Perusahaan yang tumbuh di Taiwan mungkin merasa sulit untuk mendapatkan visa kerja, karena industri dan pekerjaan yang diizinkan di Taiwan memiliki peraturan khusus untuk segala hal mulai dari industri perikanan laut hingga manufaktur. Selain itu, karyawan memerlukan visa kerja dan Sertifikat Tinggal Alien (Alien Residence Certificate atau ARC) untuk tinggal secara sah di Taiwan selama masa kerja mereka.
Jenis visa kerja di Taiwan
Taiwan menawarkan beberapa jenis visa, termasuk:
- Visa Pengunjung: Visa Pengunjung ditujukan bagi wisatawan internasional yang ingin masuk ke Taiwan untuk sementara serta untuk pekerjaan jangka pendek atau untuk terlibat dalam kegiatan lain yang disetujui oleh Kementerian Luar Negeri (MOFA). Ini dapat berupa entri tunggal atau entri ganda dan berlaku selama 3 bulan hingga 1 tahun.
- Visa Liburan Kerja: Pengaturan ini memberi warga negara dari negara tertentu kemampuan untuk berlibur di Taiwan dengan kemungkinan untuk melakukan pekerjaan atau studi jangka pendek. Pemohon harus membuktikan kepada Kedutaan Besar ROC, Konsulat, dan misi luar negeri yang menerbitkan visa bahwa tujuan utama mereka adalah untuk berlibur, dengan pekerjaan sebagai alasan insidental dan bukan alasan utama kunjungan tersebut. Visa berlaku selama 12 bulan dan mengizinkan orang tersebut tinggal di negara tersebut selama 180 hari.
- Visa Tinggal: Warga negara internasional yang ingin tinggal di Taiwan selama lebih dari 6 bulan memerlukan visa tinggal. Pemegang visa penduduk wajib mengajukan Sertifikat Penduduk Asing dan Izin Masuk Kembali di pusat layanan setempat dari Badan Imigrasi Nasional dalam beberapa 15 hari setelah kedatangan mereka. Mereka dapat tetap berada di ROC selama Sertifikat Penduduk Alien tetap valid.
- Visa Wirausaha: Untuk mendorong lebih banyak inovasi dan kewirausahaan, Taiwan menambahkan visa ini pada 2015. Komisi Investasi Kementerian Ekonomi akan memeriksa kelayakan, pendanaan, pendidikan, atau paten kandidat.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Taiwan
Saat mengajukan visa kerja di Taiwan, terdapat dokumen tertentu yang diperlukan, termasuk:
- Formulir permohonan yang telah diisi dan ditandatangani
- 2 foto berukuran paspor yang diambil dalam beberapa 6 bulan terakhir
- Paspor berlaku setidaknya selama bulan 6 dengan halaman 3 kosong tidak kurang dari
- Sertifikat kesehatan yang diterbitkan dalam beberapa 3 bulan terakhir
- Dokumen tambahan berdasarkan profesi
- Izin kerja. Setiap karyawan harus mendapatkan izin kerja sebelum mendapatkan visa.
Harap diingat bahwa otoritas Taiwan dapat meminta lebih banyak dokumen berdasarkan kasus per kasus. Semua catatan harus dalam bahasa Inggris atau Mandarin, dan harus diterjemahkan oleh penerjemah resmi dan diautentikasi oleh salah satu misi diplomatik Taiwan.
Proses aplikasi
Karyawan memiliki proses yang 2 berbeda untuk mendapatkan visa kerja Taiwan — dalam misi diplomatik jika mereka berada di negara lain atau di Biro Urusan Konsulat (BOCA) jika mereka saat ini tinggal di Taiwan. Setelah perusahaan mendapatkan izin kerja atas nama karyawan, langkah berikutnya adalah mengajukan visa kerja mereka. Harap diingat bahwa mengajukan visa kerja dari luar Taiwan lebih rumit karena prosesnya meliputi langkah-langkah berikut:
- Melengkapi formulir aplikasi
- Menyalakan semua dokumen yang diperlukan
- Mengirimkan semuanya secara langsung di misi diplomatik dalam beberapa 30 hari setelah menyelesaikan aplikasi online
- Menunggu pemrosesan, lalu mengambil paspor
- Mengajukan izin tinggal di pusat layanan Badan Imigrasi Nasional setempat dalam 15 hari kedatangan di Taiwan
Apabila karyawan sudah berada di Taiwan dengan visa pengunjung untuk tujuan pekerjaan, mereka dapat mengajukan permohonan untuk mengubah visa pengunjung menjadi visa kerja penduduk. Mereka harus mengajukan permohonan di Biro Urusan Konsulat di Taiwan setelah mendapatkan izin kerja dan setidaknya 8 hari sebelum visa pengunjung kedaluwarsa. Setelah karyawan mendapatkan visa, mereka harus mengajukan izin tinggal di Taiwan dalam 15 hari.
Sejak Agustus 2022, semua permohonan izin kerja harus diajukan secara online melalui portal Workforce Development Agency pemerintah.
Pertimbangan penting lainnya
Perusahaan juga diwajibkan untuk menyusun dokumen tertentu untuk proses permohonan. Salinan laporan pajak penghasilan terbaru perusahaan dan dokumen identifikasi perwakilan, seperti paspor, diperlukan untuk mensponsori izin kerja. Dokumen lain yang diperlukan meliputi salinan:
- Sertifikat registrasi, registrasi bisnis, dan izin lainnya
- Surat Persetujuan Investasi Asing (Foreign Investment Approval - FIA) dari Komisi Investasi (Investigasi Commission - IC)
- Perjanjian kerja
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan dilakukan dengan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan dalam pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini. Untuk pertanyaan lain, hubungi kami hari ini.