貴公司是否計畫在國際上擴展營運？ 安道爾規模較小，但這個歐洲國家為成長中的企業提供了許多機會。 您在擴展期間將面臨各種挑戰，包括招募一支有才華的員工團隊，他們願意與您一起行動。 但是，在安道爾工作之前，您需要確保他們擁有適當的許可和簽證。
目錄
安道爾的工作簽證類型
Andorra 為外國國民提供各種簽證和許可證。 持有護照的遊客可在安道爾停留長達90天。 打算停留更長時間的外國人將需要從以下類別之一獲得簽證：
- 季節性工作許可：在安道爾，季節性工作很常見，因此對於計劃暫時在該國生活和工作的外國人，已制定政策。 季節性員工可以像觀光客一樣進入，但他們需要在工作合約結束後盡快離開。
- 被動居留許可：計劃在安道爾停留超過 90 天而不在該國家工作的外國國民，可以被動居留身份進行上述工作。 被動居民必須透過投資為安道爾經濟做出貢獻。
- 有效居留許可： 有效居留許可是指在安道爾居住和工作的外國國民。 主動居留許可適用於自僱外國人以及與當地公司簽訂工作合約的外國人。
您的員工很可能屬於有效居留權的類別。
取得安道爾工作簽證的要求
計劃在安道爾居住和工作的外國國民，將需要出示各種文件以支持其申請。 這些要求包括：
- 有效護照正本及影本
- 一張護照照片
- 與安道爾公司簽訂的僱傭合約
- 申請人履歷副本
- 申請人學歷證明，如文憑
- 申請人職位資格的任何其他證明
- 出生證明
- 結婚證書，如適用
- 申請人原籍國、目前居住國及之前居住過的任何其他國家的警察背景調查，如適用
- 安道爾的住宿證明
- 公司原登記證及影本
申請程序
在開始申請有效居留權之前，外國人需要與安道爾公司簽訂僱傭合約。 在外國員工宣傳當地就業範圍的職位之前，公司不能聘用他們。
在確定外國僱聘的需求後，雇主可以開始贊助該員工的流程。 員工應收集所有必要文件，提交給安道爾內政部、移民局和勞工部。
該員工還必須在安道爾的社會安全系統註冊 — Caixa Andorrana de Seguretat Social 或 CASS。
完成這些步驟後，員工在等待移民當局的決定時，應留在其居住國。 獲得批准後，他們將收到有效的居留許可。 然後他們可以前往安道爾開始工作。
其他重要考慮
安道爾每年都有一系列可用的許可證，供想居住在有有效居留權國家的外國人使用。 Andorran 公司在雇用外國勞工的過程中，應該牢記這一點。
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