Temukan apa yang membedakan G-P dalam pekerjaan global, mulai dari kepatuhan terpercaya dan infrastruktur yang dimiliki, hingga teknologi cerdas yang menyederhanakan manajemen tenaga kerja global.
Perusahaan dari semua ukuran menggunakan perusahaan of record (Employer of Record) untuk membangun tim global tanpa birokrasi. Namun dengan begitu banyak pilihan, sulit untuk menentukan opsi mana yang akan menjadi solusi terbaik untuk mendukung tenaga kerja Anda seiring pertumbuhan bisnis Anda.
Everest Group mengevaluasi 29 penyedia dalam 2026 Employer of Record Solutions PEAK Matrix® Assessment – dan menobatkan G-P sebagai pemimpin.
Jelajahi laporan ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang pendekatan G-P terhadap ketenagakerjaan global:
- Rekrut secara global dengan percaya diri: Perekrutan langsung di negara 180+, didukung oleh entitas 100+ yang sepenuhnya dimiliki sehingga penggajian dan kepatuhan tetap berada di tangan kami.
- Ubah intelijen kepatuhan menjadi tindakan: Agen AI bawaan seperti G-P Gia™ untuk jawaban kepatuhan instan dan peninjauan dokumen, serta G-P Assist untuk otomatisasi alur kerja.
- Bekerja dengan sistem yang sudah Anda gunakan: Integrasi khusus untuk terhubung dengan alat yang sudah Anda gunakan, termasuk Workday, SAP, ADP, UKG, dan BambooHR.
Tentang kami
G-P adalah Platform™ Ketenagakerjaan Global agen pertama di dunia yang dibangun untuk mengubah SUMBER DAYA MANUSIA dan Kepatuhan global menjadi mesin pendapatan. Kami telah mengintegrasikan 14+ tahun intelijen hukum lintas batas dan intelijen SUMBER DAYA MANUSIA ke dalam tumpukan teknologi yang aman yang mendukung pekerjaan patuh di berbagai 180+ negara. Dirancang untuk terintegrasi secara mulus dengan alat yang sudah ada, G-P memungkinkan Anda mengembangkan tenaga kerja global dalam hitungan menit, menghilangkan tanggung jawab, dan bersaing secara lokal di mana saja di dunia.
Penafian
Ekstrak berlisensi yang diambil dari Laporan Matriks® PEAK Grup Everest dapat digunakan oleh pihak ketiga berlisensi untuk digunakan dalam aktivitas pemasaran dan promosi serta bahan tambahan mereka sendiri. Kutipan terpilih dari laporan PEAK Matrix® Everest Group tidak selalu memberikan konteks penuh dari penelitian dan analisis kami. Semua riset dan analisis yang dilakukan oleh analis Everest Group dan termasuk dalam laporan PEAK Matrix® Everest Group bersifat independen dan tidak ada organisasi yang membayar biaya untuk tampil atau memengaruhi peringkat mereka. Untuk mengakses riset lengkap dan mempelajari lebih lanjut tentang metodologi kami, silakan kunjungi Everest Group PEAK Matrix® Reports.
