यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
पापुआ न्यू गिनी में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
जब आपको घर पर व्यावसायिक सफलता मिलती है, तो आप अपनी कंपनी को दूसरे देश में विस्तारित करने पर विचार कर सकते हैं। यह उद्यम आपको अधिक महत्वपूर्ण उपस्थिति दे सकता है और बड़े पैमाने पर सफलता प्रदान कर सकता है। अपने दम पर इस कार्य का सामना करना उतना ही चुनौतीपूर्ण हो सकता है जितना कि यह पुरस्कृत है।
9प्रति वर्ष छुट्टियां
44घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
पापुआ न्यू गिनी में पेरोल।
जब आप अपने व्यवसाय को एक नए देश में विस्तारित करते हैं, तो आपको पेरोल और कराधान कानूनों का एक नया सेट मिलेगा। कंप्लाएंट बने रहने के लिए, आपको इन कानूनों का ठीक से पालन करना होगा। G-P में, हम आपकी पसंद के देश में हमारी सहायक कंपनी को आपकी प्रक्रियाओं को आउटसोर्स करके पेरोल प्रबंधन को सुव्यवस्थित करते हैं।
पापुआ न्यू गिनी में भर्ती
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आपके अंतर्राष्ट्रीय व्यवसाय को विकास को प्रोत्साहित करने और आपकी कंपनी के दृष्टिकोण को निष्पादित करने के लिए समर्पित कर्मचारियों की एक टीम की आवश्यकता है। इस टीम को खोजने के लिए, आपको उन भर्ती और भर्ती प्रक्रियाओं की आवश्यकता होगी जो आपके विस्तार के क्षेत्र में श्रम कानूनों और व्यावसायिक संस्कृति को दर्शाती हैं। जब पापुआ न्यू गिनी के श्रमिकों की भर्ती की बात आती है, G-P आपको सफलता के लिए आवश्यक संसाधन प्रदान करता है।
पापुआ न्यू गिनी में मुआवजा और लाभ।
पापुआ न्यू गिनी में मुआवजा और लाभ।
रोजगार का एक महत्वपूर्ण पहलू, घर पर और वैश्विक स्तर पर, मुआवजा और लाभ है। जब आप विदेश में अपने व्यवसाय का विस्तार करते हैं, तो आपको न्यूनतम मजदूरी, वेतन कार्यक्रम और छुट्टी के दिनों जैसे कारकों पर विचार करना होगा - और यह सिर्फ एक शुरुआत है। G-P आपके अंतर्राष्ट्रीय विस्तार के दौरान अनुपालन का समर्थन करने के लिए मुआवजा और आउटसोर्सिंग लाभ प्रदान करता है।
PGK141 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
14दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
पापुआ न्यू गिनी सहायक।
यदि आप विदेश में अपने व्यवसाय का विस्तार करने पर विचार कर रहे हैं, तो आपके पास सहायक कंपनी स्थापित करने का विकल्प है - लेकिन आपके पास अन्य विकल्प भी हैं। देश में इकाई स्थापित करने की प्रक्रिया पर एक नज़र डालें और जानें कि कैसे G-P आपके लिए एक बेहतर मार्ग हो सकता है।
पापुआ न्यू गिनी वीजा और परमिट।
आपके अंतर्राष्ट्रीय व्यवसाय में आपके विस्तार के देश के नागरिक शामिल होंगे, लेकिन आप वर्तमान कर्मचारियों को विदेश में भी भेज सकते हैं। जब आपके पास गैर-राष्ट्रीय कर्मचारी होते हैं, तो आपको विदेशों में रहने और काम करने के लिए उचित दस्तावेज की आवश्यकता होती है।