遙距工作已經存在了幾十年,隨著僱主做出調整以適應他們的團隊、地域和不斷變化的僱員期望,該模式的迭代已經出現。 最新的演進正在轉向頭腦? 電子居住地計劃。

雖然不是一個新概念,但它們從那時起就存在2014,電子居住地計劃有助於民主化機會,並作為讓所有人的全球擴張機會平等的管道。

雖然電子居住計劃在歐洲的嬰兒期,但有些奇怪的是,這些計劃是否能根深蒂固並吸引亞太地區 (APAC) 的企業家和公司。 隨著技能差距擴大、勞動力縮減,以及某些亞太地區國家的人口老化,這些計畫是否也能為企業領導者和企業家提供擴大的人才戰爭解決方案?

像教皇法蘭西斯和比爾蓋斯這樣的知名人物以榮譽居民的身分參與,毫無疑問,電子居民計畫正在取得吸引力。 但這些計畫到底是什麼?

什麼是電子居住地計劃?

電子居民計畫讓企業家和創始人無論身在何處,都能在 天內以數位方式開設和經營公司。

這意味著居民可以開立企業銀行帳戶、進行電子銀行活動、與支付服務供應商合作、申報稅金,以及數位簽署文件,而不必在其持有電子居住狀態的國家/地區實際存在。

此類計畫完美地滿足日益增長的數位遊牧人口,目前估計為35百萬人,他們渴望與地點無關。 根據 Airbnb 的最新報告,長期住宿(至少 28 晚)的次數幾乎從 年 的 14% 翻倍2019至 年 的 24%2021。 這些人中,有 55% 表示他們在整個住院期間工作或學習。

隨著遊牧文化的根源,企業家和創始人可以透過這些計畫,在旅行途中通過不同國家進行中期停留和遠程工作,在線上展開他們的業務。

但是,要注意的一個重要注意事項是,此類計劃不提供實際的公民身份、稅務居住地或個人為電子居民的國家旅行權利。

愛沙尼亞,一種開拓的力量

愛沙尼亞仍然是電子居住地計劃的真正架構師。 歐洲北部小國家已經匯集了來自170不同國家的令人印象深刻83,248的電子居民,並容納越來越多的獨角獸,目前共有七個。

愛沙尼亞自 年成立以來2014,其電子居民成立了為愛沙尼亞政府創造合併營業額達 0 億歐元3.68和 00 萬歐元54的稅收收入17,000的公司。

愛沙尼亞也受惠於英國脫歐,英國4,000公司也因此申請了電子居住。 近期的英國通膨似乎懷疑稅務收入比去年增長了 60%

愛沙尼亞的電子居民計畫擁有超過 1.32 00 萬人,是產生經濟成長和健康外國直接投資 (FDI) 流入的強大工具。 除此之外,企業家和創始人在開辦公司並在區域內建立有價值的聯繫時,可以直接進入歐洲市場。 該計畫還可以利用無限的人才庫來增加當地勞動力。

企業家和創始人可以期待的其他地區

愛沙尼亞為電子居住計劃奠定了基礎,為烏克蘭立陶宛的後續行動鋪路。

作為領先的資訊技術 (IT) 外包目的地,烏克蘭希望利用電子居住地作為在 IT 部門保持其相對優勢的一種手段。 烏克蘭的數位轉型部預計,該活動將在 之前累積3,000電子居民,並產生 百萬美元1.52022。

該部也預計,大多數的申請人將是亞太地區和東歐的 IT 專家。 烏克蘭擁有超過 位2,500電子居民,主要來自巴基斯坦和印度,因此已將自己設定為主要的 IT 中心,並擷取快速擴展新創公司的利益。

立陶宛是新創公司應該關注的另一個國家。 立陶宛僅在今年推出電子居住計劃,預計在 前模擬愛沙尼亞目前的電子居住模式2022。

電子居住地計劃是否將根植於亞太地區?

雖然電子居住地計畫越來越感興趣,而且中國、印度和日本的電子居住地越來越多,但亞太地區目前沒有任何自己的電子居住地計畫。

其中一個原因是數位基礎設施和法律和政策框架在允許個人享受此類機會的全部影響方面發揮的關鍵作用。

例如,愛沙尼亞的成功基礎在早期採用數位技術前數十年就已奠定。 該國最早1996引進電子銀行,並在不久之後加入電子稅務服務、電子簽名和數位 ID。 如今,愛沙尼亞的銀行交易99.6百分比以電子方式完成,超過 96.3 % 的人口以電子方式申報收入。

雖然日本、南韓和新加坡等數位先進經濟體,但在開發亞太地區國家之前,必須完成更多工作才能自行發起此類計畫。 政府必須改善實體通訊基礎設施,並為個人和公司營造富有成效的政策環境。

“我認為許多國家將能夠推出一個計劃。 他們將能夠定義它。 他們將能夠宣佈,而且他們可能可以登記一些興趣。 但它是否有效? 是否會擴展? 它能否實現承諾?” 詢問 Globalization Partners 亞太地區總經理 Charles Ferguson。

如今,數位化透過克服運輸和物流成本等障礙,幫助經濟轉變國際貿易。 雖然全球貿易可能失去動能,但跨境資料流仍繼續迅速擴張。

新加坡是快速成長公司的佼佼者

哪個亞太地區國家可以建立電子居住計劃,該計劃成功地為公司提供進入其數位基礎設施和政策的門戶,讓他們能夠無縫地開展業務?

對 Ferguson 來說,答案很簡單。 “如果亞太地區的任何人要破解這個準則,那就代表新加坡。 新加坡比許多鄰國擁有更合規、互織和互助的政府。 Ferguson 解釋道,其品牌建立在信任、合規性和透明度的基礎上。

事實上,愛沙尼亞最近任命新加坡為電子居民收取文件的最新取貨點,因為它仍然是創新、人才和數位遊牧者的熱門平台。

9 月,這兩個國家簽署了新的諒解備忘錄 (MOU),允許更大的市場准入率、增加新創公司之間的合作,以及網路安全政策的專業知識分享,這表明了新加坡作為該地區主要商業中心蓬勃發展的關鍵性。

公司可以仰賴的堅實數位基礎架構

新加坡持續在數位架構上取得進展,在全球排名第一,成為新創公司人才和光纖到府滲透率的地點,在亞洲則率先成為數位就緒的領域。

新加坡的資訊通訊媒體發展局 (IMDA) 持續致力於透過優先考慮研究和創新、實體和數位基礎設施、治理、政策和標準,將城市國家建立為領先的數位經濟,這些關鍵功能讓公司得以蓬勃發展、創新和成長

新加坡個人存取 (Singpass) 是顯而易見的,它是一個值得信賴的數位身份和平台,可連接超過 個460政府和私營部門服務。 同樣地,在Covid-19疫情期間,該國建立了 TraceTogether 和 SafeEntry,也就是促進快速接觸者追蹤工作的國家數位報到系統。

物流、區塊鏈和金融科技幾乎完全依賴數據的數位轉型和數位傳輸,並已成為新加坡的一個緊密之處。 因此,它並沒有太過發揮想像力,以智慧國家計畫來看待政府,不僅可以創造以實際居民為導向的服務,也無法以虛擬居民為導向的服務,”Ferguson 說。

瞭解我們如何協助您在亞太地區成長

目前,電子居住地計劃的成功僅限於少數國家。 雖然此類計畫在新地區產生穩固的立足點時非常有效,但它們不提供與合規招聘、無風險國際成長、國內人力資源專家或合規薪資管理相關的服務。

然而,亞太地區的成長仍然無人能及,公司也有許多機會可以利用。 透過支持性的政府結構、高數位滲透率和健全的政策,快速成長的新創公司應該透過在該地區設立基地,在競爭中搶佔先機。

Globalization Partners 合作,這是一個Global Employment Platform,它使公司可以輕鬆地在幾分鐘內隨時隨地聘僱任何人,無需設立子公司,從而簡化國際增長。 我們可以協助您的員工入職,並處理薪資、稅務和人力資源相關事宜。

立即 瀏覽平台 ,探索其功能和優勢。

喜歡閱讀嗎?
與我們聯絡