध में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:
- कर्मचारी का वेतन
- काम के घंटे
- प्रारंभ तिथि
- कर्मचारी के कर्तव्य
बरमूडा में काम के घंटे
बरमूडा में कर्मचारी आमतौर पर प्रति सप्ताह 40 घंटे काम करते हैं। अंशकालिक कर्मचारी 15 घंटे से कम समय तक काम करते हैं। यदि कर्मचारी सप्ताह में 40 घंटों से अधिक काम करते हैं, तो उन्हें पर प्रत्येक घंटे के लिए अपनी सामान्य वेतन दर का 1.5 समय मिलता 40है। वैकल्पिक रूप से, कर्मचारी ओवरटाइम के बदले में अपनी मानक वेतन दर और कुछ निश्चित घंटों की छुट्टी प्राप्त कर सकते हैं।
बरमूडा में छुट्टी के दिन
कम से कम एक वर्ष के लिए एक कंपनी के साथ काम करने के बाद, बरमूडा में कर्मचारी दो सप्ताह की भुगतान छुट्टी के हकदार हैं। छुट्टी के दिन संचयी नहीं हैं, जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों को वर्ष के अंत से पहले उनका उपयोग करने की आवश्यकता है। कर्मचारी छुट्टी पर रहते हुए पूर्ण वेतन के हकदार हैं और उन्हें अपना वेतन अग्रिम रूप से प्राप्त करना चाहिए।
बरमूडा में बीमार छुट्टी
निरंतर रोजगार के एक वर्ष के बाद, कर्मचारी सालाना आठ दिनों तक पूर्ण वेतन प्राप्त कर सकते हैं यदि वे चोट या बीमारी के कारण काम नहीं कर सकते हैं। लगातार दो या अधिक दिनों के लिए भुगतान प्राप्त करने के लिए, कर्मचारियों को एक चिकित्सा प्रदाता से प्रमाण पत्र दिखाना होगा। चिकित्सा प्रदाता को यह प्रमाणित करना चाहिए कि उन्होंने कर्मचारी की जांच की है और निर्धारित किया है कि बीमारी या चोट कर्मचारी को काम करने से रोकती है।
बरमूडा में मातृत्व अवकाश
गर्भवती कर्मचारी बरमूडा में मातृत्व अवकाश प्राप्त कर सकते हैं बशर्ते वे अपने नियोक्ताओं को एक प्रमाण पत्र के साथ पेश करें जो गर्भावस्था की पुष्टि करता है और एक नियत तारीख प्रदान करता है। कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश के लिए उस तारीख से चार सप्ताह पहले आवेदन करना होगा जिस दिन वे छुट्टी शुरू करना चाहते हैं।
मातृत्व अवकाश का भुगतान या अवैतनिक किया जा सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि कर्मचारी ने कंपनी के लिए कितने समय तक काम किया है।
बरमूडा में समाप्ति और विच्छेद
बरमूडा में नियोक्ताओं को कर्मचारियों के अनुबंधों को समाप्त करने के लिए एक वैध कारण की आवश्यकता होती है। स्वीकार्य कारणों में कंपनी की परिचालन आवश्यकताओं में परिवर्तन के साथ-साथ कर्मचारी की ओर से कदाचार या खराब प्रदर्शन शामिल है।
वे कर्मचारी जिन्होंने किसी कंपनी में कम से कम एक वर्ष तक काम किया है, वे विच्छेद वेतन के हकदार हैं। विच्छेद वेतन में प्रत्येक वर्ष के लिए कम से कम दो सप्ताह का वेतन, 10 वर्षों तक, और प्रत्येक वर्ष के लिए तीन सप्ताह का वेतन शामिल होगा। अधिकतम राशि 26 सप्ताह का वेतन है।
बरमूडा में करों का भुगतान करना
बरमूडा में स्थित व्यक्ति कोई आयकर नहीं देते हैं। नियोक्ताओं को पेरोल कर का भुगतान करना होगा, और वे इसे कवर करने के लिए अपने पेचेक से कर्मचारियों के वेतन का 6 प्रतिशत तक कटौती कर सकते हैं।
बरमूडा में स्वास्थ्य बीमा लाभ
नियोक्ताओं को 1970 के स्वास्थ्य बीमा अधिनियम के तहत बरमूडा में कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करना होगा। कोई भी कर्मचारी जो प्रति सप्ताह कम से कम 15 घंटे और कैलेंडर वर्ष में कम से कम दो महीने काम करता है, उसे अपने नियोक्ता की स्वास्थ्य बीमा योजना द्वारा कवर किया जाना चाहिए।
बरमूडा में छुट्टियां
बरमूडा में सार्वजनिक छुट्टियों में शामिल हैं:
- नए साल का दिन
- गुड फ्राइडे
- बरमूडा दिवस
- राष्ट्रीय नायक दिवस
- मुक्ति दिवस
- मैरी प्रिंस डे
- श्रम दिवस
- स्मरण दिवस
- क्रिसमस का दिन
- बॉक्सिंग दिवस
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