G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाओं का नियोक्ता प्रदान करता है जो कर्मचारियों को नियुक्त करना चाहते हैं और मॉरिटानिया में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P मॉरिटानिया पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
हमारा समाधान ग्राहकों को मॉरिटानिया में पेरोल चलाने में सक्षम बनाता है जबकि एचआर सेवाएं, कर और अनुपालन प्रबंधन के मामले उनके कंधों से हमारे कंधों पर उठाए जाते हैं। वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन विशेषज्ञ के रूप में, हम रोजगार समझौते की सर्वोत्तम परिपाटियों, वैधानिक और बाजार मानदंडों के लाभों, और कर्मचारी खर्चों के साथ-साथ यदि आवश्यक हो तो पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। हम आपको मॉरिटानिया में स्थानीय रोजगार कानूनों में बदलाव से भी अवगत कराते हैं।
आपका नया कर्मचारी जल्द ही उत्पादक है, बेहतर भर्ती अनुभव है और 100% आपकी टीम को समर्पित है। आपको यह जानकर मन की शांति मिलेगी कि आपके पास हर भर्ती के साथ सहायता करने वाले समर्पित रोजगार विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 185 से अधिक देशों में सबसे प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग जल्दी और दर्द रहित तरीके से करने की अनुमति देता है।
मॉरिटानिया में भर्ती
मॉरिटानिया अफ्रीका में स्थित है और इसकी आबादी लगभग 5 मिलियन है। नोआकचोट की राजधानी शहर में 1.43 लाखों की आबादी है। नौआधिबो के बंदरगाह के साथ जूरेट के लौह खनन केंद्र को जोड़ने वाली मॉरिटानिया रेलवे पर चलने वाली ट्रेनें दुनिया में सबसे लंबी हैं, कुछ ट्रेनें 1.6 मील तक फैली हुई हैं।
रोजगार अनुबंध की शर्तों पर बातचीत करते समय और मॉरिटानिया में किसी कर्मचारी के साथ पत्र की पेशकश करते समय, निम्नलिखित को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है:
मॉरिटानिया में रोजगार अनुबंध
मॉरिटानिया में, रोजगार अनुबंध मौखिक या लिखित हो सकते हैं, लेकिन अरबी में एक मजबूत, लिखित अनुबंध रखना सबसे अच्छा अभ्यास है, जो कर्मचारी के मुआवजे, लाभ और समाप्ति आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है। मॉरिटानिया में एक प्रस्ताव पत्र और रोजगार अनुबंध हमेशा विदेशी मुद्रा के बजाय मॉरिटानियन औगुया में वेतन और किसी भी मुआवजे की राशि का उल्लेख करना चाहिए। रोजगार अनुबंध टेम्पलेट G-P के साथ सेवा का हिस्सा है; यदि आप मॉरिटानिया में हमारे रिकॉर्ड और पीईओ सेवा के नियोक्ता का उपयोग करते हैं तो एक अलग टेम्पलेट का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।
मॉरिटानिया में छुट्टियां
- नए साल का दिन
- श्रम दिवस / मई दिवस
- अफ्रीका दिवस
- ईद-अल-फितर
- ईद-अल-अधा
- मुहर्रम/इस्लामी नव वर्ष
- स्वतंत्रता दिवस
- पैगंबर का जन्मदिन
G-P क्यों
मॉरिटानिया में एक शाखा कार्यालय या सहायक की स्थापना करना एक छोटी टीम को संलग्न करने के लिए समय लेने वाली, महंगी और जटिल है। मॉरिटानिया में श्रम कानून में मजबूत कार्यकर्ता सुरक्षा है, जिसके लिए विस्तार पर बहुत ध्यान देने और स्थानीय सर्वोत्तम प्रथाओं की समझ की आवश्यकता होती है। G-P मॉरिटानिया में विस्तार को दर्द रहित और आसान बनाता है। हम आपकी पसंद के उम्मीदवार को काम पर रखने, एचआर मामलों और पेरोल को संभालने में आपकी मदद कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप विदेशी शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित करने के बोझ के बिना स्थानीय कानूनों का अनुपालन कर रहे हैं। हमारा मॉरिटानिया PEO और ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपको मन की शांति प्रदान करता है ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
यदि आप चर्चा करना चाहते हैं कि G-P मॉरिटानिया में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए एक निर्बाध कर्मचारी पट्टे या पीईओ समाधान कैसे प्रदान कर सकता है, तो कृपया हमसे संपर्क करें ।