Il nuovo brand simboleggia la visione dell’azienda di consentire la crescita globale per le aziende e di fornire opportunità di impiego per la “forza lavoro in qualsiasi luogo”
REMOTE FIRST COMPANY – 4 ottobre 2022 – Globalization Partners (G-P ), la principale Global Growth Platform™ che rende veloce, semplice e conforme per le aziende assumere chiunque, ovunque, ha annunciato il lancio del suo nuovo marchio, slogan e identità visiva. Il rebranding riflette l’impegno continuo di G-P di eliminare le barriere al business globale e di consentire opportunità di impiego per tutti, in qualunque luogo.
G-P ha creato la categoria Employer of Record nel 2012 cambiare il paradigma che richiedeva alle aziende di avere filiali o filiali locali per espandersi a livello globale e consentire alle aziende di assumere talenti a livello globale. Da allora, la domanda di questo nuovo metodo di assunzione si è diffusa a macchia d’olio, con un portafoglio in continua espansione di clienti, con la sempre maggiore adozione del lavoro da remoto delle aziende di tutto il mondo. Il nuovo brand simboleggia la visione dell’azienda di consentire la crescita globale per le aziende e di fornire opportunità di impiego per la “forza lavoro in qualsiasi luogo”.
“Ci troviamo in un ambiente in cui la nostra categoria,i nostri clienti, i nostri concorrenti e la nostra cultura stanno cambiando rapidamente”, ha affermato Heidi Arkinstall , Chief Marketing Officer diG-P . “È fondamentale che il nostro marchio agisca come segnale di chi siamo e funga da faro verso dove stiamo andando. Il nostro marchio evoluto riflette ciò che abbiamo costruito, ma rappresenta anche il nostro futuro e incarna la storia di come sblocchiamo le possibilità attraverso la nostra Global Growth Platform™”.
L’ispirazione per la nuova identità del brand deriva dal concetto di un business senza confini, e dalla capacità di accedere a talento diversificato per lavorare in fusi orari e luoghi differenti - rappresentati da latitudini e longitudini. Tale nuova identità arriva a un momento di svolta per G-P, in quanto l’azienda sta pianificando una serie di lanci di prodotti innovativi nei mesi a venire che aggiungeranno nuove capacità alla piattaforma tecnologica basata su SaaS, così da migliorare ulteriormente l’esperienza cliente.
“Vogliamo riflettere la prossima fase di crescita mentre continuiamo ad assistere a un’accelerazione della domanda sulla nostra soluzione tecnologica in tutto il mondo, ha dichiarato Bob Cahill, Amministratore delegato, G-P. “Sappiamo che esistente un potenziale boundless e il nuovo brand riflette la nostra visione per il futuro”.
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La soluzione di G-P offre maggiore accesso al talento, alla capacità di ridimensionare team remoti e incrementare i ricavi più rapidamente ovunque nel mondo. Gli istituti di ricerca NelsonHall e Everest Group hanno ancora una volta nominato G-P leader del settore Employer of Record (EOR). Fare clic qui per sapere in cosa ci distinguiamo.
Chi è G-P
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