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Globalization Partners 宣佈計劃在 2019 多名員工

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希望觸及新國際市場的公司推動服務需求

波士頓5 月 21 日,2019—GlobalizationPartners Inc.,其 Global Expansion Platform 讓公司能夠與170 各國的團隊成員互動,而不必處理傳統上與全球擴張相關的複雜法律、稅務和人力資源事務,今天宣布打算在年底前雇用超過 100 名內部新員工。  除了在位於波士頓和聖地牙哥的美國雙總部新增員工外,安大略省以外的各洲也規劃了新的團隊成員,包括 G-P 在布里斯托爾和柏林的辦公室,以及聖保羅、新加坡、東京、越南、菲律賓、印尼、印多爾等地,以滿足不斷增長的客戶需求。

Globalization Partners 在美國的市場機會高達 1700 億美元,且不斷增長,在過去六個月中,其客戶群增長超過 50%。  該公司過去兩個季度的營收按月增長了 10 %,並且預計將繼續加速。  因此,公司在包括行銷、技術、財務和人力資源等關鍵領域增加新職位,以支援不斷增長的需求。

CEO Nicole Sahin 一直相信,她會提前招募人才,為她經營業務的三重底線成功理念做出貢獻,總而言之,什麼對客戶有益,什麼對團隊有益也對股東有益。  這使公司即使在透過不可思議的成長轉變公司的同時,也能維持93百分之的客戶和96員工滿意度。

Globalization Partners 執行長 Nicole Sahin 表示: CEO “這是一個令人振奮的地方,隨著我們展望未來以滿足對我們服務的需求,我們將推出我們的專有雲端軟體平台Q3,這將使我們從科技服務組織轉變為科技公司。”

在國外市場銷售美國商品和服務的機會,讓更多公司希望在全球聘僱團隊成員。 然而,在國外的新地點新增一名員工可能要花費高達 美元100,000,更不用說要以傳統方式處理全球團隊聘僱複雜度所需的數千封電子郵件。 Globalization Partners 使客戶能夠在找到候選人後 天內聘僱任何國家的員工,而無需設立外國實體或瀏覽複雜的國際僱傭法律,從而顯著降低國際擴張的成本。

ActiveCampaign 人員副總裁 Denise Bindelglass 表示 Globalization Partners : “我知道我在巴西的團隊是依照當地福利和勞工法的合規聘僱,而且他們總是按時獲得報酬,我感到安心。 如果我需要尋找國際候選人或獲得(薪資)稅務建議,我知道我可以致電 Globalization Partners 尋求幫助。

關於 Globalization Partners
全球名義雇主模式的先鋒,Globalization Partners 使公司能夠在六大洲快速輕鬆地國際擴張到超過 170 個國家,而無需麻煩地設立當地分支機構或子公司。 其技術驅動的全球擴張平台幫助世界各地的公司快速、輕鬆地聘僱員工,而無需處理複雜的國際法律、稅務和人力資源問題。 您確定人才,我們把您的團隊成員列入我們的薪資發放。 無論是測試新市場還是擴展您的人才庫,Globalization Partners 都是市場上最值得信賴的解決方案。 我們在美國的雙總部為您提供在波士頓和聖地牙哥的服務,以及位於德國、阿拉伯聯合大公國、印度、巴西、墨西哥、新加坡和英國的地區中心辦事處。 Globalization Partners 也是唯一獲得 HR 資料隱私護盾認證的全球名義雇主。

有關 Globalization Partners 工作機會的更多資訊,請造訪我們的工作機會頁面。

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