Apakah rencana bisnis Anda untuk memperluas operasi ke Republik Dominika? Jika demikian, Anda perlu merekrut tim karyawan berbakat di luar negeri — tetapi Anda mungkin ingin merelokasi beberapa anggota tim Anda yang sudah ada untuk memastikan transisi berjalan selancar mungkin. Namun, sebelum mereka dapat mulai bekerja di Republik Dominika, Anda sebagai pemberi kerja harus memastikan bahwa mereka memiliki visa dan izin untuk melakukannya secara sah.
Daftar Isi
- Jenis Visa Kerja di Republik Dominika
- Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Republik Dominika
- Proses Pengajuan
- Pertimbangan Penting Lainnya
- Bermitra Dengan G-P
Jenis Visa Kerja di Republik Dominika
Warga negara asing harus mendapatkan visa khusus untuk pindah ke Republik Dominika untuk tujuan pekerjaan. Karyawan memiliki dua kategori visa kerja yang dapat dipilih, tergantung pada jenis pekerjaan mereka dan lama waktu yang mereka rencanakan untuk tinggal di Republik Dominika:
- Visa bisnis, atau Visa de Negocios: Visa ini berlaku selama 60 beberapa hari dengan satu kali masuk atau satu tahun dengan beberapa kali masuk. Namun demikian, visa bisnis dengan beberapa entri tidak mengizinkan pemegangnya untuk tinggal di Republik Dominika selama lebih dari dua bulan pada satu waktu sepanjang tahun.
- Visa bisnis untuk tujuan pekerjaan: Visa ini, yang dikenal secara lokal sebagai Visa de Negocios con Fines Laborales, berlaku untuk warga negara asing yang dipekerjakan oleh perusahaan swasta atau publik yang berbasis di Republik Dominika. Ini berlaku untuk durasi awal satu tahun, setelah itu memenuhi syarat untuk perpanjangan selama pemegang masih memiliki kontrak kerja yang valid.
Setiap karyawan asing yang akan bekerja untuk perusahaan Anda dalam jangka panjang harus mendapatkan visa bisnis untuk tujuan pekerjaan. Mereka juga memerlukan izin tinggal.
Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Republik Dominika
Untuk mengajukan visa bisnis untuk tujuan pekerjaan, warga negara asing harus menyerahkan dokumentasi seperti:
- Formulir permohonan visa lengkap
- Paspor yang berlaku selama pelamar tinggal di Republik Dominika
- Sertifikat medis
- Foto paspor
- Pemeriksaan latar belakang polisi dari negara tempat tinggal mereka
- Salinan dokumen identitas nasional pemohon dari negara asalnya
- Surat kepada bagian konsulat dari perusahaan pemberi kerja di Republik Dominika
Pekerja asing yang berencana tinggal di Republik Dominika selama lebih dari dua bulan juga memerlukan izin tinggal. Persyaratan izin ini meliputi:
- Permohonan yang sudah dilengkapi
- Paspor yang berlaku
- Foto paspor
- Sertifikat medis
- Pemeriksaan latar belakang kriminal
- Salinan dokumen identitas nasional pemohon
- Akta kelahiran
- Surat jaminan notaris dari perusahaan
- Dokumen yang membuktikan solvabilitas keuangan
Proses Pengajuan
Warga negara asing dapat memulai proses permohonan visa setelah menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan yang berbasis di Republik Dominika. Pemohon perlu mengumpulkan dokumen yang diperlukan untuk visa dan izin tinggal, kemudian menyerahkannya ke kedutaan atau konsulat Dominika di negara tempat tinggal mereka.
Setelah permohonan visa disetujui, pekerja asing dapat bepergian ke Republik Dominika. Mereka harus membawa semua dokumen dari aplikasi bersama dengan mereka untuk mengirimkannya ke kementerian luar negeri di Santo Domingo. Setelah melakukannya, mereka dapat mulai bekerja.
Pertimbangan Penting Lainnya
Karyawan asing harus mengetahui bahwa semua dokumen pendukung untuk visa dan izin tinggal mereka harus diterjemahkan ke dalam bahasa Spanyol.
Bermitra Dengan G-P
Seiring skala bisnis Anda secara internasional, Anda pasti ingin bermitra dengan PEO global untuk tetap patuh dan memastikan transisi yang mulus bagi karyawan Anda. Di sinilah kami dapat membantu. G-P membuat ekspansi menjadi cepat dan mudah di lebih dari negara 185 di seluruh dunia. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang solusi komprehensif kami untuk pekerjaan dan ekspansi di Republik Dominika.