ताजिकिस्तान में पेरोल ।

ताजिकिस्तान एक छोटा एशियाई देश है जिसकी आबादी 8 मिलियन से अधिक है। हालांकि ताजिकिस्तान एक छोटा देश है, यह अफगानिस्तान, चीन, उजबेकिस्तान और किर्गिस्तान जैसे बड़े देशों से घिरा हुआ है। यह प्रशंसकों के पहाड़ों के साथ-साथ अन्य ऊबड़ क्षेत्रों के लिए जाना जाता है जो लंबी पैदल यात्रा और चढ़ाई के लिए एकदम सही हैं।

क्या आपकी कंपनी ताजिकिस्तान के विस्तार की योजना बना रही है? यदि ऐसा है, तो आप G-P जैसे वैश्विक पीईओ की मदद ले सकते हैं। हम कंपनियों के साथ उनके नियोजित विस्तार की शुरुआत से काम करते हैं ताकि उन्हें तेजी से और अधिक उत्पादक रूप से काम करने में मदद मिल सके। ताजिकिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग और हमारी अन्य सेवाओं के माध्यम से, आप अपनी कंपनी चलाने के लिए मन की अंतिम शांति और समय प्राप्त कर सकते हैं।

ताजिकिस्तान में कराधान नियम

आपके व्यवसाय पर लागू होने वाले ताजिकिस्तान कराधान नियमों को सीखना महत्वपूर्ण है। देश में व्यक्तियों के पास एक प्रगतिशील आयकर दर है जो उनकी आय पर निर्भर करती है। अनिवासी कर्मचारियों पर 25% की फ्लैट दर से कर लगाया जाता है। देश मुख्य रूप से एक वेतन के रूप में आप कमाते हैं (PAYE) प्रणाली का उपयोग करता है, जिसके लिए आपको नियोक्ता के रूप में सीधे कर्मचारी के वेतन से आयकर में कटौती करने की आवश्यकता होती है। आप कॉर्पोरेट आय करों के लिए भी जिम्मेदार हैं, जो माल का उत्पादन करने वाले उद्यमों के लिए 23% या 13% की वैधानिक दर है।

कंपनियों के लिए ताजिकिस्तान पेरोल विकल्प

कंपनियों के पास आमतौर पर चार अलग-अलग ताजिकिस्तान पेरोल विकल्प होते हैं:

• आंतरिक:  अधिकांश कंपनियां तुरंत अपनी सहायक कंपनी के माध्यम से पेरोल चलाने के बारे में सोचती हैं जब वे यह निर्धारित कर रहे होते हैं कि ताजिकिस्तान पेरोल कैसे स्थापित किया जाए। दुर्भाग्य से, यह विकल्प समय लेने वाला है और एक बड़े बजट और मानव संसाधन कर्मचारियों की आवश्यकता है।
• रिमोट: एक और विकल्प आपकी मूल कंपनी के माध्यम से एक दूरस्थ पेरोल है। जबकि आप विभिन्न देशों के कई कर्मचारियों को उस पेरोल में जोड़ सकते हैं, ध्यान रखें कि आपको प्रत्येक देश के लिए सही कानूनों, नियमों और कराधान नियमों का पालन करना होगा।
• एक स्थानीय कंपनी के साथ आउटसोर्सिंग: एक ताजिकिस्तान पेरोल प्रसंस्करण कंपनी आपको अपने पेरोल को आउटसोर्स करने में मदद करेगी, इसलिए आपको अपने कर्मचारियों का भुगतान करने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी। उस ने कहा, आपकी कंपनी को अभी भी सभी अनुपालन कानूनों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होगी।
• वैश्विक PEO के साथ आउटसोर्सिंग: आपका अंतिम विकल्प G-P के साथ ताजिकिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग है। हम अनुपालन के साथ संयुक्त स्थानीय कंपनी के साथ काम करने के सभी लाभों को शामिल करते हैं, इसलिए आपको किसी चीज़ के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होगी।

ताजिकिस्तान में पेरोल कैसे सेट करें

यदि आप अपना ताजिकिस्तान पेरोल स्थापित करने के लिए तैयार हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपके पास पहले एक सहायक कंपनी है। कंपनियां पंजीकृत इकाई के बिना देश में कानूनी रूप से काम नहीं कर सकती हैं जब तक कि वे वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के साथ काम नहीं करते। जब आप G-P चुनते हैं, तो आप अपनी सहायक कंपनी के बिना तेजी से काम करने के लिए हमारे ताजिकिस्तान पीईओ उपयोग कर सकते हैं।

हकदारी/समापन की शर्तें

कर्मचारियों को अपने पेरोल में जोड़ने से पहले हम पात्रता और समाप्ति शर्तों को रेखांकित करने की सलाह देते हैं। यह प्रक्रिया आपको अनुपालन में बने रहने और कर्मचारियों के साथ एक स्पष्ट समझौता करने में मदद कर सकती है। दोनों पक्षों के समझौते, कर्मचारी या नियोक्ता की पहल, अनुबंध की समाप्ति, या दोनों पक्षों के नियंत्रण से परे परिस्थितियों के कारण किसी भी समय श्रम अनुबंध समाप्त किया जा सकता है। नियोक्ता अक्सर कुछ समाप्ति आवश्यकताओं के तहत विच्छेद भुगतान प्रदान करने के लिए बाध्य होते हैं।

ताजिकिस्तान में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

G-P आपको तेजी से और सफलतापूर्वक विस्तार करने में मदद करेगा। ताजिकिस्तान पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज हमसे संपर्क करें।