Dalam 2022, teknologi telah secara nyata terjalin dalam kehidupan kita sehari-hari. Meskipun pandemi telah menjadi waktu yang sangat bertentangan dan tidak pasti, pandemi telah terbukti sebagai peluang yang tepat untuk industri teknologi. Digitalisasi yang seragam dan berkecepatan tinggi ini memiliki efek seketika pada berbagai sektor, seperti perawatan kesehatan, asuransi, pendidikan, ritel, dan pengiriman makanan, sehingga membuat kita lebih mengandalkan teknologi inti dan pinggiran.
Secara umum, perubahan besar dalam kehidupan kita sehari-hari ini terjadi dalam semalam. Sekarang kita tidak hanya dapat berbelanja, memesan makanan, membeli asuransi, mengambil kelas, atau melakukan streaming rilis film terbaru dari rumah kita, tetapi kita juga dapat bekerja dari jarak jauh.
Jadi, setelah pertumbuhan yang cepat dan transformasi dikatalisasi oleh pandemi, di mana hal itu meninggalkan sektor teknologi Eropa, Timur Tengah, dan Afrika (EMEA)? Mari kita jelajahi.
Apakah Eropa tertinggal dalam teknologi?
Meskipun Uni Eropa adalah ekonomi terbesar ketiga di dunia, negara ini tidak dipandang sebagai pemimpin dalam sektor teknologi saat ini. Misalnya, Eropa hanya menjadi rumah bagi 13 persen unicorn teknologi dunia, yang merupakan perusahaan rintisan yang memiliki valuasi pasar lebih dari USD 1 miliar.
Selain itu, tidak ada perusahaan yang berbasis di Eropa 10 yang membuat laporan tahunan Boston Consulting Group tentang perusahaan inovatif — Siemens adalah yang tertinggi di 11. Yang penting untuk hal ini adalah kurangnya pengeluaran penelitian dan pengembangan (Litbang). Blok UE melacak pengeluaran teknologi di belakang Jepang, Korea Selatan, dan A.S.
Karena satu dan lain hal, hasilnya adalah Eropa telah jatuh terutama di belakang A.S. dan Tiongkok dalam menciptakan raksasa teknologi, tetapi hal-hal tidak selalu seperti ini. Sebelum menghadapi persaingan yang semakin ketat, benua ini pernah memimpin pasar ponsel melalui Nokia di Finlandia dan melihat Skype Estonia mendominasi pasar pesan video.
Mengapa Eropa tidak dapat berinovasi?
Ketika diukur terhadap pengembalian modal yang diinvestasikan, daya saing perusahaan yang berbasis di Eropa berkurang secara drastis. Laporan McKinsey yang memeriksa periode 2014-2019 ditemukannya perusahaan teknologi yang berbasis di Eropa menunjukkan 20 persentase kurang menguntungkan. Pendapatan mereka juga tumbuh 40 persen lebih lambat, dan mereka menghabiskan 40 persen lebih sedikit uang untuk Litbang.
Selain kurangnya pengeluaran Litbang, tantangan yang kurang menguntungkan telah merugikan pasar teknologi Eropa. Benua ini dibatasi oleh beragam bahasa, metode pembayaran yang berbeda, dan berbagai peraturan di seluruh wilayah. Fragmentasi antara negara-negara anggota UE menimbulkan rintangan besar bagi perusahaan untuk mengatasinya.
UE memiliki pasar umum untuk barang fisik. Hal ini menyebabkan Nokia menjadi raksasa industri ponsel awal. Namun, benua ini tidak memiliki pasar layanan terkait, sehingga menghambat industri perangkat lunak.
Saat ini, smartphone dan ekonomi digital, tentu saja, semuanya tentang perangkat lunak, bukan perangkat keras, seperti sebelumnya ketika Nokia datang. Dengan demikian, UE kehilangan momentum terhadap batu sandungan ini. Meskipun UE memiliki lebih dari 500 juta warga negara, berbagai bahasa menghalangi penangkapan khalayak ini secara keseluruhan.
Meskipun perusahaan dari A.S. atau Tiongkok diizinkan untuk membangun utang ekstrem untuk memprioritaskan pertumbuhan, perusahaan teknologi yang berbasis di Eropa mengambil pendekatan yang berbeda. Mereka cenderung berfokus pada pendapatan dan laba sejak awal. Hal ini menciptakan jalur yang diharapkan untuk sukses di mana perusahaan yang berbasis di Eropa pada akhirnya mengajukan pengambilalihan. Misalnya, saat Microsoft membeli Skype senilai 7.6 miliar EUR .
Di mana titik-titik penting teknologi di Eropa?
Antara 2015 dan 2020, jumlah startup berbasis Eropa meningkat dari sekitar 1,850 hingga hampir 6,600, menurut Statista . Dan lebih baik 2021 lagi, memberikan rekor investasi modal dan unicorn baru senilai USD 100 miliar. 100 Sementara itu, perusahaan teknologi dengan pertumbuhan paling pesat di Eropa 2022 telah memanfaatkan efek insidental dari pandemi.
Ini termasuk perusahaan keberlanjutan Finlandia Swappie, perusahaan layanan kesehatan digital Lithuania KiloHealth, dan spesialis rantai pasokan yang berbasis di Inggris OCI Group. Kemudian ada perusahaan teknologi yang telah difortifikasi dengan baik seperti SAP, Spotify, dan Revolut untuk menerangi optimisme.
Belanda, di sisi lain, memiliki lebih dari 2.5 kali lebih banyak startup dibandingkan rata-rata Eropa. Menurut penelitian baru, London adalah rumah bagi 76,660 perusahaan teknologi digital dan telah terdaftar sebagai pusat startup teknologi terbaik kedua setelah Silicon Valley. Kota ini juga menempati peringkat pusat global terkemuka untuk fintech.
Akhirnya, laporan 2022 Financial Times dan Statista menyatakan bahwa selama dua tahun terakhir, Italia memiliki perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Eropa.
Ledakan teknologi Timur Tengah
Timur Tengah dipandang sebagai salah satu sektor teknologi dunia yang berkembang pesat. Prakarsa dan investasi pemerintah memicu upaya digitalisasi dalam e-commerce, pendidikan, dan fintech di seluruh wilayah. Misalnya, tidak termasuk Israel, data menunjukkan bahwa investasi di perusahaan teknologi di Timur Tengah meningkat empat kali lipat menjadi USD 2.87 miliar pada 2021.
Lebih dari setengah uang ini disuntikkan ke UEA. Pengeluaran pemerintah di Timur Tengah menandakan bahwa mereka ingin menjadi pimpinan teknologi AI. UEA bahkan menunjuk menteri AI pertamanya dan juga berencana untuk melatih spesialis 20,000 data dan AI pada akhir dekade ini. Di sisi lain, Türkiye telah menerbitkan strategi AI nasional. Proyek ambisius ini bertujuan untuk melatih pakar AI untuk meningkatkan lapangan kerja di bidang ini. Ini akan membuat pemerintah membawa kontribusi AI ke PDB ke 5 persen dan membuat pekerjaan 50,000 AI sebesar 2025.
Di tempat lain, Arab Saudi mengharapkan AI berkontribusi lebih dari USD 135.2 miliar bagi ekonomi sebesar 2030, setara dengan 12.4 persen PDB.
Negara lain yang memperluas jejak teknologinya adalah Israel — negara tersebut menduduki peringkat teratas dalam Keuangan 10 Global untuk kekuatan teknis nasional. Peringkat tersebut didasarkan pada metrik seperti ketersediaan internet, kesiapan untuk mengembangkan teknologi baru, dan persentase PDB yang dikeluarkan suatu negara untuk Litbang. Kunci bagi peringkat tinggi Israel adalah investasi Litbang dan ledakan baru-baru ini dalam startup teknologi yang berdampak positif pada pertumbuhan sektor publik dan swasta.
Ledakan teknologi Afrika saat ini
Banyak negara Afrika mendapatkan manfaat dari populasi muda yang melek teknologi, dan efisiensi biaya investasi di benua mereka. Oleh karena itu, Laporan Kekayaan Afrika terbaru dari April 2022 prediksi bahwa kemajuan teknologi yang luar biasa dan kelas bisnis yang berkembang dapat memulai kenaikan 38 persentase dalam total kekayaan pribadi dalam dekade mendatang.
FDi Africa Tech Ecosystems of the Future perdana menduduki peringkat teratas di Afrika Selatan. Namun, Nigeria mengalahkan semua lokasi untuk jumlah startup. Sementara itu, Kenya memiliki jumlah sekolah coding tertinggi di benua tersebut. Maroko menempati peringkat teratas dengan infrastruktur teknologi terbaik mulai dari kecepatan unduh hingga kesiapan jaringan.
Akses ke ponsel pintar dan koneksi internet meningkat dengan cepat di seluruh Afrika. Meningkatnya penggunaan kabel serat optik di seluruh benua menghasilkan serangkaian peluang baru.
Sebagai contoh, dua tahun lalu, Meta mengumumkan bahwa mereka akan membangun jaringan 37,000-kilometre-long bawah laut di seluruh benua untuk meningkatkan akses internet di kawasan ini. Perkiraan menunjukkan bahwa sekitar tiga perempat penduduk Afrika akan memiliki akses ke internet sebesar 2030, dibandingkan dengan hanya 22 persen pada 2020.
Seberapa besar pasar fintech di Afrika?
Dari semua sektor teknologi yang memengaruhi masa depan ekonomi Afrika, fintech sejauh ini adalah pemimpin pasar. Menurut KPMG, 2020 melihat investasi modal 65 ventura senilai USD 106 juta. Pada 2021, jumlah aset tersebut naik menjadi 75, dengan nilai USD 1 miliar.
Pada Juni 2022, jumlah investasi mencapai 31 dan bernilai USD 547 juta – sudah berada di jalur yang tepat untuk memecahkan 2021’s rekor tahun ini. Alasan fintech begitu matang untuk investasi di Afrika adalah karena benua ini memiliki salah satu populasi tidak memiliki rekening bank paling signifikan di dunia.
Misalnya, menurut data IMF dari 2017:
- Hanya 48 persen pria di wilayah Sub-Sahara yang memiliki rekening bank.
- Tiga puluh tujuh persen wanita di Sub-Sahara memiliki rekening bank.
- Sekitar dua pertiga populasi dewasa di Afrika Utara tetap tidak memiliki rekening bank, dan kesenjangan gender untuk akses keuangan adalah salah satu yang terbesar di dunia.
Tidak diragukan lagi, hal ini telah membuka kemungkinan nyata untuk investasi berkelanjutan dalam fintech yang memungkinkan transfer dan pembayaran uang sambil mengabaikan infrastruktur perbankan tradisional.
Mempekerjakan talenta teknologi di 2022
Seiring dengan perkembangan sektor teknologi di seluruh Eropa, Timur Tengah, dan Afrika, mengidentifikasi kebutuhan profesional teknologi akan sangat penting untuk membantu perusahaan berkembang. Di era baru pekerjaan ini, pencarian bakat tidak lagi terbatas pada pasar lokal. Namun demikian, strategi akuisisi talenta yang berhasil diperlukan untuk mencegah perusahaan teknologi menghadapi hambatan yang tidak perlu selama proses perekrutan global. Perusahaan harus menyadari bahwa mempekerjakan talenta di seluruh yurisdiksi internasional sering melibatkan beberapa tantangan dan kompleksitas, termasuk mengelola pajak, penggajian, kepatuhan, dan undang-undang ketenagakerjaan setempat.
Untungnya, kemajuan teknologi memungkinkan perusahaan untuk bertualang ke kelompok bakat global dan merekrut profesional yang sangat terampil dari mana saja di dunia. G-P Recruit memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi dan merekrut anggota tim baru dengan cepat di lokasi-lokasi utama di seluruh dunia melalui Global Growth Platform™ Mengelola seluruh proses SDM Anda, mulai perekrutan dan orientasi hingga pengaturan penggajian yang sesuai dan orientasi keluar – semuanya dengan satu platform. Pelajari lebih lanjut G-P Recruit hari ini.
