KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.
Perusahaan Catatan di Tanzania.
G-P menyediakan layanan pencatatan kepada perusahaan Tanzania bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Tanzania . Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Tanzania PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan dalam bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
16Liburan per tahun
45jam per minggu Jam kerja per hari atau bulan
Penggajian di Tanzania.
Tanzania adalah negara Afrika Timur dengan populasi lebih dari 55 juta. Negara ini memiliki banyak tanah yang indah, seperti dataran Taman Nasional Serengeti dan Taman Nasional Kilimanjaro, bersama dengan permainan "lima besar". Pantai Tanzania juga mencakup pulau tropis Zanzibar dan taman laut dengan terumbu karang dan hiu paus.
Mempekerjakan di 
Tanzania.
Mempekerjakan karyawan Tanzania adalah tugas terpenting yang akan Anda lakukan selama ekspansi. Menemukan karyawan yang tepat akan menentukan kesuksesan Anda dan membebaskan waktu Anda sehingga Anda dapat fokus pada menumbuhkan laba bersih Anda. Namun demikian, banyak perusahaan kesulitan menemukan waktu untuk merekrut, mempekerjakan, dan bergabung sekaligus mendirikan anak perusahaan.
Kompensasi & Tunjangan di Tanzania.
Kompensasi & Tunjangan di Tanzania.
Ketika Anda memasuki tahap perencanaan manfaat dalam perjalanan pertumbuhan global perusahaan, Anda akan memiliki beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan, seperti undang-undang tenaga kerja dan standar pasar. Jika Anda merencanakan secara strategis, Anda dapat menggunakan program tunjangan Anda untuk mencapai kesuksesan di Tanzania.
TZS40,000 per bulanUpah minimum per bulan
28hari Cuti liburan tahunan (mnt)
Anak Perusahaan Tanzania.
Selamat atas keputusan Anda untuk berekspansi ke Tanzania! Ada banyak manfaat untuk ekspansi global, seperti hubungan bisnis baru, karyawan berbakat, dan kesempatan untuk menawarkan produk dan layanan internasional. Sayangnya, Anda tidak akan merasakan manfaat tersebut sampai Anda menghabiskan berminggu-minggu atau berbulan-bulan mencoba menyelesaikan proses pengaturan anak perusahaan Tanzania.
Tanzania Visa & Izin.
Tanzania menawarkan berbagai peluang bagi ekspatriat dan bisnis internasional. Namun, dengan kesempatan ini muncul berbagai tantangan. Jika Anda berencana untuk memperluas perusahaan ke Tanzania, Anda harus mengumpulkan tim karyawan yang terampil. Banyak perusahaan internasional memilih untuk merelokasi beberapa pekerja yang ada dan mempekerjakan talenta baru di luar negeri. Jika Anda mengambil rute ini, Anda harus memastikan bahwa karyawan asing yang pindah ke Tanzania bersama Anda memiliki visa dan izin kerja yang sesuai.