ग्राहकों की प्रतिक्रिया और समीक्षाओं के आधार पर, G-P को 187 रिपोर्ट में मान्यता दी गई और दूसरों के बीच एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR), ठेकेदार प्रबंधन, वैश्विक रोजगार मंच, मानव संसाधन अनुपालन और बहु-देश पेरोल के लिए एक नेता के रूप में तैनात किया गया
वैश्विक रोजगार बाजार में मान्यता प्राप्त नेता जी242024G-P (Globalization Partners) ने आज घोषणा की कि इसे G2 पतन रिपोर्ट में कई श्रेणियों में एक नेता नामित G2 किया गया है। G-P 18753
“G-P में, ग्राहक हमारे कंपास हैं,” G-P के संस्थापक और CEO Nicole Sahin ने कहा। वे नवाचार के लिए हमारी प्रेरणा हैं और हम हर दिन क्या करते हैं। G2 रिपोर्टों में मान्यता विशेष रूप से सार्थक है क्योंकि यह उनसे आती है और यह न केवल वैश्विक रोजगार बाजार में हमारे नेतृत्व को दर्शाती है बल्कि हमारे ग्राहकों को उत्कृष्टता और मूल्य प्रदान करने के लिए हमारी निरंतर प्रतिबद्धता को भी प्रदर्शित करती है।
ग्राहक प्रतिक्रिया और सत्यापित समीक्षाओं के आधार पर, 2024G2 गिरने की रिपोर्ट में G-P का प्रदर्शन ग्राहकों को अपने अभिनव वैश्विक रोजगार और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधानों के माध्यम से अद्वितीय अनुभव और परिणाम प्रदान करने पर कंपनी के ध्यान को दर्शाता है। G-P के बारे में हाल की ग्राहक समीक्षाओं में G2 शामिल हैं:
- “G-P प्लेटफॉर्म सहज और नेविगेट करने में आसान है। विभिन्न देशों में नए कर्मचारियों की स्थापना सुव्यवस्थित है, और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया निर्बाध है। मंच का डैशबोर्ड सभी अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों, उनकी अनुपालन स्थिति और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी का स्पष्ट अवलोकन प्रदान करता है, जो हमारे वैश्विक कार्यबल को सरल बनाता है।
- "अंतरराष्ट्रीय पेशेवरों को किराए पर लेना आसान नहीं है, लेकिन G-P अपने मंच और सहायता केंद्र के साथ आसान बनाता है। मंच और सहायता केंद्र का उपयोग टिकट बनाने, प्रगति को ट्रैक करने और लिंक के साथ ज्ञान लेखों तक पहुंचने और पेरोल देखने के लिए या समय-समय पर अनुरोधों और प्रतिपूर्तियों को मंजूरी देने के लिए अपने मंच तक पहुंचने के तरीके पर एक चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका का उपयोग करना आसान है।
- "G-P कर्मचारी पूरी प्रक्रिया में अविश्वसनीय रूप से उत्तरदायी और सहायक थे। प्रारंभिक बिक्री कॉल जानकारीपूर्ण थे और दबाव की तरह महसूस नहीं करते थे लेकिन एक वास्तविक साझेदारी की तरह थे। ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया आसान थी। हमारे पास कई प्रश्न थे (और इसलिए पेशेवर हम ऑनबोर्डिंग कर रहे थे) और ऑनबोर्डिंग विशेषज्ञ ने जल्दी से उन सभी का जवाब दिया। ऑनबोर्डिंग और पेरोल प्रोसेसिंग (जो स्वचालित है!!!) दोनों को हमारी एचआर टीम के वर्कफ़्लो में एकीकृत करना आसान रहा है।”
G-P को अलग करने के बारे में अधिक जानें: www.g-p.com।
G-P के बारे में
G-P वैश्विक रोजगार में मान्यता प्राप्त नेता है, जो सभी आकारों की कंपनियों को इकाई की स्थिति की परवाह किए बिना 180+ देशों में वैश्विक टीमों को जल्दी और अनुपालन करने और प्रबंधित करने की आवश्यकता है। G-P के उद्योग के अग्रणी SaaS- आधारित एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR), ठेकेदार और सलाहकार उत्पादों को एक दशक से अधिक के अनुभव, देश के मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम, और इसके मालिकाना जेनरेटिव एआई ज्ञान आधार से अंतर्दृष्टि द्वारा समर्थित किया जाता है।
G-P: Global Made Possible TM
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