जिम्बाब्वे में पेरोल ।

ज़िम्बाब्वे एक अफ्रीकी देश है जिसकी बड़ी आबादी 15 मिलियन से अधिक है। यह अपने सुंदर परिदृश्य, खनिज भंडार और विविध वन्यजीवन के लिए जाना जाता है। विक्टोरिया फॉल्स देश के विभिन्न पार्कों, भंडार और सफारी क्षेत्रों के साथ पर्यटकों के लिए भी एक ड्रॉ है। एक व्यापारिक कंपनी के संस्थापक सीसिल रोड्स ने जिम्बाब्वे का उपनिवेश किया और अपनी कंपनी के नाम पर देश का नाम रखा।

कंपनियां जो जिम्बाब्वे में विस्तार करने का निर्णय लेती हैं, अक्सर पेरोल सहित सभी चुनौतियों के बारे में नहीं सोचती हैं। क्या आपके पास अपना खुद का जिम्बाब्वे पेरोल स्थापित करने के लिए पैसा और कर्मचारी हैं? यदि नहीं, तो G-P जैसे वैश्विक पीईओ के साथ काम करना सबसे अच्छा है। हम आपकी कंपनी को हमारी ज़िम्बाब्वे व्यावसायिक रोजगार संगठन और पेरोल का उपयोग आपकी कंपनी चलाने और कर्मचारियों को भुगतान करने की अनुमति देंगे। हम आपकी ओर से भी अनुपालन संभालेंगे ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

जिम्बाब्वे में कराधान नियम

जिम्बाब्वे का आयकर अधिनियम सभी कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए रूपरेखा है। देश एक वेतन के रूप में आप कमाते हैं (PAYE) प्रणाली का उपयोग करता है, जिसका अर्थ है कि नियोक्ताओं को सीधे कर्मचारी के पेचेक से करों में कटौती करनी होगी। कर्मचारियों को जिम्बाब्वे के प्रगतिशील कर पैमाने के माध्यम से जो कुछ भी बनाते हैं उसके आधार पर अधिक बकाया है।

सभी कर्मचारियों को एड्स लेवी की ओर योगदान करना चाहिए, जो व्यक्ति की कर योग्य आय का प्रतिशत है। वर्तमान दर 3% है, लेकिन यह आने वाले  वर्षों में बदल सकती है। एड्स लेवी का भुगतान जिम्बाब्वे राजस्व प्राधिकरण (ZIMRA) को उसी समय किया जाना चाहिए जब नियोक्ता रोकी गई PAYE  राशि जमा करता है।

कंपनियों के लिए जिम्बाब्वे पेरोल विकल्प

कंपनियों के पास विस्तार करते समय चुनने के लिए कई अलग-अलग जिम्बाब्वे पेरोल विकल्प हैं, जिनमें शामिल हैं:

• आंतरिक:  क्या आप जिम्बाब्वे में लंबे समय तक काम करने की योजना बना रहे हैं? इस योजना के साथ कुछ कंपनियां आंतरिक पेरोल स्थापित करना चुनती हैं, जिसके लिए एक बड़े कर्मचारी और बड़े बजट की आवश्यकता होगी।
• रिमोट: एक अन्य विकल्प आपके कर्मचारियों को आपकी मूल कंपनी के पेरोल में जोड़ रहा है और उन्हें दूरस्थ रूप से भुगतान कर रहा है। हालांकि, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि यदि आपके पास एक पेरोल पर विभिन्न देशों के कर्मचारी हैं तो आप सही नियमों का पालन करें।
• जिम्बाब्वे पेरोल प्रसंस्करण कंपनी: एक जिम्बाब्वे पेरोल प्रसंस्करण कंपनी आपके पैसे को स्थानीय अर्थव्यवस्था के माध्यम से बहती रहेगी, लेकिन आपको अनुपालन के बारे में चिंता करने की आवश्यकता होगी।
• ग्लोबल पीईओ: G-P एक वैश्विक पीईओ है जो अनुपालन और आपके कर्मचारियों को भुगतान का काम संभालेगा। हम अपने मौजूदा पेरोल में अपने पूरे कर्मचारियों को जोड़ देंगे, इसलिए आपको अपनी निचली रेखा बढ़ रही है, इसके बारे में आपको चिंता करने की आवश्यकता होगी।

जिम्बाब्वे में पेरोल कैसे सेट करें

यदि आप अपना खुद का पेरोल स्थापित करते हैं, तो आपको इसे घर देने के लिए सहायक कंपनी की आवश्यकता होगी। केप वर्डे में एक इकाई पंजीकृत करने में सप्ताह या महीने लग सकते हैं और आपकी पूरी ऑपरेटिंग योजना में देरी कर सकते हैं। हालांकि, यदि आप G-P के साथ काम करते हैं, तो आपकी समान आवश्यकताएं नहीं होंगी, क्योंकि आप हमारे मौजूदा जिम्बाब्वे पीईओ को अपने बुनियादी ढांचे के रूप में उपयोग कर सकते हैं।

हकदारी/समापन की शर्तें

जिम्बाब्वे की आचार संहिता का कहना है कि अनुबंध केवल तभी समाप्त किया जा सकता है जब कर्मचारी और नियोक्ता लिखित रूप में इस पर सहमत हों। यदि आप किसी कर्मचारी को समाप्त कर रहे हैं, तो आपको रोजगार अनुबंध के प्रकार और कर्मचारी ने आपकी कंपनी के लिए कितने समय तक काम किया है, इसके आधार पर नोटिस देना होगा।

जिम्बाब्वे में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

G-P आपके विस्तार को आसान और तेज़ बनाने के लिए आपकी कंपनी के एक हिस्से के रूप में कार्य करेगा। जिम्बाब्वे पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज हमसे संपर्क करें।