G-P 為想要雇用員工並執行薪資發放的客戶提供名義雇主服務，而未先在烏干達設立分公司或子公司。 您的候選人是根據當地勞動法透過 G-P 的烏干達職業雇主組織聘用，可以在幾天內入職，而不是通常需要花費的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
我們全面的解決方案和全球職業雇主組織服務使客戶能夠在烏干達執行薪資發放，而人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩上轉移到我們的肩上。 作為全球專業就業組織專家，我們管理僱傭合約最佳做法、法定和市場規範福利、僱員費用以及必要時的遣散費和僱用終止。 我們也隨時通知您烏干達當地就業法律的變更。
您的新僱員會更快地提高工作效率，擁有更好的聘請體驗，並且會 100% 投入您的團隊。 讓您有一支敬業的僱用專家團隊協助每次聘請，便能高枕無憂。 G-P讓您能夠快速、輕鬆地利用全球多個185國家/地區最聰明的人才的才能。
在烏干達聘僱員工
烏干達位於非洲，人口近47百萬。 烏干達的首都是坎帕拉，擁有3.47數百萬人口。 烏干達有瀕臨絕種的山地大猩猩的家園。 世界上只有1,000遺跡，而且只能在烏干達的 Bwindi 國家公園、盧安達的 Parc de volcanoes 國家公園，以及剛果的 Virunga 之間找到。
與烏干達的員工協商聘僱契約條款和聘書時，請記住下列事項可能會有所幫助：
烏干達聘僱合約
在烏干達，聘僱合約可以口頭或書面形式，但最佳做法是使用英文或 Swahili 制定一份強烈的書面合約，其中詳述員工的薪酬、福利和離職要求的條款。 烏干達的聘書和雇用合約應一律以烏干達 Shilling 而非外幣說明薪資和任何薪酬金額。 僱傭合約範本是 G-P 服務的一部分；如果您使用我們在烏干達的記錄雇主和職業雇主服務，則無需起草單獨的範本。
烏干達的工作時間
烏干達的正常工作時間為週一至週五，每週 48 小時。
烏干達假期
- 元旦
- NRM 解放日
- 國際婦女節
- 耶穌受難日
- 復活節星期一
- 勞動節
- 殭屍節
- 國家英雄節
- Eid al-Fitr 課程
- 獨立日
- 愛德爾阿杜哈
- 聖誕節
- 節禮日
烏干達假期
烏干達的法定休假權利為每年 21 天。 國定假日及以上。
烏干達的補充福利
為烏干達員工提供私人醫療、電話和交通的額外津貼是慣例。
為什麼選擇 G-P
在烏干達設立分公司或子公司 以聘請小型團隊，既耗時、昂貴又複雜。 烏干達 勞工法對勞工有強大的保護，需要高度關注細節並瞭解當地最佳實務。 G-P 讓進入烏干達變得輕鬆無痛。 我們可以幫助您僱用您選擇的候選人，處理人力資源事務和薪資，並確保您遵守當地法規，而無需設立國外分公司或子公司。 我們的烏干達職業 雇主組織和名義雇主解決方案讓您高枕無憂，專注於經營您的公司。
如果您想討論 G-P 如何為在烏干達聘僱員工提供無縫的員工租賃或職業雇主組織解決方案，請聯絡我們。